外国工人劳动合同.doc

外国工人劳动合同弗拉基米尔市 2008 年 月 -公司（以下简称雇主）的代表 按照公司章程与_先生（女士）（以下简称工人）签订本协议，双方签署本合同如下： 一、合同基本条款和有效期1.1雇主聘用工人为瓦工。1.2本公司工作是工人在俄罗斯的唯一工作单位。1.3雇主确定工人的劳动岗位和具体工作任务，下达口头和书面指示。1.4工作地点：佛拉基米尔州15合同有效期限2008年 月2009 年 月 二、薪水条件2.1完成工作量基本工资。211墙砖-600 卢布m3212如果因为雇主原因，不提供材料，给工人支付70卢布一个小时。如果节日的时候和休息的时候不提供材料，在这个情况下不算停工也不支付停工补偿。213如果因为天气的原因工人不能继续工作雇主支付70卢布一个小时。价格里包括上班之前的准备工作、下班之后打扫工作现场的工作的工资。2.2一天至少的工作量：221普通的墙砖-2.5m32.3工资支付下个月25号之前。2.4雇主承担工人工资税。2.5如果雇主安排乙方出差，甲方承担所有发生的费用包括路费，吃住。三工作条件和时间3.1工作时间：一天9（九）小时工作加上1个小时的午饭时间，一个月休息4天。雇主安排休息日。3.2工人工作的时候有力工或者设备送材料到楼层。四、双方责任4.1雇主责任4.1.1遵守俄罗斯劳动法律(包括劳动保护规则) ，组织工人劳动，提供安全保障，给工人提供需要的工具，材料，服装 和个人防护工具。4.1.2提供安全劳动条件4.1.3按时支付工资4.1.4 给工人免费提供住宿和伙食。如果因为工人的原因停工，雇主不提供伙食。4.1.5提供往返的火车票（俄罗斯）4.1.6如果工作的地方里工作地点远， 提供班车运送工人上下班。4.1.7合同到期以后送到火车站。42 工人责任4.2.1严格遵守合同4.2.2严格遵守内部劳动规则以及安全章程和防火章程4.2.3不停的提高业务水平。4.2.4签合同的时提供体验证明，证明没有传染病。4.2.5保持提供的设备和工具。4.2.6不能泄漏甲方企业生产以及其它经济活动的信息和机密。4.2.7在雇主提供的宿舍工人要遵守宿舍管理的规定。五 双方权利51工人有权511 为提高工作效率提出建议。512 按照俄罗斯法律的规定享受权利或者承担责任52雇主有权521 制定工作标准和计划。522 制定内部劳动规则。523 按照俄罗斯法律的规定享受权利或者承担责任六合同期和争执。61 当发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。62经双方同意后，劳动合同可以改变，解除和终止合同。按照有效的俄罗斯法律，雇主或者工人能终止合同63雇主提前能主动解除和终止合同，不支付工资和补偿。如果发生下面的情况：a. 旷工 (无正当理由不上班，一天里连续超过4小时)b. 在麻醉或是喝多的状态下上班c. 盗窃财产、公款、蓄意的破坏或是损坏公司财产。d.违反俄罗斯法律e.严重违反公司的规则和章程6.4 工人可以解除合同。a. 雇主违反劳动合同b. 雇主不在规定时间发或者拒付工资。c. 如果雇主没有工作，经常停工。65如果工人到了工作地点以后拒绝按照本合同工作，工人要赔偿雇主办手续的费用和路费（相当于元人民币）。66在雇主和工人双方同意的前提下，