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大院学生会理事会权益部部门章程第一章 基本章程一、组织性质:大院学生会理事会权益部是在学院学生自治委员会指导下开展工作的学生组织。二、宗旨和义务: (一)代表学生权益 1建立与广大同学沟通交流的平台(网络,权益简报等)。 2提高学生维权意识,开展各类维权知识宣传。 3尽可能参与校政,提出相关建议。 4举办各类能促进学生与校方沟通的活动。 5接待与受理各类学生投诉,并在5个工作日内予以回复。 (二)管理及运营福利社。 (三)组织和带领同学开展社会服务,积极投身社会主义精神文明建设,是学院团委联系学生的桥梁。 (四)通过各种正常渠道,反映同学的建议、意见和要求,代表学生参与学校教育和管理事务。 (五)倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育,打造学院学生文化的良好氛围。三、干事的基本权利和义务: (一)干事享有以下权利: 1在学生会各级组织中有选举权、被选举权和表决权。 2对学生会一切工作和决议,有质询、讨论、建议和批评的权利。 3有参加学生会组织的各项活动的权利。(二)干事必须履行的义务: 1坚持四项基本原则,遵守国家法律法规和校纪校规。 2遵守学生会章程,执行学生会决议。 3积极参加学生会组织的各项活动,努力完成学生会委托的工作,维护学生会的整体荣誉。 4各级学生会干部除履行成员义务外,必须做到作风正派,努力学习,热心为同学服务。 四、学生干事应该做到: (一)具有良好的政治思想素质,坚持四项基本原则,坚持改革开放,忠诚于党的教育事业,全心全意为同学服务。 (二)热心同学工作,认真实干,勇于开拓、创新。 (三)以身作则,严于律己,处处起模范带头作用,争当“三好学生” 、“优秀学生干部”。 (四)谦虚、谨慎、密切联系群众,实事求是,注重调查研究,养成良好的学习、工作、生活习惯,努力提高自己的思想道德文化修养和工作能力。 (五)积极开展批评和自我批评,勇于抵制各种不正之风。第二章 管理制度一、考核制度:(一)工作组织性1 例会无迟到,缺席现象,有事需向部长亲自请假(具体考核标准可参考学生会例会制度)。2部门组织活动及学生会组织活动需准时参加(考核标准与例会制度考核标准相同)。3努力维护学生会的自身形象,接受同学监督,起着率先垂范的作用。4加强团结合作精神,各项工作能积极主动予以支持。(二)工作原则性1干事不准搞特殊化,需坚持原则。2干事要遵纪守法,不能违反校纪校规。3干事必须做到学习工作两不误,努力提高工作和学习效率,坚决杜绝挂科现象。二、例会管理制度: (一)全体干事例会制度:1每一周举行一次例会;2例会时间:每周三12:00,地点:理工楼(特殊情况另行通知)3由部长主持,特殊情况下委托副部长;4学生会成员必须准时到会,不准迟到早退;因故不能出席者必须提前向部长亲自请假,否则按缺席论,并予以纪录;5例会由秘书处予以认真如实记录。 (二)考核标准1迟到:无论因任何原因迟到三次者给予警告处分、迟到四次者记为一次缺席2请假:因事

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