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文档简介

/smsp1982/smsp1982宝鸡市资产评估师协会精神文明工作总结宝鸡市资产评估师协会自2007年成立以来，在各会员单位鼎立支持下，通过完善自律体制建设，建立诚信建设机制，创建精神文明单位，规范秘书处工作规程，创新服务手段，丰富服务内容等举措，有力的推动了我市资产评估行业的健康、和谐发展。一、苦练内功，打造一支高素质的会员队伍。通过采取多种措施提高工作人员业务素质。其一是充分把握工作中的各种学习机会，为工作人员创造学习条件。其二是重点强化资产评估业务知识学习，组织全员进行评估业务知识专题学习，并在进行业务质量检查时，选派部分业务骨干参加检查，增强其对评估实务的感性认识。通过这些措施，大大提高了会员的业务素质。二、建章立制，规范协会各项工作行为，初步形成了科学、规范的内部管理制度。2007年是协会的初创之年，为尽快实现协会内部管理由粗放型管理向科学化、精细化管理的过渡，结合协会的工作实际，我们制定了内部管理制度，内容涉及工作规则、人员管理、资产管理等协会日常管理的方方面面，为协会各项工作规范运作提供了依据。三、狠抓作风建设，提高协会服务质量。会员是我们的服务对象，没有会员，就没有协会，会员满意不满意是衡量协会工作的重要标准。转变工作作风，增强服务意识一直是秘书处的主要工作议题。我们从实际出发，以 想会员所想，帮会员所需 为宗旨，在不断的改进中逐步提高协会的服务质量。四、以协会网站建设为平台，全面推进行业信息化建设协会成立后即把协会信息化建设纳入协会的工作重点。经过几个月的方案论证，与信息中心共同努力进行协会网站开发建设工作，协会网站（/zcpgs.asp）已于2007年12月开通。以网站为依托，协会开通了会员管理系统，对会员进行动态管理，进一步提高对会员的服务水平与服务质量。同时协会网站的开通，也为政府及社会各界了解资产评估行业开辟了一个窗口，进一步扩大了行业在社会各界的知名度和影响力。五、抓好党建和廉政建设工作，促进协会精神文明建设。2007年成立来，协会在党建、廉政建设及精神文明建设上也取得了一定的成效。一是根据国资委机关党委的要求，顺利完成了 讲正气树新风 活动，通过学习动员、查摆问题、整改提高等阶段开展的一系列活动，使大家提高了认识、找准了自身缺点，并制定了切实可行的整改方案，对协会形成了风清气正的工作作风起到了积极的促进作用；二是重点落实廉政教育机制和诚信建设体系，廉政教育和诚信建设常抓不懈，通过对各会员单位的诚信体系考核，提高了各评估机构的服务质量，促进了协会精神文明建设。协会成立以来，依靠逐渐完善的行业管理制度和协会秘书处内部管理制度，规范管理程序，促进了我市资产评估行业的健康发展，今后，我们要戒骄戒躁，按照国资委机关党委的部署，积极开展精神文明创建工作。为建立和谐的我市资产评估行业再立新功
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