《工伤保险条例》解读及工伤争议处理.docxVIP

中国劳动争议网您的劳动法顾问新工伤保险条例解读及工伤争议处理新的工伤保险条例于2011年1月1日实施，修订后的条例与征求意见稿相比有很大程度的修改，而与社会保险法涉及的工伤保险内容基本相同。广东省工伤保险条例也即将颁布。新的工伤保险条例有哪些变化？对企业的人力资源管理有那些影响？新的工伤保险条例将不同级别伤残等级的补助标准都有提高，其中将一至四级伤残职工的一次性伤残补助金标准增加了3个月的本人工资，五至六级增加了2个月的本人工资，七至十级增加1个月的本人工资，从而大幅度提高了工伤职工及其供养亲属的待遇保障水平。新条例最合理，最体现社会关怀是一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。由原来的一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资，现在改成了上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，比原标准增长了2倍多。这体现了不同地域赔偿标准的统一，实现“同命同价”，体现了对工伤受害者的安抚。中国劳动争议网特邀请广东省人力资源和社会保障厅劳动争议仲裁、工伤鉴定专家、政府官员为企业讲解工伤保险条例的实际应用，帮助用人单位全面了解和掌握最新政策法规，有效规避和化解企业用工风险，保障劳资双方合法利益，构建和谐用工环境，维护社会稳定。主办单位：中国劳动争议网 举办时间： 广州： 2011-03-4 9:0017:00 （周五）深圳： 2011-02-25 9:0017:00（周五） 珠海：待定参会费用：1、VIP票：880元/人（首排就座，并与讲师单独用午餐，送人力资源常用法规速查手册广东版1本，名额只有8个。） 2、普通票：680元/人 （含讲师费、资料费、午餐、茶点） 3、团体报名有特别优惠，欢迎来电咨询！举办地点：广州新天河宾馆11楼 （待定）参会对象：各企事业单位董事长、总经理、人力资源总监、行政总监、人事经理、薪酬经理、劳资经理、社保主管、法律部门、工会领导及相关专业人士；各律师事务所律师；各科研院校相关老师及专业人士。 【课程大纲】邱厚贤(tony) Tel:13631327612 Fax-mail： 劳动法规咨询QQ：1029775071第一部分 新工伤保险条例条款解读 1、新工伤保险条例条款解读 参保范围 工伤保险基金 工伤认定范围 不得认定工伤范围 劳动能力鉴定的标准 再次鉴定和复查鉴定时限 行政复议前置程序 工伤保险待遇 不参保单位法律责任的最新规定2、解除工伤职工应注意的事项 3、工伤认定争议的处理技巧 4、职工从事第二职业发生的事故能否认定为工伤 5、返聘职工发生事故能否认定为工伤 6、在校学生到用人单位实习期间发生伤亡事故将不予认定为工伤，发生此类事故企业应如何处理 7、职工在外地出差期间发生伤亡事故，企业应如何处理 8、因第三方的原因造成职工工伤事故的，工伤赔偿应当由企业承担，还是应当由第三方承担，职工能否要求工伤待遇又要求第三方的人身伤害赔偿 9、已经认定为工伤的职工严重违纪，企业能否解除合同 10、已经认定为工伤的职工，企业倒闭了，如何处理 第二部分：工伤争议处理 （一）工伤事故与工伤认定 1、如何理解工伤保险的无过错责任原则 2、企业能否追究工伤职工的过失赔偿责任 3、参加单位组织的体育活动受伤能认定为工伤吗 ？ 4、如何认定违反治安管理规定的行为 5、无照驾驶与驾驶无照车辆受伤怎么办?如何认定职工的醉酒行为 6、哪些情况,劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请 （二）工伤保险待遇 1、哪些工伤待遇由单位支付?哪些工伤待遇由经办机构支付2、工伤职工超过规定医疗期如何处理 3、单位能用商业保险赔偿职工工伤待遇吗 4、工伤补偿与民事赔偿出现竞合怎么办 5、单位可以行使工伤赔偿的代位求偿权吗（三）工伤责任承担与工伤争议处理 1、用人单位如何向第三人追偿 2、劳务派遣、承包租赁过程中发生工伤，如何向实际用工单位追偿 3、单位对劳动能力等级鉴定不服怎么办 4、工伤认定到底如何分配举证责任 5、工伤认定中的主要证据种类与质证技巧讲师介绍：广东省人力资源社会保障厅工伤保险处 权威政府官员 张老师广东省人力资源社会保障厅工伤保险处（省劳动能力鉴定委员会办公室），知名工伤保险及劳鉴专家、中国劳动争议网特邀讲师，熟知我国各类工伤保险法规、政策，是广东省工伤保险法规、政策的主要参与制定者，与广东省内各地区工伤保险管理人员保持良好关系，代表政府参与调停、处理了近2000起工伤争议案件，其权威、专业的办事作风深受业内人士的认可；对三资企业、工厂的员工关系处理有独到的经验及技巧；特别是他能将劳动法律、法规与企业的规章制度相融合，在处理案件时，既尊重企业的自主管理权，又能让员工心悦诚服。遵循公平、公正、客观的原则处理受理的案件，深受企业与员工的信赖。邱厚贤(tony) Tel:13631327612 Fax-mail： 劳动法规咨询QQ：1029775071新工伤保险条例解读及工伤争议处理报 名 回 执 表公 司 名 称(发票抬头)参课人数公 司 电 话公司传真网 址参会人员姓名及职务姓 名_ 职 务_ 手 机_姓 名_ 职 务_ 手 机_姓 名_ 职 务_ 手 机_联 系 人电 话E-mail手 机费 用 总 计是否需要发票（ ）是 （ ）否备 注：1. 为确保报名无误，请您在传真或E-mail参会回执后