在2011年度统计系统总结表彰会上的讲.doc

在2011年度全县统计系统总结表彰会上的讲话*县统计局局长 *（2012年1月*日）同志们：在2012年春节即将来临之际，我们在这里隆重召开全县统计系统总结表彰大会，回顾和总结过去的一年里统计工作取得的可喜成绩和宝贵经验，表彰在统计工作中涌现出来的先进集体和先进个人。刚刚过去的2011年，是我县统计事业加快发展的一年，是我们经受严峻考验并取得显著成绩的一年，是我们顽强拼搏、攻坚克难、全面丰收的一年。我们在县委、县政府的领导和市统计局的指导下，紧紧围绕“扬船城风帆，建经济大县”发展目标，以科学发展观为指针，以统计工作五年规划为方向，以省市统计工作会议部署为重点，以开展“创先升位”活动为载体，以提高统计数据质量为中心，以强化培训教育为基础，以推行部门统计为手段，充分调动了统计系统干部职工的积极性、创造性，充分发挥了统计职能作用，圆满完成了县委、县政府及上级统计机关下达各项目标任务，统计工作质量和服务水平跃上了新的台阶，我局在市统计局2011年度县区统计工作考核评比中荣获一等奖，我县在市政府对县区政府的人口普查年度考核中取得全市第一名的好成绩。这些成绩的取得离不开县委政府的正确领导和市统计局的精心指导，离不开全县统计人员的辛勤劳动，在此，我代表县统计局党组向长期以来关心、支持统计事业发展的各位领导表示衷心的感谢，向全县统计系统各位同志表示诚挚的问候，同时对获得表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺。回顾2011年，统计工作成绩斐然（一）优质服务水平全面提高一年来，我们围绕县委、县政府中心工作以及经济和社会生活中的热点、难点问题，加强监测预警，深入调查研究，及时为各级领导和社会各界提供优质的统计服务：主编了*统计年鉴2009，成为各级各部门的重要工具书；编印*经济信息12期、统计快讯 期、统计分析 期、统计调研 期、统计内参和域外经济信息 期，提供了各类统计信息、分析，为各级领导决策提供了参考，其中*统计系统“创先争优”活动调研报告上报市统计局为2011年度优秀调研成果，*县加快四川丘区经济大县文化名城建设的思考获市委办公室、市政府办公室优秀奖，*2009年度县域经济发展比较分析受到县主要领导肯定性批示。（二）人口普查工作有序开展第六次人口普查工作是今年的一项重要工作，我们围绕“高质量完成人口普查、搞准人口数据”， 全力抓好了普查机构、人员、经费、办公场地和工作责任“五落实”，为全县人口普查工作的顺利推进打下了坚实的基础；采取形式多样、内容丰富的宣传，为全县人口普查顺利进行营造了良好的舆论氛围；严格按照人口普查工作程序，重质量、严督查，认真抓好了试点培训、摸底调查、正式登记等每一个阶段、每一个环节的工作。目前，全县人口普查户口整顿、清查摸底、入户登记、数据处理工作全面结束。2011年度人口普查工作在市政府对县区政府的人口普查年度考核中取得得全市第一名的好成绩。（三）统计改革创新稳步推进一是“一套表”改革稳步推进：从2009年7月起我县规模以上工业企业、资质等级以上建筑和房地产开发企业、限额以上商业企业、投资已实现了网络直报，完成了对传统的统计报表报送方式的重大改革。我们进一步加强了网络直报的运行监管，提高网络直报质量，今年直报率达到了100%；二是部门统计工作取得突破性进展：商务局率先实行部门统计，随后，县农业局、畜牧食品局、住建局、经信局、发改局等部门也实行了部门统计，按照“谁主管谁负责统计”的原则，各部门认真履行部门统计职责，收集、审核基层表，再上报县统计局，县统计局负责分类、归并、评审、核算及数据发布，同时各部门主动配合统计局完善基础工作，对上协调争取支持，统计外部环境明显改善。产业园区统计监测完全按照部门统计的要求，由工业园区负责统计，县统计局只是负责质量审核评估和上报工作。（四）统计法制建设纵深发展我局坚持“以查促改、以查促规、以查树威”和“处罚与教育相结合、管理与服务相统一”的原则，组建了11个统计执法分队，在县统计执法队领导下开展统计执法检查，全年共对200余个单位进行了统计执法检查，有4个单位被立案查处，对2个单位给予了罚款处理。同时，组织乡镇、部门、企事业单位的统计从业人员参加培训，深入开展统计法律法规的宣传教育。我局教育培训工作连续三年评为全市第一名，我县统计法制建设的经验在全省大会交流，得到省统计局纪检组长裴庆昆的肯定。（五）统计基层基础不断完善我们围绕提高数据质量，进一步夯实了基层基础，统计基层基础有了很大的改善：一是从县级部门、企事业单位到乡镇、村（居）均有统计机构和人员，“横向到边、纵向到底”的统计网络体系已经形成；二是建立完善了基层单位统计工作规范，各单位的“八有”制度（有机构、有人员、有制度、有办公场地、有专用电脑、有统计台帐、有原始记录、有统计经费）得到了落实，确保了了“数出有据，据之可查，查之可信”；三是县、乡（镇）统计机构硬件配备实现了办公现代化，电脑和打印机等办公设施一应俱全，全面实现联网直报，为统计信息化、规范化建设搭建了业务平台，也为规范执法、依法治统提供了基础保障。(六)统计文化建设成效显著统计文化是统计事业向前发展的精神动力。我们大力弘扬“求真、奉献、团结、创新”的统计精神，加强统计系统“忠诚统计、乐于奉献；实事求是、不出假数；依法统计、严守秘密；公正透明，服务社会”统计职业道德教育，以“支部工作、工会活动、文明单位创建”三位一体的统计文化建设方式激发“创先争优”统计工作激情，开展 “我为统计添风采”主题系列文体活动、时事政治和统计法律法规知识竞赛、统计系统职工业务技能比赛，2011年元月我局被市委市政府授予市级最佳文明单位称号，成功创建成市级最佳文明单位。同时，强化了宣传工作，抓好了与四川省情杂志的通联工作、与县广播电视局联办的统计之窗栏目和*统计信息网站全面改版等工作，宣传了*、宣传了统计法律法规、工作动态、先进事迹、典型案例等，我局连续三年被省统计局评为全省统计宣传工作一等奖。七、统计队伍建设持续加强一是以制度管理人：修订完善岗位责任、内部考核奖惩、会务细则、考勤等各项规章制度，形成内部管理制度汇编发每位职工，做到科学规范化管理，该措施在全市得到推广；二是以关怀打动人：建立完善“党内关怀工程”，党组成员分别联系1名年轻干部、1名女干部、1名退休干部、1名基层统计干部制度；关心职工身心健康，每2年开展1次体检；职工生日实行慰问；关心借用事业干部，支持县统计局老年人协会工作。让所有统计干部在经常加班加点工作的紧张气氛中感受到组织的温暖和身心健康，积极主动的开展工作；三是多岗锻炼人：局领导班子中除局长外均由内部产生，办公室主任、工交投资股股长、农经商贸股股长等中层干部实行竞争上岗，推荐优秀干部上挂、下派；四是以“创先”激励人：连续三年开展“创先升位”活动，出台职工综合目标考核奖惩办法，要求统计业务工作在市统计局年度考核评比中获先进，对有关经济指标完成进度或增速在全市排位靠前的给予加分，为县委县政府综合目标在全市得到加分或减分的给予“重奖重惩”。总之， 2011年的统计工作取得了可喜成绩。看到成绩的同时，我们也应清醒地看到，目前统计工作中仍然存在一些困难和不足，需要改进和加强：一是统计工作任务繁重与人手较少的矛盾还比较突出；二是为党政服务的内容、方式与党委政府需求提高的矛盾还比较突出；三是统计基层基础现状与统计改革要求的矛盾还比较突出；四是统计干部的综合素质与统计改革发展新形势、新任务、新要求的矛盾还比较突出；五是全社会统计法制意识淡漠与依法统计的矛盾还比较突出。展望2012年，统计工作满怀希望2011年是“十二五”开局之年，我县统计工作的基本思路是：以科学发展观总揽统计工作全局，以服务全面建小康和构建和谐社会为宗旨，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，抢抓西部大开发、成渝经济区建设给我县带来的机遇，以提高数据质量为中心，着力构建统计工作五大体系（组织体系、标准体系、管理体系、基础体系、条件保障体系），全力推动全县统计事业全面发展。基本要求是做到“五个强化”：强化能力建设，提升综合素质；强化基层基础，提高数据质量；强化优质服务，提升统计地位；强化统计法制，提升社会影响；强化信息化建设，提升现代化水平。重点在八个方面取得新突破：一是在优质服务方面取得新突破：继续抓好*经济信息、统计快讯、统计分析、统计调研、统计内参、域外经济信息，为县委、县政府决策提供依据和参考；继续抓好经济运行分析和预测、预警，重点是反映新情况、新问题，提出有针对性和操作性的建议意见；继续开展一批重大课题研究，出一批高质量的统计调研成果；保持县委、县政府综合目标考核先进集体称号。二是在统计数据质量方面取得新突破：统计业务工作在市统计局和国家统计局内江调查队年度考核评比中“保二争一”。三是在联网直报方面取得新突破：“三上企业”和投资项目网络直报率达到100%。四是在大型普查方面取得新突破：第六次全国人口普查省先进力争全国先进。五是在部门统计方面取得新突破：进一步规范部门统计工作，建立“分工合理、职能明确、信息互换、资源共享”的“大统计”体系，完善“1+6”统计监测体系，加强对全社会统计工作的管理、协调和指导，管理调查项目、参与评审综合数据，规范数据发布和使用程序。六在统计宣传教育方面取得新突破：全面改造*统计信息网站、继续在县电视台设立统计之窗专栏、突出抓好新从事统计人员上岗培训、以四川省情杂志为阵地抓好统计通联工作。统计宣传工作保持全省一等奖殊荣。七是在“双基”建设方面取得新突破：建立健全包括部门、乡镇及村（居）、企事业单位在内的统计网络体系；以“八有”要求规范乡镇统计建设，培育一批有特色和亮点的乡镇统计。八是在机关自身建设方面取得