卫生质量奖罚制度_第1页
卫生质量奖罚制度_第2页
卫生质量奖罚制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 / 3 卫生质量奖罚制度 卫生质量奖罚制度 科室考核标准 (一)、门诊医疗质量考核标准考核内容 1】医德医风 1、工作纪律、医德医风、文明行医; 2、着装整洁,佩证上岗; 3、环境卫生、科室清洁、节约水电 、设备维护; 4、科室协调,团结协作; 5、考勤出勤。 以上 1、 3、 4 项如有违反 1 人次扣 5 分,违反 2 项 1人次扣 2 分,考勤以院办考核为准,抽查时该出勤而不在岗者扣 5 分 /人次 2】严格按执业医师法规定,在核定的科目 范围内执业,按照诊疗规范诊治病人并按规定收病人入院。 科室超范围行医扣 30 分 /次 ,因此而导致的纠纷事故责任自负 3】准时门诊,不随意停诊 2 人以上科室不停诊,单人科室有事停诊须请假,经医务科及行政院长同意。否则视为随意停诊,每次扣 10 分。 4】认真检查治疗疾病,处理及时合理,严格执行医保、农合、大病统筹及各种规定 合理检查、治疗、用药、收费,病员投诉,查实违反2 / 3 一次扣科室 20 分。 5】门诊处方、病历书写合格率 95%? 处方不合格扣 /张 , 门诊病历不合格扣 3 分 /份 6】各种检查单书写合格率 98% 发现一张不合格扣 1 分 7】门诊日志登记率 100% 每下降 1%,扣当事人 2 分 ,科室累计 8】疫情报告准确、及时并有登记 漏报、报告不及时( 3 天)、不准确、谎报扣 10 分 /例;填卡项目不全、字迹难辩认扣 2 分 /例,门诊日志或科室登记与疫情报告不一致扣 5 分 /例 9】医院感染管理 中医针灸、口腔、外科、妇产科、五官科耐高温侵入性器械不得浸泡,实行高温 高压灭菌消毒,否则发现一次扣20 分,无菌技术操作规范,违反操作扣 5 分 /人次 ,一次性医疗用品使用回收销毁按有关规定执行 ,执行较差科室扣 10分 10、其他内容 三基考核不合格,临时或指令性任务未按时保质完成扣 10 分 (二)住院医疗质量考核 1】工作纪律、医德医风 1、医德医风、文明行医; 3 / 3 2、着装整洁,佩证上岗; 3、环境卫生、科室清洁、节约水电 、设备维护; 4、科室协调,团结协作; 5、考勤出勤。 以上 1、 3、 4 项如有违反 1 人次扣 5 分,违反 2 项 1人次扣 2 分,考勤以院办考核为准,抽查时该出勤而不在岗者扣 5 分 /人次 2】严格按执业医师法规定执业,做好各项签字,按照诊疗规范收治病人 超范围行医扣 30 分 /次 ,因此而导致的纠纷事故责任自负,未按诊疗规程治疗病人扣 5 分 /例 3】认真检查治疗疾病,处理及时合理,严格执行医保、农合、大病统筹及各种规定 合理检查、治疗、用药、收费,病员投诉,查实违反一次扣科室 20 分。 4】处方、病历书写合格率 95% 处方书合格率低 于 95%扣 5 分,甲级病案率 90%扣 5分,发现一份丙级

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论