2019年财政会计知识竞赛试题（绩效评价部分）附全答案

2019年财政会计知识竞赛试题（绩效评价部分）附全答案一、填空题1、预算绩效管理的核心是预算支出绩效评价。2、绩效目标分为：项目绩效目标、专项资金建设目标、部门整体支出绩效目标。3、绩效目标与部门预算：一同编制、一同审核、一同批复。4、预算绩效管理包括：绩效目标管理、绩效运行监控、绩效评价、绩效评价结果应用四个环节。5、绩效目标的编制按照“谁申请资金、谁编制目标”的原则进行。6、绩效目标应当符合：指向明确、细化量化、合理可行、相应匹配的要求。7、绩效目标的审核方式一般包括：财政部门自行审核和组织第三方审核两方式。8、绩效跟踪控管理是指在预算执行过程中，对项目完成进度，阶段性目标完成情况，项目效益与预期目标偏差情况等进行阶段性跟踪管理和监督检查，包括：绩效跟踪监控和结果应用。9、财政部门、预算单位根据设定的绩效目标，采取项目跟踪、数据抽查等方式，动态跟踪绩效目标实现程度、资金支出进度和项目实施进程、确保资金使用效率和项目管理效益的提高。10、绩效评价的基本内容：(一)绩效目标的设定情况；(二)资金投入和使用情况,、财务管理状况、资产配置使用处置及其收益管理情况；(三)为实现绩效目标制定的制度、釆取的措施；(四)绩效目标的实现程度以及影响目标实现的因素；(五)绩效评价的其他内容。11、2018年9月1日出台了中共中央、国务院关于全面实施预算绩效管理的意见力争用3一5年时间基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体糸。12、绩效运行监控分为预算单位自行监控和财政部门重点监控两种方式。13、绩效指标是绩效目标的细化和量化，一般包括：产生指标和效益指标。14、绩效目标审核要点：（一）完整性审核； （二）相关性审核； （三）适当性审核； （四）可行性审核。15、财政部门对预算单位“一上”、“二上”报关的绩效目标进行初审复审。二、判断题1、预算绩效管理是指在预算管理中融入绩效理念，将预算绩效目标设定绩效运行监控、绩效评价实施、评价结果应用等纳入预算编制、执行监督全过程，以预算资金所达到的产出和结果为对象的管理活动。（对）2、根据政府信息公开的要求，批复的绩效目标不需要进行公开，不接受社会监管。（错）3、绩效跟踪监控实行三级垂直管理和上下联动的工作机制，财政部门、预算部门及所属单位根据各自的职能职责分别组织开展本级、本部门（单位）的绩效跟踪监控管理工作。（对）4、绩效目标出现偏差的项目，预算部门要重视原因，及时采取措施予以纠正，预期无绩效的项目，预算单位要分析原因，向财政部门说明情况并上报政府停止该项目的实施。（对）5、绩效评价是指财政部门和预算单位根据设定的绩效目标，运用科学、合理的绩效评价指标，评价标准和评价方法，对预算支出的经济性效率性和效益性进行客观、公正的评价。（对）6、绩效评价由预算单位自评，财政部门实施财政再评价和重点绩效评价。(对)7、绩效评价结果应用是指财政部门预算单位通过多种方式充分利用绩效评价结果，并将其转化为提高预算资金使用绩效具体行为的活动。(对)8、财政部门将部门整体支出绩效评价，重点支出绩效评价结果和部门绩效自评综合情况报告同级人民政府，为政府决策提供参考，并作为行政问责的主要依据。（对）9、预算绩效评价结果是预算资金是否列入年度预算或支出项目库，预算调整和以后年度预算编制的重要依据。（对）10、绩效目标是预算资金计划在一定期限内达到的产生和效果，包括绩效内容、绩效指标和绩效标准。(对）11、预算绩效评价结果应用工作中，涉及保密事项的不必遵守保密工作规定。（错）12、财政部门要对预算绩效评价情况进行总结，定期向同级政府和上级财政部门报告。（对）13、预算绩效管理职责，在各级政府的统一领导下，由财政部门牵头，各预算单位分工负责。（对）14、绩效目标随部门预算一并批复相关预算单位执行，批复的绩效目标可以调整。（错）15、对一些社会关注程度高，对经济社会发展有重大影响和