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统考科目教师教学实绩考核方案特征码noamvilebkhuijnlcxsv 统考科目教师教学实绩考核方案 一、教学实绩考核总分40分。其中，班级团队考核20分，同学科小组考核20分。二、考核方法:1、班级团队考核：期末统考班级成绩【三率（优秀率、良好率、及格率）和加平均分】，12名任课教师得20分，34名任课教师得18分，56名任课教师得17分，78名任课教师得16分。教师个人得分=所任班级得分之和/任课班数2、同学科小组考核：期末统考个人成绩【三率（优秀率、良好率、及格率）和加平均分】在同年级同学科第一名时，该教师得20分，同组内其余教师成绩=20分*个人成绩/第一名成绩3、寒暑假成绩分别按30%和70%折合计入教师教学实绩得分。4、毕业年级教师只考核中考成绩，按100%计入教学实绩得分。5、各率计算公式：三率和=（优秀人数*2+良好人数*1.5+及格人数）*100/期初在籍人数平均分=总分/期初在籍人数三、本方案自规定之日起执行。 第 2 页 共 2 页
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