某市护理学会第X届理事会工作报告.doc

某市护理学会第X届理事会工作报告尊敬的各位领导、各位代表：我受XX市护理学会第X届理事会委托，向大会作工作报告，请各位代表予以审议。XX市护理学会第X届理事会在省市医学会的领导和支持下，学会领导班子精诚团结，与时俱进、创新工作，充分发挥学会职能和桥梁纽带作用。依靠护理专家、会员单位和护理工作者，在各级卫生行政部门及会员的大力支持下，抓住机遇，在组织建设、促进护理学科发展、繁荣护理学术、提高护士职业素质、促进护理质量提高、倡导优质示范服务工程、人才培养、科技创新等各方面取得了较好的成绩。一、六年工作回顾（一）强化组织管理，学会自身建设不断加强1、健全工作机制。第X届理事会任期以来，理事会成员以高度的责任感和无私的奉献精神，团结努力，按照学会的有关规定，强化学会的规范管理和质量要求，建立和完善了各项规章制度，召开了第X届常务理事会和工作联系会。有计划地部署各年度工作任务，对重点工作，通过讨论明确任务，达成共识，对具体工作的实施和任务完成情况逐项落实，逐渐形成了自制、自律、讲奉献、求实效的良性运行机制。2、重视专科委员会的建设和发展。根据学科发展的需要，注重发挥各专科的护理特点，在护理管理、内科护理、外科护理、妇产科护理、急诊急救护理、社区护理、供应室和医院感染等护理方面，加强专科建设与培训。特别注重护理专业新知识、新技术及临床经验的引进、推广和应用。更新服务理念，以病人为中心，改变护理模式，再造了护理工作流程53项，完善急诊急救应急方案及大型突发事件的应对。加强护理质控管理工作，对XX护理学科的发展做出了显著的成绩。（二）积极开展学术活动，护理学科不断发展1、学术交流频繁，交流成果丰硕。随着医学科学的快速发展，为迎接新时期高科技的挑战，提高护理队伍素质，树立新的护理理念。开展学术活动，不断总结护理工作的经验，提高护理学术水平是学会的一项重要工作职能。本届理事会在市卫生局的支持下，按照学会的工作部署，在全市开展了“三个一”学术交流活动，各单位副高职以上人员组织讲课和参加远程教育学习5000余人次。市人民医院和宝泉岭中心医院常年组织了继续教育学习班，我市参加学术交流活动的护理人员达到400余人次，代表们学到了知识，拓宽了视野，交流了技术，增进了友谊，对加强我市护理管理起到积极的促进作用。同时加强了省内、外医院间协作与沟通。进行不定期远程教学专题讲座、经验介绍、学术交流。每年依托各会员单位轮流举办护理学术年会，例如，依托XXX中心医院2006年-2013年，每年外请专家讲学交流；2008年依托市人民医院邀请我省护理专家XXX教授做了护理礼仪规范的专题讲座；2009年邀请XX二院造口师XX对全市护理人员进行了造口及慢性复杂性伤口的治疗进展研讨讲座；2010年依托市医院邀请X医大人文学院院长XX教授做了沟通交流方面的专题讲座；2011年依托市人民医院成功举办省内科护理学术交流；举办优质护理服务经验交流和观摩会；2013年依托市人民医院邀请香港护理专家来我市讲学交流，2013年依托医疗区域中心，深入XX两县进行帮扶、讲学；指导二级医院学习医院等级标准、优质护理示范工程；每年举办一次护理管理培训班、协助医政科开展全市护理技能大赛，2008年全省技能大赛中我市的护士分别获得二、三等奖；2010年全省技能大赛中我市获得全省团体第七名；2013年参加了全省大赛，取得了个人第十一名的好成绩。使我市护理管理、专科护理、急救护理等有了新的提高，扩大了省内知名度。2、积极开展对外交流，提高全市护理管理水平。为进一步加强对外交流，繁荣护理学科，开阔眼界，学习先进的护理管理知识，护理学会依托市人民医院积极与香港护理教育培训基金会建立合作项目，从2013年开始已派5名护理部主任、护理骨干赴香港参观学习。通过学习，护理管理人员开阔了眼界，明确护士应树立全人式护理服务的理念。学到了先进的护理管理经验，并应用到护理管理中，受益匪浅，到目前为止合作项目仍在继续进行，对提高护理管理水平发挥了推进的作用。3、注重专科护理人才的培养。为适应护理学科建设的需要，我市送往X医大一院、X医大ICU、急诊、血液透析、高压氧、肿瘤和手术室等专科护士培训学习深造，旨在培养高素质的专科护理人才，提高我市的专科护理水平，截至2013年12月不完全统计，我市各会员单位已外派护理人员学习300余人次，培训专科护士20余人。4、开展护理科研，促进学科发展。各会员单位鼓励支持护理人员不断总结工作经验参与护理科研活动，以有效提高护理人员的专业理论知识水平，促进护理学科的可持续性发展。论文撰写与发表：根据不完全统计，每年撰写国家级论文30余篇；论著20余部；引进护理新项目、新技术30余项；2008年-2013年，各年度均有护理科研课题立项40余项，全部取得市级科技成果一、二、三等奖。（三）有效开展护理继续教育，护理队伍素质不断提高开展护理继续教育，是护理学会的一项重要工作职能。护理学会充分发挥人才荟萃、知识密集、信息畅通、网络健全的优势，将护理继续教育融入临床护理工作之中。支持护理专业人员自学成才，提高护理队伍的基础学历。护理学会及各医院护理部积极组织广大护士参加省内外护理继续教育培训班。主要培训内容有：护理管理、责任制式整体护理、基础护理、重症医学科护理与临床应用、专科护理、医院感染及各专科理论新进展等。加强“三基三严”培训，激发护士学知识、钻技术、练技能的主动性和积极性，在护理人员中逐步形成完善知识，充实自我，提高素质，丰富内涵。创建一支基础扎实、业务精湛、技术过硬的护理队伍。（四）深入开展优质护理服务，护理工作质量得到持续改进积极开展优质护理示范服务工程活动，为提升服务质量，注重基础护理，为病人营造一个良好的就医氛围，在护理队伍中，开展“七化理念”护理服务模式：即“服务人性化、操作规范化、语言温馨化、关怀亲情化、健康个性化、沟通技巧化、满意最大化”。市人民医院开展了“承生命之重、启责任之心”。既：“大爱精诚、启慈善之心、效南丁格尔、承生命之重”为主题的优质服务活动，矿总院开展了“温馨亲情服务活动”，“市妇幼保健院”开展“温馨穿刺服务”活动等，通过活动的开展使护理人员充分体现“以病人为中心，以质量为核心”的内涵所在，活动中涌现出许多好人好事，如为病人送生日饭、为产妇免费提供用餐服务、为无名氏患者送衣服、喂饭，垫付住院压金等，充分展示了护理人员高尚的思想品德和大无畏的爱岗敬业精神。为进一步加强医院临床护理工作，切实树立“以人为本”的服务意识，转变服务理念，夯实护理基础，根据卫生部关于开展“优质护理服务示范工程”的相关要求，各会员单位积极响应，市医院全面开展优质服务示范病房，省级示范病房18个，国家级优质示范病房1个，市妇幼保健院开设“孕产妇孕产期自我监护”健康教育课堂，矿总院在护理人员缺乏的情况下，克服困难也开展了优质示范服务活动，市医院、矿总院、市中医院、妇幼保健院和矿妇婴医院的全体护理人员用自己的奉献和付出，在三甲医院评审和专科医院复审时作出了巨大贡献。近几年来，各会员单位在实际工作中不断完善质量管理体系，修订质量标准，提升护理质量。在市卫生局的领导下，护理学会的质控中心护理专家多次深入到基层医院进行业务指导，解决当地护理工作中疑难问题，提高了全市护理质量。（五）开展丰富多彩活动，护理人员积极性得到充分发挥 国际护士节是广大护士姐妹们自己的节日，每年学会组织各大医院举办形式各异的活动，鼓励各会员单位通过不同形式向护理工作者们传达节日问候。通过举办大型文艺表演、护理知识竞赛、技术比武，大型义诊服务，“护士形象大赛”及“优秀护士”、“明星护士”表彰活动等等，强化了广大护理人员爱岗敬业的职业道德教育，烘托了节日气氛，在全社会宣传和弘扬南丁格尔精神，让全社会了解护理工作的特殊性，理解护士，尊重护士，提高护士的社会地位。 回顾过去的六年，护理学会的工作始终在改革中前进，在开拓中发展，并获得了值得借鉴的经验和体会： 一是健全的组织机构是做好学会工作的基础。要坚持学会宗旨，坚持正确的发展方向，依靠专家，民主办会，团结组织广大护理工作者积极参与学会发展建设，不断壮大学会队伍，广泛调动全市护理人员的主动性和工作热情，促进我市护理事业的更大进步。 二是全体会员开拓创新，团结协作是学会发展的关键。时刻坚持以人为本，与时俱进，开拓创新的科学发展观，以科技和机制创新为主线，以完善工作职能、团结协作为重点，努力提高学会工作领域整体工作水平，确保学会全面、健康、协调发展。三是各级领导和会员单位的支持是学会发展的保证。要紧紧的依靠各级领导的支持，依靠各会员单位的支持和社会各界的关怀，将学会各项工作融入社会发展进步和卫生改革工作之中，才能使学会发展有依托、有活力。要自觉接受各相关部门领导的监督，严格遵守各项法律法规，全面贯彻落实党的各项卫生工作方针政策，崇尚医学道德，弘扬科学精神，充分发挥学会的桥梁纽带作用，把护理专科委员会建设成为一支发展医学科技事业的重要社会力量。 六年来，护理学会的各项工作取得了长足的进步和发展，但由于护理任务重，学会成员都是兼职工作等因素制约了学会的发展，工作中还存在一定的差距和不足，有待于下一步工作中加以改进。二、第X届护理学会主要工作任务第X届XX市护理学会要按照国家卫生改革方针、政策要求,立足于适应新时期高科技和市场经济的发展。调整职能,深化改革,开拓创新,发挥学术团体优势,发扬团队精神,走出学术团体发展的新路。在市医学会的领导下，围绕促进我市护理学科发展的中心任务，充分发挥健康指导、业务咨询和学术组织的职能，积极搭建学术交流平台，提高我市护理人员的综合素质和整体水平。（一）加强组织建设 履行学会职能以党的十八大精神和科学发展观为指导,以竞争机制为导向,选用能胜任学会工作任务的人才,根据任务调整、引进人才,发挥学会职能部门的作用。1、贯彻并完成省护理学会布署的工作和任务。2、定期召开学术会议，讨论布署学会工作。继续开展“三个一”活动，强化相关知识的学习掌握，护理学会每年组织12次授课。3、加强学会内部的团结，营造相互理解、相互信任、相互支持的氛围，增强工作活力和凝聚力，（二）繁荣护理学术 发展护理学科1、加强组织领导,充分发挥学会的作用。抓好专科护理新业务、新技术、新经验、新方法及护理科研成果的交流。提倡研究护理文化、护理价值,探讨新时期的护理改革方向和护理的作用等,促进护理学科的发展。2、各医院可及时与XX市护理学会联系与沟通,在单位召开护理学术会议和进行继续教育等项目,进行良好合作,共同为提高我市护理学术水平及护理工作质量而努力。（三）践行科学发展观 创新护理人才队伍建设护理学会坚持把创新作为推动全市护理工作发展的动力，在学习中提高能力，在思考中创新思路，在创新中谋求发展。定期组织各医院的护理骨干到省内外各大医院参观学习或参加短训班学习，把所学到的先进经验和服务理念及时传送到每个护理人员。1、设立学科带头人，学科带头人要有明确的专业方向，每年至少有一项要结合临床专业的课题，发表一篇论文。2、建设人才梯队，护理人才梯队要三级管理：学科带头人为第一梯队，高年资的护理骨干为第二梯队，工作5年以下的年轻护理人员为第三梯队。3、加强人员培训。目前，各医院存在护理人力资源配备不足且聘用护士多，这就需要学会的骨干发挥职能作用，做好岗前培训和临床带教工作，使新上岗护士熟练掌握护理知识和技能，使新护士在临床一线更好的为患者服务。（四）深入推进“优质护理示范”工程活动按照卫生部关于中国护理事业发展规划纲要2011-2015、关于医院护士岗位管理的指导意见和市卫生局关于推进优质护理服务的工作方案要求，探索建立优质护理服务的长效机制、绩效考核机制，为更多患者提供安全、专业、全程的优质护理服务。1、护理人员是推动优质护理服务的主体。以全市交流形式发挥护士在推进责任制护理开展中的所想、所为，全面提高护理人员的工作积极性和主动参与意识。各医院加强各个部门之间的组织协调,尤其进一步加大医院支持保障系统对护理的投入,实现全方位的将护士还给病人，用全市之力共创优质护理服务先进单位。2、稳步推进、扎实落实、重质保量。在全市各医院现已开展“优质护理示范工程”活动，在此基础上将优质服务延伸到社区，只要是护士岗位、只要有患者的需求，我们的理念是“一切为了病人”。3、夯实基础、立足专业发展，深化护理学会内涵建设 新一届学会要围绕各级医疗机构的护理业务、管理、医院感染管理等方面，加强培训学习，把做好当前工作和谋划长远工作有机结合起来，把做好一般工作和推动重点工作有机结合起来，深化护理学会内涵建设，统筹推进学术交流、科学普及、人才举荐、组织建设各项工作，突出重点、抓住关键，真抓实干、务