宣传部工作总结及计划.doc

宣传部工作总结及计划工作总结 一年下来，宣传部在老师与主席团的指导带领下，在部长和所有干事的共同努力下，基本上出色的完成了部门的各项宣传工作，协助配合了其他各部门工作，完成了学年之初制定的工作计划。(1).负责并实施基本的宣传工作主要是以展板、海报、横幅等形式，通过这一系列的幕后工作，让同学们及时了解学院各项讯息动态，为树立学生会务实亲和的形象做出应有的贡献。其中，通过飞信通知、联系各班宣传委、海报宣传、收集作品、评选作品、表彰公示的流程，下半学年宣传部圆满举办了本部门书画大赛。(2).协助配合学生会各部门工作对主席团以及学生会其他各部门主要负责的各项活动，通过海报、展板等形式协助进行幕后宣传工作，辅助主席团和各部门圆满完成工作。活动主要包括军训、新生篮球赛、迎新晚会、十佳歌手、歌舞大赛、摄影大赛、考研考级考证经验交流会、社联招新、换届招聘等。并在上半学年协助文艺部对院迎新晚会、歌舞大赛进行舞台布置，以展板模式负责了学生会干部干事名单公示和评奖评优公示，使各项活动基本落实到位。(3).加强各项常规工作本学年宣传部例行两周一次的部门例会，在每次会议中，传达布置未来工作任务，交流工作心得，并重点强调学生会成员的形象问题，对各位干事在学生中起到表率作用做出一定要求，同时也促进了成员间的感情交流。(4).优点与不足上学期我们部门还是存在一些问题的，大家都觉得我们部海报和展板的风格太过卡通，我觉得是因为一些特别原因，下学期定会向大气精致漂亮的展板努力，争取做好。另外就是迎新晚会和歌舞大赛，这对于我们部同样是很重要的两个活动，上学期由于时间问题我们的布置趋于简单化，但是在我看来歌舞大赛我们的气球柱真的是一大亮点，那是我们部成员的心血，是值得肯定的，迎新晚会的舞台太过简单，下学期需要引起注意。工作计划一、 部门定位、基础活动和特色活动安排、招新计划等（1） 部门定位宣传部的主要工作是协助配合其他各部门以及主席团的工作，负责实施学院各项活动的宣传工作，让老师同学们及时了解到学生会各项讯息动态，努力为学生会树立务实、亲和的形象，是传达学生会讯息动态的“说话人”。（2） 基础活动例行两周一次的部门会议，传达布置未来工作任务，交流工作心得，完善工作不足；通过展板、海报、横幅等主要形式，协助各部门宣传学生会各类活动；在诸如迎新晚会、歌舞大赛等活动中，也负责舞台布置的重要任务。（3） 特色活动安排上半学年的10月份，举办各类宣传人才的茶话会，成员包括全体宣传部成员、大一各班宣传委员以及社团宣传人才等，主要是增进彼此认知，交流感情，传达布置未来工作任务。此外个人认为上学期社团宣传部太形同虚设，我们宣传部工作压力太大，建议下学期社团招新时能适当找些有绘画基础的，这样方便我们部门与社团之间的联系。下半学年的4月份，举办“翰墨飘香”书画大赛，主要流程是海报宣传、飞信通知全院学生、联系各班宣传委员配合、收集作品、评选作品、表彰公示。（4） 招新计划招新策划：有一次宣传本部门概况的机会，开学初到新生宿舍问候并宣传，召集大一各班班长领取学生会报名表，在班级宣传，收取并筛选报名表，组织面试，录用新学生会成员。面试问题：写字画画水平如何，以前是否拿过这类什么奖项？平时性格是什么样的，属于急性子还是慢性子？以后如果在工作中和同事意见不统一会怎么做？宣传部经常出板，能否胜任并且吃苦耐劳？认为自己守时么，做事会不会拖拖拉拉？特殊要求：介于宣传部开学初工作任务繁重，希望能够尽快进行招新工作，并在招新面试时留一点空间用于本部门面试人员现场写字画画。希望主席团能够尽量争取一个小教室，方便宣传部工作。二、 部门创新建设的新的想法与创意（1） 在学生会精简的情况下，带动班级宣传委员以及与社团宣传人才合作，尽量减轻宣传部工作负担。10月份预办的特色活动有利于宣传人才积极合作的实现。（2） 展板单纯模式的转变，海报与展板相结合，节约了占据场地，也节约学生会开支和本部门人力。（3） 一些比较官方的讯息，可以做绘板喷绘，比较正式，而不是纯粹的手绘。关于给老主席老部长发聘书的创意个人认为可以弄成晚会那样，并不要很正式，例如上学期校学生会举办的一次相当于周年庆一样的晚会，我觉得办的就很成功，首先现场一定要布置的温馨一点，可以用粉色气球以及彩带这些东西营造出温馨气氛，然后可以让新老主席部长准备些小节目，不需要专业，只是单纯的开心，再弄些观众互动，进行一些比较有意思的小游戏，我记得上次那个蒙眼喂饺子的游戏就不错，等到最后的时候由新一届的主席部长给老主席老部长颁发聘书，鼓励以及经验之谈自然不会没有。进行一些小游戏、小节目会更由衷的让他们感受到学生会大家庭的温暖与热情。关于运动会方阵的创意可以表演一段太极或格斗拳，比较有气势。或者，每个人经过主席台