浅谈干部档案管理人员职业道德建设.docx

浅谈干部档案管理人员职业道德建设特征码mmbhsxnfhhubuqbxucxq 浅谈干部档案管理人员职业道德建设 一、干部档案管理人员职业道德建设的主要内容1.勤勉敬业的职业责任勤勉敬业的职业责任是档案管理人员职业道德建设的首要建设。档案管理人员要有强烈的事业心、责任感和高度负责的精神。作为干部人事档案管理人员，必须严格遵守干部人事档案管理法规，杜绝玩忽职守、失职、渎职。要干一行爱一行，为档案事业甘洒热血。要用一流的作风、一流的投入、换取一流的成果、创造一流的业绩。2.严谨细致的工作作风严谨细致的工作作风是档案管理人员职业道德建设的重要条件，也是提供利用，优质服务的前提条件，档案材料的收集完整、科学地整理分类，有效地保管等等，都需要档案管理人员具备严谨细致的工作作风才能做好，稍有疏忽，就会出现差错，给其他管理环节和利用服务带来麻烦。3.精湛高超的业务水平精湛高超的业务水平是档案管理人员职业道德建设的时代要求。干部档案管理人员不仅要面对不断涌现的新情况，依据有关规定，作出档案管理判断，并对这种事项进行纪录和反映，而且还要向决策者提供有价值的信息，在与有关方面发生利益冲突的时候，要敢于坚持原则。其次，档案管理人员应达到相应的专业技术标准的要求，这种技术标准是不同层次的档案管理人员所应具备的能力水平，是保证业务技术能力的重要措施。4.热情主动的服务意识热情主动的服务意识是档案管理人员职业道德建设的思想保障。加强档案管理服务意识，树立档案管理服务思想，也是档案管理职业道德建设中一个重要方面。首先，档案管理职业是社会服务体系中的一个重要窗口，其次，强化服务是提高档案管理职业声誉的重要途径，最后，强化服务、奉献社会，是档案管理职业道德的最终归宿。二、干部档案管理人员职业道德建设的重要意义1.是社会主义道德建设的重要内容社会主义道德建设是发展先进文化的重要内容，职业道德建设是社会主义道德建设的重要内容。干部人事档案是干部人事工作的重要组成部分，是做好干部工作的基础条件，在社会主义道德建设中，担负着历史地、全面地考察了解干部的重要任务，应当把加强职业道德建设，提高档案管理人员的职业修养水平，作为当前和今后的一项紧迫、长期的任务。2.是社会职业活动的行为规范职业道德既是从业人员在进行职业活动是应该遵守的行为规范，也是从业人员对社会应承担的道德责任和义务。干部档案管理人员作为一种特定的职业，建设职业道德，规范职业行为，将进一步推动干部档案管理人员的职业化、专业化，推动档案管理工作再上新台阶。3.是提升档案工作者素质的现实需要档案事业的发展和档案人员的素质是密不可分的。档案管理人员应树立对档案工作高度的责任感，开拓进取，敢于创新，爱岗敬业，具有无私奉献的高尚情操和艰苦奋斗的顽强作风。职业道德建设好了，就可以使档案管理人员内心产生信念、道德情感和敬业精神来支持自己的行为，热爱档案工作，潜心档案业务，树立为档案事业奋斗终身的愿望。三、加强干部档案管理人员职业道德建设的路径和方法1.健全干部档案法律法规健全干部档案法律法规，是促进档案管理职业道德建设的重要一环。各级档案管理部门在建立健全档案管理法律、法规时，要充分体现档案管理职业道德的具体要求，为档案管理职业道德规范建设提供有效的制度保障。同时，加强档案管理职业道德的监督和评价工作，把档案管理职业道德建设纳入科学有效的社会管理工作之中，规范档案管理人员的从业行为。健全和完善档案管理人员继续教育和检查奖惩制度，促进档案管理职业道德建设。2.加大社会舆论宣传力度要大力加强档案管理职业道德的宣传，积极发挥思想文化阵地在职业道德建设中的作用，牢牢把握正确的舆论引导档案管理人员，唱响主旋律，把档案管理人员的思想和认识统一起来，为规范档案管理秩序，促进档案管理行业的发展作出贡献。3.强化管理人员自身建设强化管理人员自身建设，既要加强与各管档单位的联系，引起单位负责人对档案工作的重视，做好人员、工具等要素保障，增强档案管理人员队伍的战斗力，又要注重档案管理人员的思想素质建设，转变工作作风，提高服