组工干部怎样追赶超越.docx_第1页
组工干部怎样追赶超越.docx_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

组工干部怎样追赶超越特征码idpagirshakdzxkwcjms 组工干部怎样追赶超越 追赶超越是全省主旋律，组工干部要带头追赶超越，有了参照，超越有了方向，关键在于怎样超，怎样落实的问题。一要加强学习。全面从严治党的新战略、新形势、新要求，赋予了组织工作新的任务和新的挑战，也对组工干部的能力素质提出了新的要求。只有不断加强业务知识学习，才能有效提高组工干部的工作能力和知识水平，切实解决“本领恐慌”和“知识恐慌”的问题。二要认真思谋。根据自身分管工作，要认真谋划，比如党代表任期制，要在5个镇开展党代会年会制的基础上，借鉴铜川经验，在全区11镇广泛推广，同时，建立镇党代表活动室，坚持开展党代表视察等活动；比如，党员“五星评级”积分制管理工作，要借鉴洛川县经验和辽宁丹东的做法，在全区深入推进，切实严肃党内政治生活。三要强化落实。落实重于泰山。特别是基层党建工作责任制的落实，目前，中央在落实党建工作责任制方面的主要举措就是市县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核。在这一方面，我们陈仓也进行了一些积极探索和尝试。对镇街部门党组织7项主体责任，党组织书记4项第一责任，镇街党组织副书记、部门分管党务领导3项直接责任逐一进行了明角细化。健全完善了党建述职评议、目标任务、联席会议、党建例会等6项制度和4项考评制度。但从实际效果来看，执行力度还不够大，工作效果还不容乐观。今年，要加大落实力度，切实抓住基层党建工作责任制这个“牛鼻子”，来有力推动组织工作各
人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论