就业创业工作手册——文化产业管理学院制.doc

就业创业工作手册年 度 _就业工作人员 _ 毕 业 年 级 _ 联 系 电 话 _文化产业管理学院2013年3月印制关于本手册的使用说明为进一步加强和改进我院学生工作，积极推进学生工作制度化、规范化、精细化建设，加强过程管理，经领导同意，决定在就业创业工作中使用就业创业工作手册。就业创业工作手册具有以下功能：1、指明就业干事工作职责；2、提示毕业班辅导员的日常工作内容；3、记录毕业班所开展的工作；4、记载与用人单位的交流；5、反映对就业创业工作的思考。就业创业工作手册每年一册，根据手册要求及时填写所开展的各项工作及其工作备忘。 就业创业工作手册是考核就业工作的重要依据，每年结束时交由院系分管学生工作总支（副）书记组织考核。目录文化产业管理学院学生工作理念重庆城市管理学院二级院系就业工作考核办法（试行）1 文化产业管理学院学生工作日常管理实施细则5毕业班学生总体情况9工作计划会议记录招聘单位日常记载 就业单位日常记载 3233学生日常联系记录3450学生参加专升本情况记载51重庆城市管理职业学院优秀毕业生记载53重庆城市管理职业学院十佳优秀毕业生标兵记载54重庆市优秀大学毕业生记载52工作总结57辅导员工作大事记58系部对辅导员考评意见59文化产业管理学院学生工作理念一、育人为本的理念学生工作的出发点与落脚点内涵：以学生为主体，以教师为主导，充分发挥学生的主动性，把促进学生健康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点。二、德育为先的理念思想政治工作是学生工作的基础和核心内涵：是保障学生健康成长和学校各项工作顺利进行的导向和动力。三、能力为重。优化知识结构，丰富社会实践，强化能力培养。内涵：着力提高学生的学习能力、实践能力、创新能力，教育学生学会知识技能，学会动手动脑，学会生存生活，学会做人做事，促进学生主动适应社会，开创美好未来。四、教育、管理与服务相结合的理念工作对象的个性差异及其健康成长的必然要求内涵：提高学生工作的针对性和实效性，为学生健康成长创造有利条件。五、系统规划的理念充分关注考虑社会环境对学生的影响内涵：把学生工作作为系统工程规划，努力形成学校、家庭和社会相互配合的工作格局，保证学生可持续发展。六、精细化管理理念工作过程要做到“精、细、准，严、快、全” 内涵：精益求精的态度，实事求是的系统规划，不折不扣的执行。第一部分 制度篇重庆城市管理职业学院二级院系就业工作考核办法（试行）为适应毕业生就业形势，促进毕业生就业工作规范化、制度化，充分调动各二级院系参与就业工作的积极性和主动性，努力提高毕业生就业质量，结合我院实际情况，特制定本办法。一、考核原则考核遵循公平、公正、公开的基本原则，坚持目标考核与过程考核相结合，坚持科学性与可操作性相结合，力求点面结合，突出重点，既严格要求，又充分调动工作积极性。二、考核目的开展毕业生就业工作考核，是适应我院毕业生就业工作面临的新形势，完善就业指导服务体系，提升毕业生就业质量，实施就业质量提升战略的重要措施。要把考评的过程，作为提高就业工作管理和指导服务水平、加快人才培养模式改革、促进内涵建设的过程。三、考核程序在学院毕业生就业工作领导小组的领导和组织下，由学生处（就业指导与创业服务中心）具体负责对各二级院系毕业生就业工作进行考核、评价。考核以每一届毕业生就业工作为一个考核期，一般在每年的十二月至次年一月完成。考核工作分四个阶段进行：1、各二级院系依据考评内容进行自评，填写得分表，并写出书面自评报告。自评报告内容主要包括：本院系就业工作总体情况、本院系就业工作的特点及采取的措施、本院系毕业生的跟踪调查情况、用人单位反馈意见汇总情况、就业指导与创业服务情况、存在问题、改进措施等。2、学生处（就业指导与创业服务中心）采取分组调研、走访，查阅过程材料及有关档案资料、电话抽查、问卷调查等形式了解各二级院系就业工作的开展情况。3、学生处（就业指导与创业服务中心）结合汇总的各方面情况（包括就业指导中心平时的工作记录），在各院系自评的基础上进行考评。4、学生处（就业指导与创业服务中心）向学院毕业生就业工作领导小组形成书面报告，汇报考核情况，并向各二级院系反馈。四、考核结果及使用为体现就业考核工作维持就业率高位稳定，提升毕业生就业质量的宗旨，对考核合格的二级院系按照“基本考核奖+综合考核奖”的模式给予就业工作奖励，具体标准如下：1、对初次就业率在90%以上，最终就业率在95%以上,在就业工作考核中获得合格以上等级的二级院系，按照该院系最终就业人数以每人40元标准发放就业工作基本考核奖。2、对在就业工作考核中获得合格及以上等级，综合排名在第一、二名的院系给予2000元、1500元综合考核奖；对与用人单位联系紧密，积极校企合作人才培养，建设企业学院，人才订单（订制）培养班，实际吸收毕业生就业人数较多的院系（主要参考各二级院系考核表第3项总分得分情况）评定一名市场建设奖，并给予2000元奖金；对初次就业率95%以上，最终就业率98%以上，专业对口就业率90%以上，就业引导工作措施得力，基层就业项目报名人数较多的院系（符合条件院系达到2个或以上时，取考核表得分第2项和第4项之和最大的院系）评定一名就业质量奖，并给予2000元奖金；对创业教育开展较好，精心组织学生创业赛事，认真进行学生创业项目推介，积极扶持学生进行自主创业的院系（考核表得分第5项总分最多的院系）评定一名创业服务奖，并给予2000元奖金。当年全院就业工作经市教委就业中心审核通过后，按照学院原有相关规定给予学生处（就业指导与创业服务中心）一定就业工作奖励。对评定为就业工作不合格或就业率过低（初次就业率在80%以下，最终就业率在90%以下）的院系，当年评优评先一票否决，对连续三年就业率低于80%的院系、专业，根据情况将减少招生数量或限制招生。对于因组织、管理、教育不力引发重大责任事故、造成严重不良影响的院系和个人，视情况扣发部分或全部就业考核奖励，评优评先实行一票否决。五、其他本办法自公布之日起实行，解释权归属学生处（就业指导与创业服务中心）。附：考核内容及评分标准考核总分为100分，90分以上（含90分）为优秀，70至90分（含70分，不含90分）为合格，70分（不含70分）以下为不合格。具体评分标准如下：序号考核指标分值标准备注1就业数据管理101.1 院系主要领导总负责，分管领导亲自参与毕业生就业工作，每学期召开两次以上专门会议（2分）。1.2 有健全的就业工作体系及制度安排，每年有具体的工作计划和总结，工作计划和总结内容详实、重点突出（2分）。1.3 按要求认真仔细统计毕业生生源及核对就业方案各项数据（2分）。1.4及时准确上报数据材料（4分）。查阅会议记录、工作计划、总结，就业中心收发文件记录2就业引导152.1开展好就业政策咨询、就业形势分析、择业技巧指导、就业心理辅导，开展就业指导讲座（报告），帮助学生搞好生涯规划辅导等（5分）。2.2 认真组织学生开展职业规划、简历制作竞赛（积极组织、参与学院比赛加3分，按学院最终比赛名次，一等奖每人/次加0.3分，二等奖每人/次加0.2分，三等奖每人/次加0.1分，最高分不超过5分）。2.3 及时传达学院及上级部门各项就业政策，积极引导学生就业，相关项目报名人数情况较好（积极向学生宣讲相关政策，加3分，并按照各项目实际情况，报名每人/次加0.1分，实际录取每人/次加0.25分，最高分不超过5分）。查阅相应主题班会、活动记录、就业项目报名及实际录取记录3就业推荐及市场建设203.1 组织做好毕业生推荐材料的真实填写，指导毕业生正确签订就业协议，严格推荐表，协议书管理，违约现象较少（5分）。3.2积极收集就业需求信息，将所收集的信息和学校发布的就业信息及时向毕业生发布（3分）。3.3建立就业基地及用人单位信息库，相关信息资料完整（2分）。3.4积极推进校企合作人才订单、订制培养，建立企业学院、订单（订制）培养班（基本分7分，以当年新成立为准，成立企业学院每个加2分，订单培养班每个加1分，以正式就业协议书为准，企业学院、订单培养班吸收学生就业每人加0.1分，最高分不超过10分）查阅就业协议书、招聘信息发布记录、校企合作协议、招聘记录4就业率及就业质量304.1 毕业生初次就业率90%以上，最终就业率95%以上，（基本分10分，最终就业率每增加1个百分点加1分，每减少1个百分点扣1分，最高15分）。4.2 专业对口率70%以上，（基本分5分，最终专业对口率每增加5个百分点加1分，每减少5个百分点扣1分，最高10分）。4.3 就业证明材料规范齐全、真实可信、有据可查（5分）。核对就业证明材料、就业数据，电话抽查部分就业材料5创业服务155.1 结合院系特色开展创业教育，积极引导学生树立创业意识，（3分）。5.2 建立健全学生创业社团组织，工作开展有一定成效（3分）。5.3 认真组织学生参加各类创业竞赛，取得一定成绩（组织、参加、指导本院系参加创业竞赛得2分，学生（团队）在各级创业大赛中获得荣誉院系一、二、三等奖分别加0.3、0.2、0.1分，最高不超过3分）。5.4 引导、扶持学生自主创业，积极进行创业项目推介、申报、孵化（组织学生申报，上交合格创业计划书得3分，申报学院创业扶持资金成功项目每项加1分，成功取得校外创业扶持资金项目每项加2分，最高分不超过6分）。查阅相关活动记录、学生社团活动记录、比赛获奖证明材料6就业派遣及跟踪调查106.1按照要求，配合有关部门，做好本学院毕业生就业派遣、档案、户口托管等各项工作，材料按时完成，无差错（2分）6.2 以书面问卷为主，多形式地开展对本院系毕业生进行跟踪调查，并写出书面调查总结材料（4分）。6.3 开展人才需求的社会调研，并能根据市场需求，不断调整专业设置和毕业生培养模式，撰写书面市场需求分析报告（4分）。查阅就业派遣材料、毕业生跟踪调查及汇总表（含总结材料）、市场需求分析报告7单独加分7.1 本院系就业工作中受到上级主管部门的认可和表扬或受到市级以上新闻媒体关注报道（市级部门及媒体每次2分，国家级媒体每次5分）。7.2 本院系就业工作有亮点、有特色，受到上级主管部门的认可和表扬（市级部门每次2分，国家级每次5分）7.3 在市级及以上就业（创业）竞赛中获奖，市级一（按名次，第1、2名）、二（按名次，第3、4、5名）、三（按名次，第6、7、8名）等奖及优秀奖分别加3、2、1、0.5分，国家级一（按名次，第1、2名）、二（按名次，第3、4、5名）、三（按名次，第6、7、8名）等奖及优秀奖分别加6、5、4、3分。7.4 其他在就业工作有突出成绩的事项提供相关证明材料，最高加分不超过10分，满分不超过100分8单独扣分8.1 本院系就业工作中受到上级主管部门的批评或被媒体进行负面报道（每次扣3至5分）。8.2 在就业工作中弄虚作假，出现“被就业”情况（每人/次扣5至10分）。8.3 因组织、管理、教育不力引发重大责任事故、造成严重不良影响的（每次扣3至5分）8.4 就业工作中其他对学院声誉造成影响的事项。由学生处提出意见，报分管领导认定文化产业管理学院学生工作日常管理实施细则辅导员是学生思想政治工作的骨干力量，专职从事学生思想教育和行为管理工作，是教师队伍的重要组成部分。一、每天做什么1.早上督促学生起床上课，不迟到。2.联合教学线、实训线加强学生上课考勤并及时处理。3.至少与1名学生谈心，做好记录。4.梳理未完成工作并有计划地落实。5.看OA邮箱有无新邮件，看自己工作责任区域内有无安全隐患，看当天新闻，传达院、系及其它部门的通知。二、每周做什么1.召开一次学生干部会议研究和部署班级工作。2.对所带班级进行随堂听课一次，并和1名任课教师交流，了解班级情况。3.召开一次主题班会，做好记录。4.参加辅导员例会、学生工作经验交流。5.到学生宿舍走访不少于3次，检查宿舍卫生、安全、纪律情况，与宿管员沟通情况。6. 协助实训室安排学生搞好清洁卫生。7. 做好本周工作记录，进行工作小结。三、每月做什么1.配合团总支、学生会对学生宿舍进行评选。2.组织参加院、系确定的学生专题活动。3.根据上级要求和社会安全环境，结合案例开展相关教育。4.集中对违纪违规学生进行教育、督查，对表现突出学生或班级进行适当鼓励、表扬，做好记录。5做好对入党积极分子的培养教育和考察。6.了解学生的思想动态，收集对学校工作的意见或建议。四、每学期做什么1.修改、更新、完善学生基本信息系统。2.掌握学生基本情况、班级管理、学生特点、学生需求、学校环境、学生问题、社会环境，适时更新信息。3.制订工作计划，制作主要工作行事历，撰写工作总结。4.组织发放教材、课表。5.组织学生各类评奖评优事务。6.清理学生缴费、注册，发放成绩通知。7.协助相关部门搞好英语水平考试、计算机等级考证、职业技能资格考试、期末考试等工作。8.组织学生寒暑假社会实践活动。五、每学年做什么1.指导班委会、团支部的组建、改选工作。2.按规定组织好贫困生认定，贷款、奖学金、助学金、“三优”评定工作。3.做好学生职业生涯规划教育、就业和创业教育。4.配合支部做好学生党员的培养、教育和发展工作。5.至少撰写一篇有关学生工作论文或心得，并及时发表。6.撰写学年学生工作计划总结。7.负责对当年所有工作资料（文字记录、图片、视频）进行归档。六、工作总体要求 1明确职责，摆正位置，思路清晰，提高认识；2遵守工作纪律，强化责任意识，不抱侥幸心理；3提高政治觉悟，加强党性修养，参加组织活动，搞好党建工作；4个人目标与工作目标相结合，正确处理工作与生活的关系；5团结协作，规范过程，确保质量，提高执行力；6加强学习，善于思考，注重研究，勇于创新；7以学生为本，热情、耐心，不推诿，敢管理；8电话保持24小时畅通，并能及时接听；9处理突发事件要反应快速，及时赶赴现场并合理处理。毕业班学生总体情况年级班级总数总人数党员男生女生少数民族生源分布专业班级人数男生女生班长联系方式辅导员工作计划会议记录时间：地点：参会人员：主持人：主要内容：会议记录时间：地点：参会人员：主持人：主要内容：会议记录时间：地点：参会人员：主持人：主要内容：会议记录时间：地点：参会人员：主持人：主要内容：会议记录时间：地点：参会人员：主持人：主要内容：会议记录时间：地点：参会人员：主持人：主要内容：会议记录时间：地点：参会人员：主持人：主要内容：会议记录时间：地点：参会人员：主持人：主要内容：会议记录时间：地点：参会人员：主持人：主要内容：会议记录时间：地点：参会人员：主持人：主要内容：会议记录时间：地点：参会人员：主持人：主要内容：会议记录时间：地点：参会人员：主持人：主要内容：会议记录时间：地点：参会人员：主持人：主要内容：会议记录时间：地点：参会人员：主持人：主要内容：会议记录时间：地点：参会人员：主持人：主要内容：会议记录时间：地点：参会人员：主持人：主要内容：会议记录时间：地点：参会人员：主持人：主要内容：会议记录时间：地点：参会人员：主持人：主要内容：会议记录时间：地点：参会人员：主持人：主要内容：会议记录时间：地点：参会人员：主持人：主要内容：招聘单位一览表序号单位名称单位性质招聘时间招聘对象或应聘人员招聘单位一览表序号单位名称单位性质招聘时间招聘对象或应聘人员招聘单位一览表序号单位名称单位性质招聘时间招聘对象或应聘人员招聘单位一览表序号单位名称单位性质招聘时间招聘对象或应聘人员招聘单位一览表序号单位名称单位性质招聘时间招聘对象或应聘人员招聘单位一览表序号单位名称单位性质招聘时间招聘对象或应聘人员招聘单位一览表序号单位名称单位性质招聘时间学生报名情况招聘单位一览表序号单位名称单位性质招聘时间招聘对象或应聘人员招聘单位一览表序号单位名称单位性质招聘时间招聘对象或应聘人员招聘单位一览表序号单位名称单位性质招聘时间招聘对象或应聘人员学生就业单位过程记载序号学生姓名单位名称单位性质上交时间学生就业单位过程记载序号学生姓名单位名称单位性质上交时间学生就业单位过程记载序号学生姓名单位名称单位性质上交时间学生就业单位过程记载序号学生姓名单位名称单位性质上交时间学生就业单位过程记载序号学生姓名单位名称单位性质上交时间学生就业单位过程记载序号学生姓名单位名称单位性质上交时间学生就业单位过程记载序号学生姓名单位名称单位性质上交时间学生就业单位过程记载序号学生姓名单位名称单位性质上交时间学生就业单位过程记载序号学生姓名单位名称单位性质上交时间学生就业单位过程记载序号学生姓名单位名称单位性质上交时间学生就业单位过程记载序号学生姓名单位名称单位性质上交时间学生就业单位过程记载序号学生姓名单位名称单位性质上交时间学生就业单位过程记载序号学生姓名单位名称单位性质上交时间学生就业单位过程记载序号学生姓名单位名称单位性质上交时间学生就业单位过程记载序号学生姓名单位名称单位性质上交时间学生就业单位过程记载序号学生姓名单位名称单位性质上交时间学生就业单位过程记载序号学生姓名单位名称单位性质上交时间学生就业单位过程记载序号学生姓名单位名称单位性质上交时间学生就业单位过程记载序号学生姓名单位名称单位性质上交时间学生就业单位过程记载序号学生姓名单位名称单位性质上交时间学生就业单位过程记载序号学生姓名单位名称单位性质上交时间学生就业单位过程记载序号学生姓名单位名称单位性质上交时间与毕业班学生联系谈话记录姓名班级联系方式谈话时间谈话内容姓名班级联系方式谈话时间谈话内容姓名班级联系方式谈话时间谈话内容姓名班级联系方式谈话时间谈话内容姓名班级联系方式谈话时间谈话内容姓名班级联系方式谈话时间谈话内容姓名班级联系方式谈话时间谈话内容姓名班级联系方式谈话时间谈话内容姓名班级联系方式谈话时间谈话内容姓名班级联系方式谈话时间谈话内容与毕业班学生联系谈话记录姓名班级联系方式谈话时间谈话内容姓名班级联系方式谈话时间谈话内容姓名班级联系方式谈话时间谈话内容姓名班级联系方式谈话时间谈话内容姓名班级联系方式谈话时间谈话内容姓名班级联系方式谈话时间谈话内容姓名班级联系方式谈话时间谈话内容姓名班级联系方式谈话时间谈话内容姓名班级联系方式谈话时间谈话内容姓名班级联系方式谈话时间谈话内容与毕业班学生联系谈话记录姓名班级联系方式谈话时间谈话内容姓名班级联系方式谈话时间谈话内容姓名班级联系方式谈话时间谈话内容姓名班级联系方式谈话时间谈话内容姓名班级联系方式谈话时间谈话内容姓名班级联系方式谈话时间谈话内容姓名班级联系方式谈话时间谈话内容姓名班级联系方式谈话时间谈话内容姓名班级联系方式谈话时间谈话内容姓名班级联系方式谈话时间谈话内容与毕业班学生联系谈话记录姓名班级联系方式谈话时间谈话内容姓名班级联系方式谈话时间谈话内容姓名班级联系方式谈话时间谈话内容姓名班级联系方式谈话时间谈话内容姓名班级联系方式谈话时间谈话内容姓名班级联系方式谈话时间谈话内容姓名班级联系方式谈话时间谈话内容姓名班级联系方式谈话时间谈话内容姓名班级联系方式谈话时间谈话内容姓名班级联系方式谈话时间谈话内容与毕业班学生联系谈话记录姓名班级联系方式谈话时间谈话内容姓名班级联系方式谈话时间谈话内容姓名班级联系方式谈话时间谈话内容姓名班级联系方式谈话时间谈