卫生局 科室 管理制度

1 / 5 卫生局 科室 管理制度 卫生局 科室 管理制度 范文一、 一、办公制度 （一）认真贯彻执行党的路线、方针、政策，切实落实所各项工作部署，服从领导，听从指挥，严格履行岗位职责 ,提高工作效率，认真完成工作任务。 （二）实行所长负责制和个人分工负责制。所长主持全面工作，其他领导班子成员参与集体领导，分管某方面工作，对所长负责。所长长期外出期间，可委托一位班子成员主持全面工作。 （三）科室实行科长（主任）负责制和岗位目标责任制。科长（主任）负责本科室的全面工作，对所 长、分管领导负责。副科长（副主任）分管科室某方面工作，对科长（主任）负责。 （四）各科室要顾全大局，各负其责，密切配合。对涉及两个以上科室职责范围的工作，主办科室要与协办科室协调，协办科室要积极配合。 （五）按时上下班，不迟到、早退、脱岗、串岗，坚守工作岗位。工作时间不处理私事，上班时间严禁玩电脑游戏。上班前清扫科室内卫生，保持室内清洁、卫生。 （六）工作时间着装要整齐，按规定着制服。 （七）工作要有计划性、预见性、主动性和时效性，2 / 5 保质保量完成本职工作。 （ 八）保持良好的工作秩序，接待来访或办公要文明礼貌，热情周到。 （九）外出监督检查时，科室须留人值守，处理日常事务。 （十）卫生监督工作人员执行公务期间禁止饮酒。 （十一）干部职工均应随时保持通信联络通畅。 （十二）各科室必须认真做好月报、季报、年报和专题工作计划、总结，按要求及时报所办公室。 范文二、 （一）行文要坚持精简、高效、规范的原则，注重实效，严格控制公文规格和发文数量，可发可不发的文件一律不发。不发例行公事的文件、照抄照搬的文件、前后重复 的文件。 （二）所办公室主管公文处理工作。所有来文应经办公室登记审核，提出拟办意见，送所领导批示。所有发文应由拟办科室拟稿，科室负责人核稿后经办公室审核，送所领导签发。 （三）严格按照公文内容确定发文规格。凡体现我所履行职能的文件或重大事件、重大活动使用 “ 泰卫监党发 ” 、 “ 泰卫监发 ” 、 “ 泰卫监人字 ” 、 “ 泰卫监工字 ” 文件，其它临时性、事务性、辅助性工作用 “ 泰卫监函 ” 。 “ 泰3 / 5 卫监党发 ” 、 “ 泰卫监人字 ” 由政工科编号， “ 泰卫监工字 ” 由工会编号，其他文件由办公室统一编号。 （四）所领导不直接 受理下级卫生监督机构或市管被监督单位向我所报送需要审批的公文，所有公文由所办公室受理后统一报批。 （五）公文文稿涉及其他科室职责范围内的事项，主办科室应主动与有关科室协商会签，协办科室应积极配合，取得一致意见后方可行文；如有分歧，主办科室负责人应出面协调，仍不能取得一致时，提请分管领导，由分管领导或所长裁定。 （六）提高公文办理效率，公文运转的各个环节都要按照规定时限要求完成。 1、下级卫生监督机构或市管被监督单位需要请示我所的事项，一般事项应在收 文后 5 个工作日内给予回复，特殊情况应在 10 个工作日内回复；其它审批事项按照法定时限或我所承诺办理。 2、科室之间征求意见或会签文件时，主办科室可同时送达有关科室，有关科室不应要求主办科室轮签。除主办科室另有时限要求的以外，协办科室一般应当在 3 个工作日内予以回复。如因特殊情况不能按期回复，协办科室应当提前主动与主办科室沟通并商定回复时限及方式。在规定时间内不回复意见的，可以视其为无不同意见。 （七）有关科室在接到上级主管部门来文、来电及交4 / 5 办事项后 ,必须在第一时间到办公室办理登记手续，由办公室按程序报请 所领导批阅后，按所领导批示意见办理。具体承办科室办理结果经所长审核后，方可上报。 （八）所领导审批公文，对有具体请示事项的，应签署明确意见、姓名和日期，只签名即表示同意办公室提出的拟办意见。对一般报告性公文，圈阅表示 “ 已阅知 ” 。 （九）一般性传阅文件按所领导次序依次传阅，某一位所领导不在所时可先送下一位所领导阅，待其回所后再补送。文件由所领导阅完直接送办公室人员，由办公室人员负责文件的运转，避免文件横传。一般文件应在当天阅批，紧急公文应随时阅批。在送阅紧急公文时，办公室人员要给所领导以提 示。 （十）公文签发权限： 1、以我所名义向上级部门、单位的请示、报告或汇报材料，全所半年工作总结，年度计划、总结，以及涉及重大方针政策的事项由所长签发。所长外出期间，由受所长委托主持工作的所领导签发。 2、我所代上级机关或有关部门拟文，应由主办科室拟稿，经办公室审核、分管领导审阅、所长审签后，送上级机关或有关部门按程序办理。 3、以我所名义下发的文件（便函），根据文件（便函）的内容，可由所长或分管领导签发。内容涉及其他所领导分管范围的，需请其他所领导会签；涉及面广或有意见分歧的，应报请所长签发。 4、已 经所党总支委会或所长5 / 5 办公会议定的事项和属于例