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文档简介

委托代理劳动保障事务协议书(委托人): (以下简称甲方)(受托人)：嘉善县新益劳动和社会保障代理事务所（以下简称乙方） 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国合同法及其他相关的法律、法规、规章规定，经双方协商，就劳动保障事务代理达成如下委托协议：一、委托事项：甲方根据工作需要面向社会聘用部分员工，为落实这部分员工的劳动保障事务，现委托乙方代理以下服务事项：1、由乙方代为甲方新招聘用的员工代理合同的签订、变更、终止或续订等项事宜，代办劳动合同签订、录用、备案等手续；2、由乙方代为甲方员工办理各项社会保险、住房公积金手续；3、由乙方代为甲方员工发放工资、奖金、福利待遇、代扣代缴个人所得税； 4、由乙方代为甲方员工保管档案，转移档案关系，并按规定出具相关证明；5、乙方协助甲方处理劳动保障事务代理员工的劳动争议、工伤事故等，所产生的相关费用由甲方承担。甲方与员工之间因故提前解除劳动合同的，应依法给予员工经济补偿金；6、乙方不负责甲方委托劳动保障事务代理协议以外的其他管理责任。二、甲方责任：1、甲方应严格按照国家有关规定，为员工提供劳动保护措施和条件；2、甲方应加强对员工进行法律法规、规章制度和安全生产的教育培训工作；3、甲方应严格执行国家规定的工作作息时间，并定期对员工进行考核。合同期限内如发生无工作期间，用人单位应按照政府规定的最低工资标准向员工按月支付报酬；4、负责向乙方提供员工花名册、档案；5、负责员工的各项社会保险费用，按照县社会保障管理中心制定的标准执行；6、负责每月 日前向乙方提交代办员工工资、各项社会保险费、住房公积金清册；三、费用结算：1、甲方负责将员工在甲方工作期间的工资、奖金及企业规定的福利待遇和国家规定的社会保险等费用，编造发放清单，按月提供给乙方，并将款项汇入乙方指定帐户（费用按实际结算）。2、乙方按照甲方的要求，编造甲方员工工资表，按月发放给甲方员工，并开具劳务费发票（含工资、奖金、福利待遇、税款等），交给甲方。3、甲方按代理人员每人每月40元的标准，向乙方支付代理服务费，每月结算一次。4、甲方于每月30日前，凭乙方合法发票，一次性向乙方付清当月应付的相关费用。 四、违约责任: 1、乙方若未能按甲方要求提供相应服务，甲方将相应扣除代理服务费，直至解除委托协议； 2、甲方若未能按时支付乙方代理员工的服务费、工资、奖金、福利待遇、社会保险费用，乙方有权终止代理服务。五、本协议自双方签订之日起生效，任何一方若要变更或终止本协议，须提前两个月通知对方。 六、本协议未尽事宜，双方可协商解决，签订补充条款，作为本协议的附件。 七、本协议一式
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