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文档简介

1 / 2 加班轮休制度 加班轮休制度 一、总则 为规范员工日常考勤管理，特制订本制度。 二、加班 高工作效率，按时完成规定的任务，不提倡加班。 提前申请，事先填写加班申请单；无法确定加班工时的，应在本次加班完成后 2 个工作日内补填加班申请单。 3. 原则上加班申请单必须事前填写。如遇特殊情况临时加班，也必须在事后 2 个工作日内补填加班申请单。如未履行上述程 序，公司将不予承认。 部门经理）以上人员延时工作不以加班计算。确需在国家法定假期加班的，可以填写加班申请单，经上级或同级证明后交给人力资源部做调休备案。 部门应按月工时标准，合理安排工作班次。 按规定填写加班申请单外，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无领导批准的加班，公司亦不予承认。 个人效率原 因而产生的加班不作为加班计算。 2 / 2 工加班超过 1小时的方计算加班。超过一小时，但递进加班时间不足 30分钟的计入上一个小时，递进加班时间超过 30 分钟的记为一小时。 9.加班申请单经部门经理签字同意，人事部审核，每月上报总经理批准后方为有效。经过批准的加班，公司人事部按
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