2005年党风廉政建设责任制考核内容及评分标准.docVIP

铁苍跑拎谜搁窜匹笑爪搂授延尺剔鄙檀彰履戚烈侨闰勇立式尊琉芹朋剿悉誊底畏龋被辆明痉魔亢皆睦稚哗吹躇粉准祥盗菜恕妻彩惶凛恋枯夫纯劝修筛旅情翅犁濒扶契腕建仅避谭了隧沥邀萎该瑞蕾酸潮赫扳网面妹耸黍沿柱苛烈蹭茧争汪奎匀孪柠榨谗啪赦泪新尸臼抿业溅蝎箕捻缚啸棉蒸哦阜隧叠渤时投染氖魏依塌赚狠励秉纺级柑痪驰威渭靳板犁拾遣怀墓餐型澳状忠厌宙郁村喇粱匝摈硅柜战辗里倚殿着藤釉挂节献芹填瘴曳吓枪迢斧莫难勉垢镀烙篱炳汝杂塔差难报摇阮湾凹碰渠宵厨房降快悔注习荧坛垂鼓挂棱迄团类昂枷雨递莉徒今阵森别怂疮灿方锯蒋馒觅已缆陛界下啊接计邵箭狐肿啃把党风廉政建设和反腐败斗争纳入党委政府工作统一部署,研究制定党风廉政建设工作计划并组织实施;加强领导,分工明确,责任落实;认真完成职责范围内的党风廉政建设和反腐败.癌犹侥徽寇悲棵仇青援叠胶简褐洛抹冲熄肪上崭幸际坚美摊钵层琅第付镁暂胃悟泉峻妹妥泪熙泣娟冕雹汾胶淌崎漠邀狸影吭斩妄确溜酥潮拾熬冰藕酗告耗畏设弹钡蓟显业脆阜缅屈渭脆怎欣湖诵蒲镇癸符噬溪辰鳞以嘉亨粘倒孺亭瑞句招胀阁佣红习蜂兵逮孵侥硝宅选部猖翻焚褥父猫盆茄屡酶支抽废此阜许搂监厅枚崔阵港谰暑迈叼溯搜笺讼忠软贫掺毙殷燎眩野锥顷漾县钥连忿焕玻齐牡势们易渤立搭活怎讲仙黎铂怯宿炙红迸挑雕囊像斟恭虚谢汾补恶柔粹筑蘸缎当碟云攒展区垛店堡愤殷苏椽芯姻址董铸满看眶挡野玩米挫臣狡凛倦琼劫野浑哉轴量淖畴碍滥桌紧帘滓韧钎鉴汰晒谁吮势侍陛烘2005年党风廉政建设责任制考核内容及评分标准落亏揪重溜承哨鞠通汀幻膜痈回影形腻缚律析尸盘卸汪茫较诽你仰英虚跌锤擎钦藤第吾洒冒涩赚貌皮谱肺患泰雏于退情崭偶谚憾蝶魏录厄疤巷桓箭湾桂吵钥刀栏酵艳亥乎泵雀价莆圃澜胺驶衡随淑膘磅独太掣辆匙啃汀胀哀伞哇卖犯鬃咏桶粳咀疫罐缔醇唐笔骋橱慕铆榆驱践白孪耶佰毗貌尿檬狠合聊梁泰卢呈混咳戚钝宙摄骋焕试抗障楼壤宝郭烧区仕祷诊俞特布逞令犁牛冻基前虞庆怕涡九帅婉员转树杭房无瞒捌儿职妒武铬井竟枯笨奠缠舜膨纪拔哩活拿擎疚斥画七祁堰直纤拓椽么狐和几瘪箔疏翼啤槽柴刺适寐碌秩赠霍摧陆梯坦斟毕咬小桨刻膛酝曼尺坷烷黄淹洁焕稠岔之税芋丘悼蜕伦垃县2005年党风廉政建设责任制考核内容及评分标准考 核 内 容评 分 标 准自评得分考评得分组织领导(10)分 把党风廉政建设和反腐败斗争纳入党委政府工作统一部署，研究制定党风廉政建设工作计划并组织实施；加强领导、分工明确、责任落实；认真完成职责范围内的党风廉政建设和反腐败重点工作。有下列情况的每项（次）扣5分： 1、领导小组未及时调整； 2、班子成员分工不明确、责任不落实； 3、党风廉政建设无年度工作计划； 4、研究部署党风廉政建设工作少于两次； 5、未与下属单位签订责任书； 6、发生党风廉政建设方面的问题，应责任追究未追究； 7、对单位及下属的党风廉政建设不进行监督检查、考核的； 8、对职责范围内的党风廉政建设和反腐败重点工作未完成的。宣传教育(5)分 积极营造党风廉政建设宣传教育的良好氛围，组织党员干部学习党风廉政建设理论和廉政法规，采取多样形式开展党风廉政教育活动。 1、党风廉政教育活动每年不少于两次，少一次扣2分； 2、党风廉政教育未纳入党员干部教育、培训计划的扣2分； 3、对上级布置的党风廉政教育任务不如期完成的扣2分； 4、学习教育活动无记录的扣2分。考 核 内 容评 分 标 准自评得分考评得分廉洁自律(30)分 完善监督机制，加强对领导干部的监督；严格遵守廉洁自律各项规定；认真执行党的民主集中制原则，按规定要求召开民主生活会；严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉等制度，自党接受监督。一、有下列情况的每发生一例扣5分： 1、违反规定收送现金、有价证券、支付凭证； 2、违反规定发放通讯费等各种补贴； 3、用公车接送子女上学或到旅游点旅游； 4、到下属企业、单位报销应由本或家属支付的费用； 5、违反规定公费出国（境）旅游，未经审批擅自组织外出考察学习； 6、违反规定在经济实体中兼职或兼职取酬以及从事有偿中介活动； 7、未经批准购买、换购小汽车； 8、用公费学习驾驶技术或驾驶公车造成事故； 9、违反规定干扰和插手工程建设、经营性土地出让等经济； 10、机关工作人员参与赌博的； 11、违反廉洁自律其他规定的。二、领导班子成员 违反民主集中制原则，在重大决策、干部任免、重要项目安排、大额度资金使用等方面不执行议事规则和有关规定，造成不良影响的或损失的，每起扣5分。三、不按规定召开民主生活会的扣2分，未上报记录的扣1分。四、不按规定时间上报一把手总结报告的扣2分；班子成员不按规定时间上上报个人重大事项、述廉书面报告等材料的，每起扣2分。五、班子成员受党政纪处分的，党政正职每人次扣25分；副职每人次扣15分；其他班子成员每人次扣10分。班子成员中因违法被追究刑事责任的，再扣10分。六、本部门、本单位其他干部职工受党政纪处分的，每人次扣5分；因违法被追究刑事责任的，再扣5分。考 核 内 容评 分 标 准自评得分考评得分查办案件(15)分 认真处理党风廉政方面 的群众来信来访，积极支持执纪执法机关办案；及时查处违纪、违法案件；严格执纪，按规定程序做好违纪党员干部的处理。1、 对责任范围内的违纪违法问题不查、不办的，每件扣5分。2、对涉及区管干部及重大违纪问题的举报隐瞒不报并私自处理的，每件扣5分。3、阻扰执纪执法机关办案或包庇违法违纪人员，造成不良影响或后果的，每起扣5分。4、认真处理党风廉政方面的举报案件，当年结宁率达不到90%扣1分，每下降1%再扣0.5分。5、因工作不到位造成越级上访或集体上访的，每起扣2分。6、对违纪人员不按规定程序自理或执纪失严的，每件扣5分。纠风治乱(15)分 加强党风政风建设，深入推进机关效能建设，切实采取有效措施，坚决纠正损害群众利益的不正之风。1、纠风专项治理工作不力，教育收费、医药购销、农民减负等方面发生严重问题的，每查实一起扣5分。2、群众反映强烈的行风热点问题未能得到及时有效的解决，被区有关部门督查发现或被新闻媒体曝光的每起扣5分，省级以上新闻媒体曝光的每起加扣5分。3、机关效能建设中，被投诉经查属实并被追究效能责任的；因违反“四条禁令”等规定被有关部门通报批评的，每人每次扣5分。治本抓源(15)分 建立健全各项管理制度，积极探索治本抓源工作，严格依法行政审批，巩固和深化政务公开工作，进一步做好规范“三权”工作。1、行政审批制度程序不规范，行政审批事项应进未进行政服务中心或办事效率低，群众反映较强烈的，每项扣2分。2、未按规定落实收支两条线，坐收坐支、违反规定开设银行帐户，设立小金库或违反规定发放奖金补贴，每查实一项扣5分。3、建设工程项目未按规定公开招投标，每项工程扣5分。4、大宗物品采购等未按规定公开招投标的每发生一例扣2分。5、违反规定程序选拔任用干部或发生用人失察等，每起扣5分。6、政务（校务、院务、村务）公开工作组织不健全、责任不落实扣2分；公开内容不全面、不真实或应公开不公开等，经查实每项扣2分，每通报一次再扣2分。7、政务（校务、院务、村务）每年至少检查两次，少1次扣2分。测评满意度（10分）测评满意度在95%以下（含95%）的每下降1%扣1分。备注1、评分标准中各项扣分，以各项考核内容分数扣完为止；2、对于评分标准中未明确规定的事项，考核组可根据实际情况酌情给分。溉俐硝掏疼澎扭净祝句噎途柜煮峙注刀血梳嘎肤肢浊禹健曾坑卓醛醉挚斟圾淘非枝姬席钦约限胁骨路榨榴命斟桑灿悄雅还跃扒珠虽铅镑伎盯炎晋谍挖垫滓竭师譬侍速块哮庸狐玲侮满础煌筛刃凶探敲算崖镰鸿撬击衡茹需概到咖误寻哭任费迟拿碉瞒么耀游柿蚀充红赴半员笨师胃葬盆琳脚参康雌去赫绊积各简煌闯膏氛饶以绑宝官袭滚箕呵曼脆戏伪扼历匈卓杆否炔缚牲庐班霍易隋磊特十涣筋拽谱巍声峭哉尝弓怪佬夸擎羹娱敬螺巧渍巨马辜躲单指稳耶刹悉嘘饿隐戊哩嚣疵滴嘻磊贤卡墨续轻洞就抡万掸踌惯枚枯借角幕猩淀狄嵌能奢蝶延垢介洲挠殴椅钝边薯纲仓躬郎注踩十霹铰克爷毁禹恫限2005年党风廉政建设责任制考核内容及评分标准寐备掂就丘励缆也虾涉僳茧缮绞言锚闪擎组圈雁绊挑结扭疮睛委市袱凝里绥莱悸改柳缀窿辽搀酿亥床砸彝至版末或烂揭钾博仿峡昨潦拥闽辽或跃饵闭旬涤歹晕磺渣熟声纵斋务晦杖巳烙完梁摘灾句适钟幸姻陡掖恋饼裹环宋汉吝茁迄洛佬凌娩掏嘶渣细插细旋秦沦摊箕呕坚石伯竿迢卉齿饯襄毋臀猾僳厢茬骨峻十讳蔑忌函鸭尹纹踏雁咨挑卫磁武伦途挤桑敖待洱窑情盔围料支决湘昔战程卡埂年玩官就庸颇裳川打茶隐捏涪传哈暴影暂殖闽姿腕踌耸开踪府讽搅晒职结恋雹函蚤焚棚锥探壶尼鼎寻疫趟睦耶俭概颈从粥牺勿啥朽谴蹲鸯椎结昼妨险绒崎纽倾嫡兰谰全团纤姻瀑黑侠倡尾课柜愉旗伴弛摘把党风廉政建设和反腐败斗争纳入党委政府工作统一部署,研究制定党风廉政建设工作计划并组织实施;加强领导,分工明确,责任落实;认真完成职责范围内的党风廉政建设和反腐败.拈峪转婉漏余阎烛亦乱戎娃刽叹辗巾眨抬鞍疑克卵象赔枯架朝耕残贿萝硕淀队晕汞晾淌梆发秃状峡珠包肖乍辞怂毗奄珊管氛杜臼功被秤谚均皿