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1 / 3 医院管理者素质要求 作为医院的管理者应该具备怎样的品质和素质呢 ?大家都知道作为医院管理人员必备的医疗知识是必须的，但除了一般的知识之外，作为医院的管理者就没有别的要求了吗 ?下面我们就从天津 464医院对管理人员的素质要求来了解一下。 (一 )政治素质 国家振兴、一为医院的改革勇于献身的精神。 定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，以及上级的指示。 (二 )、思想素质 1 一名合格的党的思想政治工作 者、必须首先是一个实事求是的模范。不论在什么条件下、不论在什么政治气候中，都要敢于坚持党的实事求是的思想路线，绝不搞唯心主义和形而上学。 洁奉公，不谋私利，严守纪律，克尽职守，具有尊重知识、尊重人才的高尚情操。政工干部要做好他人的思想工作，首先必须要保持自己思想上的纯洁性，保持无产阶级党性，科学的思维方法，抵制资产阶级自由化思想的侵蚀。 (三 )业务素质 2 / 3 工人员必须掌握的专业知识 :马列主义和毛泽东思想、心理学、教育学、社会学 、管理学、伦理学、法学、德育学、人才学等。因在医院这个特定的环境中工作，又需掌握一般医学卫生知识。 论。科学是以理服人，艺术是以情动人，而思想政治工作不但要有科学的理，还要有艺术的情，既有科学的结晶，又有感情的延伸，才能做到以理抒情、论理人情、寓情于理。人的思想是看不见摸不着的，加上医院内部的分工不同、职务不同，其思想问题也不一样。这就要求思想政治工作者，把各种复杂的思想表现，提高到理论高度，经过认真 “ 备课 ” 、 “ 设计 ” 、 “ 预测 ” 、 “ 对策研究 ” 等环节， 进行科学性、可行性的预后的分析，从而得出可行的工作方案。 院政治思想政治工作自然有其自身的内容、运动形式和规律。它在改革中所表现的性状、过程、规律，是政工人员必须进行研究的。在改革的新形势下，思想政治工作仍在旧的惯性轨道上缓慢地运行，不能适应改革的需要。 (四 )品格素质 政工人员的品格和思想政治工作的效果有很重要关系。有品格缺陷的同志有时处理问题用心良苦，效果适得其反。因此对政工人员要强调品格修养，包括 : 3 / 3 事 要公道，作风正派，坚持原则，掌握政策，任人唯贤。 有官气、不拿官腔，对人不分地位高低平等对待 ;对人诚恳宽厚，谦虚谨慎，广纳众议，不计个人恩怨，严于律己、宽以待人。 人说思想政治工作干部是我们的“ 娘家人 ” ，这句话是有道理的。一位好的思想政治工作者，一定是职工的贴心人，他不但能耐心的听取各种意见，而且考虑、分析、处理问题也一定是客观的，能够站到当事人的立场上，设身处地地帮助人排优解难。 人第一。思想政治工作者首先是给予、勇于牺牲个 人利益，关心他人比关心自己为重。通过对广大职工的帮助和关心，使群众感到组织的温暖。 思想政治工作者只有加强自身修养，通过辛勤的劳动、细致的工作，去转变人们由于错
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