




已阅读5页,还剩27页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
土地开发整理项目预算编(审)软件 应用培训,二零零九年十二月 合肥,目 录,一、概述 二、软件功能简介 三、问题及建议,一、概述,1、软件开发背景,财政部、国土资源部研究制定了土地开发整理项目预算定额标准(简称标准),由土地开发整理项目预算定额、土地开发整理项目施工机械台班费定额和土地开发整理项目预算编制暂行规定三部分构成,该标准自2005年4月1日起正式执行。 2005年4月21日财政部和国土资源部联合发文关于印发土地开发整理项目预算定额标准的通知(财建2005169号),将标准印发全国。 2005年8月27日国土资源部财务司在哈尔滨 举办培训班对标准中的内容及如何执行进行了培训,为土地开发整理项目预算编制启用新标准奠定了坚实的基础。 2006年10月21日该软件通过国土资源部专家评审,并对安徽省国土资源厅的工作给予很高的评价。,2 软件运行环境,支持软件:Microsoft Office2000及以上版,主要用于报表的生成和打印。 操作系统:Windows98/Windows 2000 / WindowsXP/ Windows2003,4 数据交换的方式,土地开发整理项目预算编(审)软件编制版生成的预算文件需要上报到审核单位供土地开发整理项目预算编(审)软件审核版进行审核。数据交换方式为:编制单位采用导出预算文件,报盘到或发送到审核单位,审核单位导入预算文件进行审核。,预算编制,预算审核,导出,导入,上报,*.ajd,*.zip,*.zip,*.ajd,5 荣誉,二、软件功能简介,1功能结构,2定额数字化,土地开发整理项目预算定额标准,土土地开发整理项目预算定额,土地开发整理项目施工机械台班费定额,人工,材料用量,施工机械台班,其它费,调整系数,包含定额,一类费用,二类费用,定额类型及说明,适用 范围及附注,人工、水、电、风、汽油、柴油、煤、木柴用量,折旧费、修理替换设备费、安装拆卸费,2定额数字化,土地开发整理项目预算定额,材料库,土地开发整理项目施工机械台班费定额,建立实物定额与材料、施工机械台班定额的关联,3补充定额,补充材料,补充施工机械台班费定额,按标准中的定额格式补充材料、机械和实物定额,补充实物定额,4综合费率库,土地开发整理项目预算编制暂行规定,综合费率 (措施费、间接费、利润、税金、设备费、其它费、不可预见费),编制及审核预算,5预算编制,5预算编制,1、单项工程 2、单位工程 3、分部工程 4、分项工程,5.1预算编制流程,5.2编制预算操作顺序图,5.2.1基础单价编制,5.2.2工程施工费编制,5.2.3其它费编制,5.2.4不可预见费编制,5.2.5设备费编制,5.2.6年度预算及分月计划编制,6报表输出,(1)严格按标准编制暂行规定中的全部报表格式生成报表。 (2)报表的格式全部为word格式,可以重新排版。一个报表一个文件,方便排版和利用。,7功能总结,(1)规范编制行为。使预算编制符合标准中规定的要求。 (2)辅助计算。使计算结果更准确、缩短编制时间。 土地开发整理项目预算编制(审核)的辅助工具。,三、对标准的几点理解或建议,对定额标准的几点认识及建议,土地开发整理预算定额中存在施工机械规格不明的情况,以及存在所使用的施工机械台班在土地开发整理项目施工机械台班定额中没有的情况。,工程类型描述不统一,其它工程:指上述工程以外的工程,如防渗、架线工程及PVC、混凝土管安装等; 安装工程:包括设备安装及金属结构件(钢管、铸铁管等)安装工程等。,有的预算表格中看不出计算过程,如基础单价中,水、电、风等预算价格。 以及有的表格不合理。如直接费预算表中的对措施费的描述。,措施费费率不能简单用一个数表示!,辅助机械6003/6004/6005 ,油动压缩机没用油,而用电? 。 CZ-22冲击钻机用水为空。其它冲击钻机CZ-20用水1.2m3、CZ-30用水1.6m3,均有水,此机是否有误? 112 页,PP管件安装中,注:中提到“密封胶” ,而此类子目中根本没有用到密封胶,只用到煤油 柴油发电机供电价格 =柴油发电机组(台)班总费用柴油发电机额定容量之和8小时K1K2(1-厂用电率) (1-变配电设备及配电线路损耗率)+单位循环冷却水费+供电设施维修摊销费 柴油发电机
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 汽车发展纲要解读
- 生殖常用药物分类与应用
- 乡镇个人工作总结汇报
- 公安面试实战模拟题:网络安全与防范
- 宋朝经济社会讲解
- 小学教师面试必 备:瑞英小学面试题目及答案深度解读
- 网新科技面试实战模拟题及答案
- 食品药品安全讲析
- 现代生物技术简介
- 国企纪委面试题目精 编:国有企业纪检监察制度解读
- 老年专科护士学习培训汇报
- 2025年机关事业单位工人招聘《机动车驾驶员》技师-考试题库与参考答案
- 2025年机械设备安装工试卷及答案
- 基孔肯雅热防控培训课件
- 老旧小区改造知识课件
- 2025年广东省工业和信息化厅下属事业单位招聘考试笔试试题(含答案)
- 灯具户外知识培训课件
- 2025年二级中式面点师(技师)理论知识考试真题汇编(后附专业解析)
- 2025年国企中层干部竞聘考试题库(附答案)
- 捐赠助学活动方案
- 仓库超期物料管理制度
评论
0/150
提交评论