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文档简介

规划自我 走向成功 心态调整 卓越人生 2006年应届大学生培训教材陈章金,第一部分 规划自我,一.职业生涯设计方案,一个公司，往往是20%的人完成了80%的工作任务。企业必须时刻关注这20%的骨干力量，并不断加以培养和激励，来带动企业另80%的员工，人才是公司的宝贝，留住优秀人才，按其人生定位由人力资源部工作人员设计生涯规划，职业生涯正如一场战役、一场足球比赛都需要确定作战方案一样，有效的生涯设计也需要有确实能够执行的生涯策略方案，这些具体的且可行性较强的行动方案会帮助你一步一步走向成功，实现目标。,二.职业生涯方向的选择需要考虑以下三个问题： 我想往哪方面发展？ 我能往哪方面发展？ 我可以往哪方面发展？,三.制定目标： 你必须先确定你的理想，它是你对未来个人生涯的一种奋斗目标.你必须考虑你为什么而活？在你的理想的框架内制定你的事业生涯目标，并将它分解成阶段目标.,四.设计生涯规划 ： 根据制订的目标，制订一个整体生涯规划，作为一个纲领性长期规划；制订一个35年的生涯规划，作为一种发展的中期规划；制订一个1年的生涯规划，作为一个可操作性强，变化较小的短期规划.,五.一个成功人士，必须具备下列 条件，是我在五年内必须修练成： 拥有更详细，更具有实效性的企业全面管理的专业知识. 对重要事件细节保持敏锐度. 对问题刨根问底的追溯精神、全面分析、判断问题与解决问题的能力. 抓住机会，勇于行动. 保持对新事物的敏感、创新和创意力. 不断改进、追求完美. 均衡的学习技巧与习惯.,六.理念-人生不是每件事都安排好 的，我必须信守下列理念： 机会是靠自己的努力和时刻准备着的意念创造出来的。 人生只有两种痛苦，一种是努力时的痛苦，一种是后悔时的痛苦。 有志者，事竞成。,第二章 心态调整,一.调整心态、努力冲刺,两种心态： 消极的心态：（标志就是报怨） 新员工培训时失去积极心态的原因： 太累了，受不了！ 不公平，收入少！ 简单、重复的工作！,刚进公司,时间推移,积极心态,上班时间迟， 和同事闹矛盾,一.调整心态、努力冲刺,两种心态： B.积极的心态.,什么是积极的心态？,二.永恒的真理： 心态决定命运，毕业前三年 的心态决定你一生的命运： 不满现状的人，才能成为富翁. 敢于梦想、勇于梦想，这个世界永远属于追梦人. 出身农民并非一辈子贫民，只要你永远保持那就颗进取心.,三.想做什么样的人： 人不是因为幸运而自信，而是因为自信而幸运. 人不是因为微笑而幸福，而是因为幸福而微笑. 三人学校学习、七分社会锻炼. 太相信书的
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