工会总结2013排版后.doc

认真贯彻32号令 扎实履行法定职责-20122013学年度江夏一中工会工作总结中华人民共和国教育部令32号于2012年1月1日颁布实施，明确规定学校工会是教职工代表工会的工作机构，并对学校工会提出与教职工代表大会相关的职责进行了阐明。本学年度，我校工会在学校党委副书记刘本平的领导下，张大鹏主席的主持下，根据学校工作实际，认真贯彻32号令，扎实履行法定职责，取得一定成绩。一坚持学习，进一步推动学校民主管理本学年度，我校工会继续坚持配合学校党委，抓好教职工政治学习。本年度的学习内容，除了党的十八大有关精神，还增加了对中华人民共和国令32号的学习，要求教师写出读书笔记和心得体会，使全校教职工都充分了解学校教职工代表大会规定的具体内容，在学习的基础上，学校工会还积极做好江夏一中第十六届二次教职工代表大会的筹备工作，按32号令的具体规定，明确教代会主题，推选教职工代表，准备教代会设备、场地，确保本次教代会圆满成功。二完善制度，加强教职工队伍建设和工会自身建设本学年度，学校工会在学校党委的领导下，进一步完善了工会干部队伍建设，在原来的基础上，修改、增补部分规章制度，及时组织教职工和工会干部学习政治理论和新的知识，不断提高工会会员和干部自身的工作能力和业务水平，增强工作的主动性和积极性，明确工会工作职能。为了提高教职工队伍的整体素质，工会还积极组织了“教师文明礼仪从我做起”的演讲比赛，教职工书法大赛，组织教师参加市五项全能比赛，配合学校、教务处，组织青年教师参加区、市级优质课比赛，举办一期工会工作宣传栏。这些活动的开展，极大地调动了教职工在本子工作岗位上的学、赶、帮、超的热潮。一大批教师脱颖而出，逐步成为江夏区乃至武汉市有名气的优秀青年教师，学科带头人，优秀共产党员等等。三踏实办事，维护教职工的合法权益 学校工会还积极发挥桥梁纽带作用，加强校长信箱，校务公开栏的管理和建设，及时向党委，学校反应教职工的需求，教职工的意见和建议，进一步加强干群之间，党群之间的沟通与交流，及时调节各类矛盾，误解，冲突，确保教职工知情权。努力调动全体教职工参与学校建设、发展、管理工作中的积极性和创造性。工会还利用春节，逐一看望离退休教师、困难教师、军烈属家庭，把党的温暖送到他们心中。建军节组织退休军人座谈会。重阳节，组织离退休及在岗老教师座谈会，请他们为学校工作做指导，并开展力所能及的趣味活动。三八妇女节，组织全校女教职工去黄陂“农耕年华”参观考察学习，六一儿童节，给每一个小宝宝送一份精美的礼品。平时，教职工家中任何生、老、病、死等，学校工会都及时到场看望、慰问等。继续坚持做好计划生育工作，组织女教职工孕检、体检，开办瑜伽班，还为女教职工办理安康保险，积极维护女教职工合法权益，努力发挥女教职工“半边天”的作用。工会这些工作，在学校范围内创造了一个民主、和谐的工作氛围，极大的解除了教职工的后顾之忧，提高了教职工工作的积极性。四开展活动，促进教职工身心健康发展学校工会按以工作计划的具体安排，开展了一系列的文体活动，旨在减轻教职工工作压力，增强教职工之间的相互交流，促进教职工身心健康发展。本年度开展的男子篮球赛，女子排球赛，男女羽毛球赛，以及象棋比赛，趣味体育比赛等活动，领导干部都和全校教职工一起积极参与，一显身手。为了增强校际之间、异地之间的友好往来，校工会还在这教职工与实验高中教师和省消防中队官兵进行篮球和排球友谊赛。所有这些活动的开展，增强了教职工体质，提高了锻炼身体的意识，有效减轻了工作压力，融洽了干群之间，群众与群众之间的关系，从而有效提高了教职工生活幸福指数。如今，每天清晨，每天傍晚，在学校大、小操场，人行道、跳舞池、瑜伽教室、乒乓球室以及学校后面的小花山上，都能看到学校教职工主动锻炼的身影，一股全民健