苏州市吴中区政法系统积极开展“排查廉政风险、健全防控机制”工作.doc

一是明确工作目标。通过排查廉政风险，制定相应防范措施，规范和制约权力，及早防控各类风险，真正起到保护广大政法干警的作用。二是明确工作任务。个人对照自身岗位职权，排查可能发生的各类风险，填写个人廉政风险查找和防范承诺表，并公示；科、所、庭、队、室严格查找管理及相关制度执行中的不足；各部门围绕“财权、人权、物权和执纪执法”等关键环节，从环境风险、体制风险、权力风险、管理风险、人员风险、政策风险等6个方面进行重点排查，并建立以各项权力为点、以具体业务流程为线、以制度建设为面的有效防控模式，重点防止自由裁量权的滥用。三是强化组织领导。把“排查廉政风险、健全防控机制”工作作为“一把手”工程，列入当前工作重要议事日程，一级抓一级，层层抓落实。对落实任务不力的，将按照党风廉政建设责任制规定追究有关负责人和直接责任人的责任。区贸易局以“六个到位”要求，贯彻落实“排查廉政风险点和惩防体系制度建设工作”会议精神区惩防体系制度建设暨排查廉政风险点动员会后，区贸易局及时召开局机关“排查廉政风险点和惩防体系制度建设工作”动员大会，提出了“六个到位”的要求，即：认识要到位，排查要到位，共抓要到位，进度要到位，责任要到位，防控要到位。同时，结合局机关实际，对逐级排查岗位风险、科室风险、单位风险，标出涉雷区，找出管理盲区等作出了明确部署，以推动全局进一步完善制度、规范流程、健全机制，进一步提高机关管理水平，进一步增强机关干部廉洁自律意识，确保全局机关干部会干事、能干事、不出事。郭巷街道邀请专家作辅导动员布置排查廉政风险点工作为了进一步加强全街道的党风廉政建设，推进反腐倡廉惩防体系制度建设，贯彻落实区委排查廉政风险点会议精神，郭巷街道党工委及时召集各社区正、副职干部、市镇单位负责人、街道机关全体工作人员、城管中队和街道搬迁办全体人员，召开了廉政建设报告会暨排查廉政风险点动员会。会议专门邀请区检察院王建华检察长作预防职务犯罪的专题辅导报告。同时，会议明确了用半年时间，在全街道开展“排查廉政风险、健全防控机制”工作。整个活动分三个阶段进行：6月中旬至6月底的宣传发动阶段；7月初至10月底的组织实施阶段；11月初至12月底的检查考评阶段。通过这次活动，努力将街道的街居二级干部教育成有理想、守纪律、懂廉政、作贡献的战斗队伍。龙西街道部署“四查五廉”积极防控廉政风险日前，龙西街道在“排查廉政风险、建立防控机制”活动中，紧密结合街道工作实际，采取“四查五廉”的措施，初步建立了廉政风险防范的机制。“四查”：岗位自查、上下互查、部门联查、领导评查。经过反复地查找、审核，共查找出50个廉政风险点。“五廉”：公开诺廉、领导带廉、教育倡廉、制度保廉、监督促廉。通过“四查五廉”，进一步提醒机关和社区干部时时处处清廉为官，勤政为民，较好地提高了广大党员干部的风险防范意识。送:市纪委办、区委办、人大办、政府办、政协办、作风办发：各镇、街道（场）党（工）委、政府（办事处），区级机关各部门，开发区、度假区党工委、管委会及所辖各部门、农业园区、穹窿山风景管理区党工委、管委会（共印150份）通过排查廉政风险，制