卫生监督所请销假制度

1 / 4 卫生监督所请销假制度 卫生监督所请销假制度 为进一步加强卫生局机关干部职工工作作风建设，严肃工作纪律，根据新政办 199397 号、若政办发 201430 号文件，现结合我局实际，重申干部职工请销假制度如下： 一、请假范围 局机关干部职工（含爱卫办、卫生监督所、红十字会、合管办）外出出差、学习、培训、考察以及请事假、病假、探亲假、公休假、独生子女假（包括不离开若羌需请以上假者），必须履行书面请假手续，认真填写若羌县卫生局干部职工请假审批表。乡镇卫生院由院长审批，报卫生局办公 室备案；县疾控中心、县医院、县妇幼保健站科级领导请假须严格按照若卫党发 201418 号文件相关程序严格执行。 二、请假规定 请假具体规定按若党发 20149 号和若党发 201427号文件要求严格执行。 1、事假（不含法定节假日） （ 1）职工因事不能按时上班者，应事先填好请假审批单，按照规定程序批准后，方可请假（因工作原因暂时不便办理请假手续者，经按照请假程序报经批准，上班后补办请销假手续。）。反之，按旷工处理。 （ 2）全年累计事假不超过 30 天或连续 事假不超过 252 / 4 天，事假期间工资照发。事假从休假和独生子女假中相应扣除，超过上述规定天数，依此类推，扣完为止。 2、婚丧假 婚丧假请假天数按国家规定执行。婚假事前须写请假审批单，经批准后方可休假；丧假可允许事后补办请假手续。 3、年休假 根据有关规定，职工可根据工龄长短享受年休假，但须本人提出书面申请，经批准同意后方可休假，年休假原则上一次休完，最多不超过两次，不得跨年度使用。 4、出差请假 所有公差按照请销假制度办理请销假手续。出差前必须填写 请假审批单，按照批假权限和程序请假后方可离岗。反之，视为旷工。 5、所有假期除有关规定外，均包括公休假日和法定节日，请假人因特殊情况需要续假，应在假期未满之前及时报告办公室，并按批假权限审批同意后方可续假，其续假天数按事假对待，否则视为旷工。 6、所有请假审批单，经有关程序批准后交办公室存档备查，凭请假审批单（副本）报销相关费用。 三、销假 假期结束后，请假人在办公室进行销假。由办公室在3 / 4 请假审批单上注明销假日期及其他相关事项。反之， 视为旷工。 四、批假权限 1、所有假种由请假申请人填写请假审批单送办公室核 定有关政策规定，再报局长审批。 2、病假和事假半天以内由各分管领导批准；一天以上，由科室负责人、分管局长签署意见，由办公室报局长批准。 3、干部职工请病假的，必须先在县人民医院就诊，确因无法治疗或治疗无好转需转院的，须出具县人民医院转院证明；长期休病假的，要定期出具医院相关证明。凡弄虚作假取得证明休病假的，一经查明，按旷工处理（旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过 十五天，或者一年累计超过三十天的予以辞退），并给予相应的行政处分。 4、局机关干部职工及乡镇卫生院院长需要请假，经分管局领导签署意见，由办公室审核后，报局长批准。 5、局其他领导需要请假，填写科级干部请假审批单报局长批准后，送办公室备案；局主要领导请假，除按县委文件执行外，应及时向办公室通报。 6、鉴于医疗卫生行业工作特殊性，干部职工病事假4 / 4 从公休假中先行扣除，公休假扣毕后，再计算剩余病事假天数。 本制度由局办公室