三八妇女节活动总结范文.doc

全州县水利电业有限公司2011年庆“三八”国际妇女节活动总结阳春三月，春风送暖，我们又迎来了一年一度的“三八”国际劳动妇女节。在过去的一年里，我公司在职207名女员工在各自的岗位上积极工作，锐意进取，充分发挥了半边天的作用，为公司的又好又快发展做出了贡献。今年是“三八”国际劳动妇女节100周年，为纪念这一具有历史意义的节日，提升公司女员工综合素养和自身的素质，减轻她们在工作和生活中的压力，激励她们以更饱满的热情和最佳的工作状态全身心的投入到工作中去，为公司广大女性员工渡过一个有意义的节日，在公司领导班子的支持下，女工委员会结合本公司实际情况，精心设计，开展了独特的庆“三八”纪念活动，聘请资深讲师为公司女员工举办职场魅力女性情绪与压力管理培训班学习，取得了较好的效果。现将活动情况总结如下：一、领导重视，准备充分。充分发挥广大女职工的积极性是全面贯彻党的妇女政策，促进可持续发展的必由之路。为此，全州县水利电业有限公司将加强女工工作纳入了工作的总体目标，统筹规划，周密部署，精心安排，以切实维护女职工的合法权益，提升女职工的素质，调动其积极性，引导女职工在本职岗位上建功立业。公司领导对今年“三八”节活动高度重视，在公司领导班子会议上专门研究讨论如何开展好本次庆“三八”活动。在节日前夕，为使公司女职工能在“三八”国际妇女节期间渡过一个有意义的节日，公司女工委精心组织一场别开生面的活动，寓教于乐，使全体女职工能在活动中寻找压力的根源，如何管理和应对压力，陶冶情操，从而提升女性的魅力。2月底，女工委与南宁匡合管理顾问有限责任公司取得联系，将我公司目前女职工的现状、需要解决的问题、培训形式和要求及培训结果与该公司作了深层次的交流，精心设计，早计划、早安排。为此，匡合公司为我公司聘请了资深实战派、互动性强的讲师为公司女员工举办职场魅力女性情绪与压力管理培训班。采取互动、游戏等形式学习。在开班前夕，女工委制定了女职工培训方案，从计划、经费、场地等方面，都作了具体部署和安排，确保了以学习庆“三八”活动的顺利进行。 二、组织有序，踊跃参学，积极互动。 与往年相比，公司今年在“三八”节日期间举办的活动可谓别出心裁，用培训的方式组织全体女职工聚集在一起，欢渡“半边天”自己的节日，3月3日到4日，公司女工委组织207位女职工分两个班进行了职场魅力女性情绪与压力管理培训，培训时间各为一天。此次培训每一期都根据上报的人数分小组进行授课，每组10人，开班当天，女职工们个个着装整齐，精神焕发地按要求准时报到，按照台签找到自己的相应的座位，静候老师的授课。开班伊始，公司工会主席，女工委主任孙英霞做了重要讲话，鼓励女职工在工作中要发挥女职工“半边天”的作用，加强学习，提高自己的综合素质，将全州电业人女职工最美的风姿展示出来。根据课程的设计，会有一些互动的小环节和课堂提问，并会以小组积分的形式评出当天培训课堂里的一、二、三等奖，而且回答问题好的同志当场还能得到一个小小的奖励。都说三个女人一台戏，平日里开会，女职工们总爱坐在一起窃窃私语，上面开大会，下面开小会，可这次不同，每个人都聚精会神地听老师讲课，积极回答老师的提问，偶尔一人回答得不完整，小组的其他成员赶紧站起来补充，唯恐回答不全不得分。就这样，你追我赶，在游戏中学习，在交流中理解，在竞争中成长。女职工们经过一整天学习职场魅力女性情绪与压力管理，在轻松的氛围里了解了什么叫压力，压力的形成，应该如何来缓解自己的压力，可以通过情绪的放松训练，自我的认知，肢体运动以及清油减压、保健按摩、聆听音乐等等18种方法来缓解压力。并且学会了如何成为魅力职业女性的技艺和基本商务礼仪，使自己更美丽更有信心的进入职场，让电业人的半边天女职工们无论是在单位还是面对客户都是一道亮丽的风景线，都是全州公司的形象代表。三、培训考试合格，培训效果达到预期的目标，员工普遍反应良好。按照公司一贯的培训要求，在培训课程结束时会进行本次课程的考试和填写本次培训的反馈表，目的是为了巩固所学的知识，加深印象，总结本次培训的经验，听取学员的建议，为下一次培训打下更好的基础。培训结束后，通过批改考试卷子发现，大家对这次学习都很认真，掌握了学习内容，大部分员工都能得到满分的成绩。女职工们对这次的培训学习都相当的满意，在反馈表的建议栏中，有大部分的学员都要求多举办这样的培训，特别是在公司中午安排的工作餐中，公司总经理、党委书记孟定波同志亲自到现场去慰问她们，并带去了美好的祝福，女职工们感慨万分，纷纷说：公司领导太关心我们了，平时我们难得在一起，现在通过参加这样的培训学习，不仅增加我们的知识，也为我们提供了大家在一起学习交流的平台，增进了我们友谊，太感谢了！希望以后能多多地参加这样的活动！听到她们发自内心的肺腑之言，培训有了收获。四、小礼品，暖人心。全州公司不仅让女职工们相聚在一起学习度过美好的一天，也让女职工们感受到公司领导班子对她们的关爱，经公司领导班子会议决定，为了让女职工们渡过一个愉快的“三八”妇女节，还为每一位女职工准备了丰厚的礼品，公司包括退休女职工近300名每个人都领到了一床品质上乘的毛毯，看到她们满足的笑脸，听到她们朴实的感激之语，真是暖人心田。五、表彰先进，肯定成绩。在公司2010年度的优秀员工评选中，公司37名女职工获得先进工作者的荣誉，公司领导班子在工作会议中对她们进行了表彰，这不仅是对她们在过去一年来工作成绩的充分肯定，同时也是激励她们在新的一年时以更饱满的热情和崭新的姿态投入到新的工作中去，为公司的做大、做实、做强贡献自己的力量。通过学习，提高了学员对自我及他人情感、压力和情绪的觉察能力与洞察力，能够妥善处理自己的负面情绪，掌握快速处理和管理负面情绪与压力疏导的方法与技巧，化阻力为动力，能愉快地与同事相处，发挥团队协作能力，并树立明确的人生目标，工作并快乐着。我公司这一特色的培训