加强开发区干部队伍建设的对策与措施.doc

加强开发区干部队伍建设的对策与措施早日建成国家级经济技术开发区是如皋经济开发区党工委、管委会审时度势、高瞻远瞩、审视自我、谋划未来作出的新的发展目标战略，面对新的形势和要求，如何进一步加强机关干部队伍建设，使之担负起实现经济社会跨越发展重任，是摆在我们面前的重大课题，解决的方法和途径可以从以下两个方面入手：一、从建立完善机制入手，提高干部队伍的整体素质1建立竞争机制。建立充满生机和活力的选人用人制度，最根本的是要引入竞争机制，创造一个公开、平等、竞争、择优的选人用人环境，这是加强干部队伍建设和提高干部队伍素质的治本之策。今后，我们将坚持把“公开选拔”、“民主推荐”、“任前公示”、“竞争上岗”等一系列制度建立并配套完善起来，增加选人用人的科学性、合理性、全面性，扩大干部工作的民主。从而使优秀的人才充实到干部队伍中来，使优秀的干部走上领导岗位，促使机关干部在思想上有一种紧迫感、危机感、超跨感。2建立激励机制。按照“平时与定期、定性与定量、领导与群众、内部与外部”相结合的原则对干部进行考核，做到科学、合理、全面地评价干部的思想和工作，并将考核结果作为奖惩培养和使用的重要依据。对考核优秀和工作中作出突出贡献的，要加大表彰、奖励和使用力度；对考核不称职或平时工作表现差的，采取告诫、换岗、降职、免职等约束措施。同时鼓励机关干部自觉“充电”，对通过自学获得证书的给予学习费用补助，以此来激发干部的学习、工作激情，使干部始终保持一种良好的工作精神状态。3建立退出机制。“能上难下、能进难出”是目前干部任用中的一个难题。要在重视思想观念上引导和疏导的同时，建立和完善干部的聘任制、试用期制、辞职辞退制、热点岗位轮换制度，积极探索建立具有较强“刚性”的优胜劣汰机制，从制度上保证“能下能出”的实现，真正体现“能者上、平者让、庸者下”，从而优化结构，提高队伍素质。4完善监督机制。要把干部的谈心谈话、提醒告诫、民主生活会、考核评议等行之有效的做法有机结合起来，并在广度和深度上下功夫，求实效，加大对机关干部的考核力度，以实绩论英雄，注重平时检查、阶段督查和年终考查相结合，坚持正确的用人导向，营造一个干部健康成长的良好环境。二、从转变和规范干部的思想作风着手，加强机关干部的自身建设1树立“学习力”就是“竞争力”的新观念。机关干部必须重视学习、加强学习，全面提高理论素养、知识水平、业务本能和领导能力。所谓学习力，是一个人学习态度、学习能力和终身学习之总和，是动态衡量人才质量高低的真正尺度。对此，全体机关干部必须清醒头脑转变观念，一是要有一种危机感，一种紧迫感，更要有一种责任感，树立起“不进是退，慢进也是退”的新观念；树立起不做“掩耳盗铃、自欺欺人”、“坐井观天、偏于一隅”、“自我陶醉、夜郎自大”的干部，做到头脑清醒，充满激情，敢作敢为，勇于争先。二是要学会勤于、善于学习，自觉养成勤于学、敏于思、善于用的习惯，以增强工作的系统性、针对性和实效性；把学习与调研、决策统一起来，避免仅凭自已既得经验剪裁一切的不可取做法。对此，每位机关干部必须努力学习市场经济、法律、科技、金融和管理等知识；坚持学与用、知与行、说与做的统一，以提高自身的道德修养和整体工作素质。三是要运用“大讲坛”、“专家讲座”和“中心学习组”等多种途径，通过“走出去”、“请进来”等方式，对党员领导班子开展发展观、群众观、人生观教育，提高干部队伍的思想政治素质；以基层党校为阵地，分层次对干部进行市场经济理论、法律基础知识的培训，提高干部驾驭市场经济能力。2树立“求真、求深、求实”的好作风。干部精神状态的好坏，对工作起着至关重要的作用，只有以饱满的工作热情，振作的精神状态积极工作，才能收到良好的工作效果。一是要求真，对人民群众要有真情，对事业要用真心，对工作要付出真劲。认真为群众办事，处处为群众着想，树立良好的事业心和责任感。二是要求深，牢固树立“深入群众才能服务群众”的观念。在深入上下功夫，了解群众在想些什么、盼什么，希望什么、反对什么，从而确定应该做什么、不应该做什么。谋群众之所求，急群众之所虑，解群众之所难。真正倾全身之力，想为民之计，出利民之策，实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。三是要求实，就是把扎实的工作作风和求实的科学态度紧密结合起来，重实际、说实话、办实事、求实效，真正把精力集中到抓各项工作的落实上。重调查研究之风，善于发现和解决新的矛盾和问题，用科学的态度和务实的作风，精心指导，过细工作，掌握驾驭经济和社会发展全局的主动权。岁末年初，将组织全区党员干部深入开展“敢作为、善作为、大作为”精神大讨论和“因您而变”理念大提升演讲比赛，不断提高全区干部特别是机关干部良好的思想作风和工作作风。3树立“自重、自省、自警、自励”的新风貌。一是形象上自重，面对新的考验，全体机关干部一定要提高警觉性，对消极的腐朽的东西，做到见微知著，防微杜渐，做到“常在河边走，就是不湿鞋”。严以律已，淡泊名利。二是思想上自省，经常检查自已有哪些失误和不足，认真地通过严格自律加强自我修养。要强化宗旨观念。对自身的缺点、毛病、错误，不遮遮掩掩，而要勇于解剖，正视问题，自觉克服。克服不思进取、贪图享乐、骄奢淫逸的思想。始终要把自已的行为置于广大人民群众监督之下。工作以高标准为目标，生活以下限为尺度，克已自律，善于抵御外来的诱惑和侵蚀。四是工作上自励，要勤于思考，善于思考，努力成为一名思考型干部。与时俱进，开拓创新，努力成为一名创新型干部。要发扬民主，