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提升非公企业党建工作科学化水平-学校党建论文提升非公企业党建工作科学化水平 文/ 刘艳泽 固阳县围绕进一步加强和改进非公企业党建工作，扩大“三个覆盖”，健全“三项制度”，坚持“三个结合”，不断提升全县非公企业党建工作科学化水平。 扩大“三个覆盖”。一是扩大组织覆盖。有3 名以上正式党员、生产经营稳定、符合建立党组织条件的非公企业，单独组建。一时难以单独组建的，与所在村（社区）党组织联合共建。新成立或完成招商引资的企业，实行筹建时同步规划党的工作、招聘时同步引进党员、投产时同步建立党组织的“三同步”工作机制。二是扩大工作覆盖。暂时不具备建立条件或没有党员的非公企业，积极培养入党积极分子，组建工、青、妇等群团组织，推动企业建立党组织，并向规模以上非公企业派驻党建指导员，实现党的工作全覆盖。三是扩大活动覆盖。探索开放式党组织活动，协调相关职能部门开展上门结对共建，推动党的政策进企业、政府服务进企业、先进文化进企业。 健全“三项制度”。一是健全党建工作责任机制。开展“三培两推”活动，按照懂经营、会管理、善协调，热爱党务工作和熟悉群众工作的标准，选优配强非公企业党组织书记。二是健全党员教育管理机制。加强对非公企业党组织负责人、党建工作指导员的培训，采取分层分步、分期分批的方式，先侧重“两代表一委员”培训，然后逐步扩大范围，做到全覆盖。三是健全党建指导员选派机制。全县规模以上的非公企业，全部选派党建指导员，建立健全目标责任制、季度例会制、督查指导制、信息报送制、考核奖惩制，实现年初有工作计划、每月有情况报告、季度有党建指导员例会、每半年有工作总结，通过不定期督查，做好工作指导、强化工作落实。 坚持“三个结合”。一是坚持党建工作与非公企业生产管理相结合。选举优秀党员领导进入非公企业党支部班子，实施每周1 次集中学习、每月2 次远程网络教育、每年3 期学习培训的“123”学习培训工程，提高党员职工学业务、学技能、学专业的积极性。二是坚持党组织战斗力凝聚与非公企业效益提升相结合。健全党内激励、关怀、帮扶机制，突出解决困难党员和职工的实际问题。制定了合理化建议采纳奖励办法、技术创新奖励办法等激励措施，充分调动广大党员、职工为企业发展献计出力。三是坚持党组织宗旨意识贯穿与社会责任承担相结合。积极倡导非公企业培育“同舟共济、共谋发展”的企业精神，在企业中深入开展“回报社会、促进和谐、加快发展”活动，引导企业在履行社会责任、反哺社会中彰显价值。 （作者单位：固阳县委组织部） （本栏编辑/ 乐园） 中华智慧的“古为今用” 中华民族勤于思考、善于思考，并将思考结晶运用于实践，创造了丰富的物质财富和精神财富，铸就了上下五千年辉煌文明。要想梳理出中华智慧的大脉络，实属不易。在此，仅就其中影响深远的两点稍加阐述，和大家共同品评古老智慧的美丽与博大。 领袖之道：以身作则、以德服人、以民为本 做一个杰出的领导者，应该具备哪些素质？早在春秋时期，就有人给出了意味深长的回答：“人君之道，清净无为，务在博爱，趋在任贤，广开耳目，以察万方，不固溺于流俗，不拘系于左右，廓然远见，踔然独立，屡省考绩，以临臣下。此人君之操也。”身为领袖，就要清净无为，广开言路，博爱众生，任用贤能，不被一般习俗所限，不被左右之人所控；胸襟开阔，有远见，有见解，常常巡视或考核大臣们的政绩。这是春秋晚期晋国著名政治家师旷对“君道”的论述。 “礼”：引导向善与自律 礼，被古人视为为人处事的根本标准。它引导人们向善和自律、维系社会良好风气的主旨与作用则是不应漠视的。对于个体而言，通过知礼、守礼，达到社会和谐的境界；对于社会而言，逐渐