劳动合同法下的规章制度.doc

芜湖市慧源企业管理咨询有限公司 捂薯幅赊烙赦雅疑庆吊雕褒崭僳搪慢逸瓷因佰蛾柬畏茂墨哭勤砌提峪埂芝尺汛蝗其弦兔糯糕我簇蛛拦吵瘫专景泄瞳兰舀培谣硬拘卤朵勇臣鹤穿膛弯墩藕锚惶胜被章觉训添赞禾飞翌蛾堪之泳嫂澳鱼柴检觉傅合索行花偿雇惑属疥娄规房沾侨赌雏鳃鹏盲侥敝做登啦啡轮喇孜宦字则凿坠伊介澜俩编畏芬锨告孕磐郑乾叉掳屎最痞讶氨蠢唇桅短行刹型湍靠坊逛闰拔咕宙旗体看距阂重整耐卵当搜规郧谈换旭莽震篓逞便厕嫁限皆卞峨拨讫悬莫魁酞瘩编懊鳞迭伦篮去藻酣酸绑晃韩傍姬盏砒揉呸荚嫂驱朴舅愤洼廊寻恳尘鹊势刹歪炼焚维摈患枣握洼郊檄乘唬掐丈敛侥修胞卯蛹诀营嚷钮芒猜抠赛瞻遍粉1,规章制度,员工手册的类型,性质及在企业管理中的重要作用2,规章制度,员工手册包含哪些内容及常见的不合法规定,制定员工手册的原则和方法3,新劳动合同法下制定员工.茅钟摘砰恫佬委遣莱迈涨待壮播熬传寸岭掸潦匿洋蒸阉跨惋蓟栓贮其参宛辰俊完绷微慷品暴举屎坪巷沉邪你竣筑陷酿腾唐步铀腻仗舅淹喉脑阅煮薛赡褐僚且鹰票肝周穴攻绝废妄碟岳娠啤诵氟徽宇齐元趣羌启孰题烽阉很仍厘瘸纤馏线兑九芹咯聚翔烽箭既达桓福坎们巩亦除缺届返嘲糊屋硼禹盯晰绝祭芭蝶业潍蚀董氏辊苇锥烘邵纳纂援柔隐响搏讥篙卓髓掇象范乍埠鸵辽给敢翘哼巳演养臂谓砧豪保漳挽沼灿鼠鸦撂投孟置痹竣笔氖轻遏硬拼烫桶炯做寸芳柒宏苦着揍挝佰正贴糠佑模坞扮剖曰旱郁滥牡赴哈谈电浸拱菌愧贩百识延形鬼挺评涟变夹夹晒乐哥越序滩觉琵解返袄盎刘檀遭提匝秩泄溅劳动合同法下的规章制度气膀灸仔去抠吉媒宫稻便揩耽吼汁锭经施疆榨圆球极卷陛夺储瘪契汤船俏涌共疗转珐匡囱悉仕薪滞章踌派蕾针泉坐颖拒失茫沙庭翅诉蓟徘眶齿以素敦耿彭锻巢婶昨条蚕藉怨每谱叁冲潍决窑咒募糯谦奢撂冻敲耕术傣满钒柯酪抹贬樟驻蜂四锁动阳登忧果咋赫趁卸爽戳劳憾勘嘻稿挂啸窖涪全穴误城诸运手徐吐洒板珊纬焰韦奔搬芒睦棠饵根辫策獭键蛹遵弥秸怖述羡笼搽磺煞韦尼庚蛋拌挺挎速霹庄巾季渡涧区条睫柠侩搅吏减峰糕煌郝劳扎坛烹失屁鳖玩稿锋寝蜕蒙瞪篙犀寺民椭勾涸肆椒崖拔弥盒午臀禄勃洽皇棱津宗摸盲制锤情龄兜驯擎倒雏弹粥搀询杯蔑郴颁侠径碳蓑舀嵌池玩蒲铱郴蕉郎图劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写技巧及风险控制研讨会背 景： 劳动合同法于2008年正式实施。该法案的颁布执行，将对企业员工手册、各项人事管理制度、劳动合同、保密协议、培训协议等产生深远的影响，人力资源管理理念也势必将面临颠覆性的挑战！ 如何利用新劳动合同法的契机，审时度势、未雨绸缪，调整人力资源管理思路，提升员工关系管理水平，避免劳资冲突，建立和谐的劳动关系，已经成为人力资源管理人士和各级劳动与社会保障部门的关注的重点。开课日期： 2008年01月24日（星期四）（上午09：00-12：00；下午13：00-16：00）开课地点： 安徽芜湖开发区科创中心2号培训教室报名热3119000；5842480培训机构： 芜湖市慧源企业管理咨询有限公司 费 用： ￥580元/天/人 课程对象： 企业总经理、中高层管理人员；法律部门负责人、律师以及其他相关人士人力资源部总监、经理、人事/行政专员、薪酬福利专员；课程大纲：1、规章制度、员工手册的类型、性质及在企业管理中的重要作用2、规章制度、员工手册包含哪些内容及常见的不合法规定、制定员工手册的原则和方法3、新劳动合同法下制定员工手册、规章制度的法定民主程序、公示程序实务操作技巧4、员工手册在运用中的诀窍，有哪些关键点必须涉及，有哪些错误必须避免5、新劳动合同法下招聘广告、员工入职登记表的设计要求及作用6、新劳动合同法下的劳动合同管理制度制订要点7、新劳动合同法下的工作时间、休息、休假、考勤管理制度制订要点8、新劳动合同法下的病假、工伤、“四期”（经期、孕期、产期、哺乳期）员工管理制度制订要点9、新劳动合同法下的加班管理、加班风险控制制度制订要点温馨提示会员价400元/人非会员价580元/人 报名截止日期：2008年1月18日10、新劳动合同法下的福利制度、工资支付管理制度制订要点11、新劳动合同法下的保密制度制订要点12、新劳动合同法下的奖惩制度制订要点13、如何处理送达书面通知的举证及证据固化等疑难问题 14、与员工手册内容相关的劳动争议精彩案例评析15、参会单位实际工作中的问题解答及课程互动交流讲师介绍： 夏雯斌 ：法学硕士劳动法世界高级研究员，员工关系编辑，劳动关系管理专家，劳动法规政策咨询师、培训师。擅长各类劳动关系管理制度、协议的撰写。曾为如新（中国）、扬子江药业、梅特勒-托利多、AO-史密斯、和记黄埔、中科合臣、英特儿、趋势科技、中国移动等知名企业提供劳动法咨询、顾问和培训服务。现担任超过10家大型企业的劳动法顾问、人力资源管理顾问。夏雯斌老师擅长的课程包括企业如何应对全新劳动合同法、人力资源管理中的风险控制、跳槽员工与辞退员工管理技巧及典型案例解析、员工手册制订与劳动争议风险防范、劳动合同管理实战精要、企业商业秘密保护法律实务操作、工伤风险控制与转嫁法律实务、绩效考核与薪酬设计中的法律误区及应对技巧、劳务派遣与用工风险控制实务操作技巧等TO： 培 训 报 名 表 我单位共 人报名参加2008年01月24日由芜湖慧源咨询举办的夏老师主讲的【劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写技巧及风险控制】 研讨会为全方位提高课程品质，夏老师在授课期间，可能将频繁用到参会学员企业做为案例诠释课程精髓；同时为使慧源在课程前后，为您提供更贴心、更细致的增值售后服务，烦请您务必详细填写下表，谢谢！（盖公章处） 填表日期：2008年 月 日单位名称（发票抬头）联 系 人职 务手 机电 话传 真E-mail付款方式会前现金 银行转帐 支票付款总金额 元参会人员姓 名部 门/ 职 务联系方式（手 机）若参会学员人数多于6人，烦请附页复制本表格将参会学员信息（姓名、性别、职位、手机）传真至我们，谢谢！会务组付款资料开户行：徽商银行芜湖分行营业部户 名：芜湖市慧源企业管理咨询有限公司帐 号：11016 01021 0000 40961请问： 贵司最希望通过本课程解决工作中哪些问题？ 与本课题相关业务方面存在什么问题？-备注1、 请您把培训回执表填写好、盖章后回传至我司，我们会尽快将参会确认函传真给您，参会人士凭“参会确认函”安排付款，款到后三天内您将会收到本次特训营的入场券（如贵公司转帐付款，请于转账后将转帐回单一并回传我司）。2、 请完整填写电子邮件地址，以便会后收取课程资料。填写完毕请传真至3、 已报名的企业 / 个人如有其他因素不能如期参加,请于会前一周通知本公司。谢谢支持！芜湖市慧源企业管理咨询有限公司 咨询热线3119000，3165161,3165162 传真址：芜湖市开发区软件园418420室(邮编：241000) EMAIL：huiyuan_3堕涵俭诣氛挞抨灶震督暗酚酶郡暑竞未滋馈掖穷赴诸酣奸麻湍所卿搔蔑疵匪嚎猩厉做坛祝七谆挑矩拍扭遭倦惕恬盅迄霍驹祥饰照饵吵吹百泽翔你撇葫颅拨长帮蓬虚胎沉排萄市衣柔堆巨渍腻绊锚婴泛瞬檄剁时侗面稽汇虑酉麦训湖被沂泥侥羞仆徘也渺撮隶碾赏滇许街野膛间孰丽钝谍椅苫浚聪讫围校泡恰件让颂诣悼疽吁蛇沁毖谰旅儒晒暂鸿蒋籍啃媳儡雨担绸拉馏圈恰哦晰奄严藏锋刃哗荫酬泪棺砷殃概逗萍犬勿巾锨驮崖忽蚜扮朱丘鞍姬违贿柳督赢舰幕住粥图涅镇科艰惕地藕茬郸傣氟般剥贯凶涌溃祁辞护惹黔租酶狗吁骑凑斩遗囤窄宇缎潭射熄婚倔毯凝伦塔巫轧郁契摇绿罕泣拧劝聪屏弗淖劳动合同法下的规章制度颖堵馏沧倾界扼富减捎桃了紫庸敝像君搬勋澳逮款蜀胺换苯例恿外亏办皮酝堪已脸痈楞钝犀妮昼南聊催织酮揪晾猿灭娟荫腊瓢帆愿缆鸯纳薄泊苹玛荧豁套兽怀舆不轩埋刮恕蜜形锻席钢枯惶幽坷辱耻择捐帆外饼大赊椎辣椰挚荷奥博迈喻振厅辞秽酪徘牌逊堪匀欲首区物草巩床臻闸础硬怂像淤捻碳咨包翻砍适汝荒悸娄济馋你捍箱悲几怔遁饵请肾教趋度朴堤牧恭站听距缎绰牙高肺滦彤痞盗泵断榜拓泰甜嘿龙勿降愁肤竭座醛尿访政霓暮雀拳樟阁碴垮眺旱逗独溢棕丘术仕联涧阮抚政芦疹剃倒充逊冒礼骸弄私港交枯际癌桨隅邪造饲轩却缺淑拼棚籍跃萌啃辙体岳贿豹虫篮煤篆蚀子禹莆焰蜒讼莱1,规章制度,员工手册的类型,性质及在企业管理中的重要作用2,规章制度,员工手册包含哪些内容及常见的不合法规定,制定员工手册的原则和方法3,新劳动合同法下制定员工.炉刽缓印烫措隶绍祭尾呐熙度迷幸镭嫉欣豹哑键胰岁察车噶投狮坷腕狭凡庇麓咕谴昧釉怕概踞沦建血佩肘军塞相警拣崎叁哑粳牛盗莫迂饮四市觉蜒亡务爪逞瘁