博物馆员工管理制度

1 / 6 博物馆员工管理制度 1、坚持正确的政治方向，全心全意为人民服务，为社会主义服务。服从大局，恪尽职守，爱岗敬业，开拓进取，做有理想、有道德、有文化、有纪律的文物、博物馆工作人员。 2、坚持把社会效益放在首位，弘扬祖国优秀历史文化和光荣革命传统。学习专业知识，掌握业务技能，增强历史使命感和社会责任感，以优异的工作成果奉献社会。 3、提倡艰苦奋斗、勤俭创业精神。关心集体，尊重同志，团结协作，诚实守信。弘扬正气，抵制一切不正之风。 4、严格执行国家关于廉政建设的各项规定， 廉洁奉公，不吃请，不受（送）礼。文物保护专项经费必须专款专用，严禁挪作它用。 5、在文物调查、考古发掘、陈列展示和宣传出版工作中，任何人不得有私自垄断文物资料并谋取私利的行为。 6、博物馆工作人员在征集和收购文物时，所征集和收购的文物及其有关资料必须全部上交单位，严禁隐瞒私存。遇有出土文物，应按有关规定及时妥善处置。 7、文物工作者个人不得收藏、买卖文物。严禁利用职权在文物征集、收购工作中为自己或他人留存文物。 8、维护国家对国有文物的所有权，严禁将属于国家所有的馆藏 文物出售或变相出售。严禁将国家所有的文物作2 / 6 为礼品赠送给任何部门或个人。 9、树立文物主权意识、知识产权意识和文物安全保护意识。严守国家文物机密，未经法定程序批准，任何人不得擅自对外提供未经发表的重要文物信息和资料。发现文物被盗窃、盗掘或遭受其它损坏，必须立即向有关部门报告，严禁隐匿不报。 10、在对外合作或涉外活动中，必须维护国家的尊严和权益，合作和交流项目必须严格依照法定程序批准的协议规定进行，个人不得向外方作出任何承诺。禁止利用文物涉外工作为自己和亲友谋取私利。 馆长职责 1、馆长主持馆全面工作。 2、组织职工学习政治理论、业务知识及党和国家的各项方针政策。 3、制定单位长远发展规划，年度工作计划和实施方案。 4、推动单位各项业务，完成上级交办的各项工作任务。 5、培养、考核、聘用专业人员和中层干部。 6、定期总结工作，表彰好人好事。 7、抓好精神文明建设和综治安全稳定工作。 8、把文物安全保卫列入工作重要日程，常抓不懈。 3 / 6 行政副馆长职责 协助馆长完成各项职责，对主管工作负直接 责任。 1、主管行政各项工作。具体安排 督促行政股完成各项工作职能，并使行政 房产物资 职称评聘工作。 妇女 工会和计划生育工作。 业务副馆长职责 协助馆长完成各项职责，对主管工作负直接责任。 管理各项工作。对文物征集 馆际交流 并经馆长会议决定后组织实施。 查各岗位工作细则的落实情况。 好年度业务资料的统计工作。 行政股职责 范围 4 / 6 协助行政副馆长完成各项职责。 括文件收发 会议布置 供给办公用品 考核考勤等行政工作。 学术报告厅 电 电梯等设备。落实安全管理，节约开支。 格现金管理，按时做好月结报表。 绿化工作的管理措施，保持良好的馆容馆貌。 保管部主要职责 业务工作根据本部职责，制订工作计划，决定工作方式，记录工作大事，进行工作总结和资料汇总工作。 调配，并明确分管工作职责，分工合作，完成馆班子交给的任务。 确保馆藏文物的安全。 登录 卫生管理工作 . 展览陈列部主要职责 5 / 6 1、热爱文博事业，敬业爱岗。 2、坚持正确的政治方向，全心全意为人民服务，为社会主义服务，弘扬祖国优秀历史文化和光荣革命传统。 3、熟悉和掌握陈列的主题思想、内容及各种展品，努力提高自身业务素质，丰富与本馆性质、任务相关的科学文化知 识。 4、充分认识文物在社会主义精神文明建设中的特殊地位，充分发挥爱国主义教育基地在社会主义精神文明建设中的作用。 5、强化职业道德修养，树好工作形象。 6、制定陈列规划，负责陈列设计、制作及布展工作。 7、编写宣传资料，组织群众及青少年参观，做好不同类型参观者的讲解工作，在讲解中要让群众获得文物知识，树好文物保护意识。 8、按时开馆，不擅离职守，不在馆内做与工作无关的事，并做好预约观众和特殊观众的参观接待工作。 9、树立安防意识，严密监控，确保展 出文