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文档简介

1 / 3 县局考勤制度 县局考勤制度 为进一步加强机关效能建设，切实改进机关作风，促进效能建设的长效机制，提高工作效率，充分发挥司法行政机关的职能作用，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，积极参与社会治安综合治理和创建 “ 平安仙游 ” 活动，推动普法依法治理、人民调解、法律服务等各项工作的全面落实，局领导十分重视机关效能建设，坚持把机关效能建设摆上议事日程，抓紧抓好。为了加强司法行政系统制度建设，局里及时制定了仙游县司法局考勤、后勤管理制度，进一步完善了廉政建设规定、干警行为规范、机关行政管理、公开监督、服务承诺 等规定，做到以制度管警。积极推进办公规范化，制作上墙科室工作示意图、工作职责、办事程序，制作桌牌、胸卡，建立监督台，实行挂牌上岗，服务窗口单位还把收费标准公开上墙。推行办公公开化、坚持公正、公正、公开的原则，实行政务、党务、财务、收费四公开，增强工作透明度，自觉接受群众监督。 1、每天上班时应签到。因公出差或请假不能按时签到，应由科室领导在签名栏上说明原因。凡不签到又不能说明原因的，视为缺勤。上班签到应由本人签名，如发现由他人代签，其签到无效，并追究代签人的责任。 2、考勤与奖惩挂钩。准 时签到上班每天发给考勤费 2元，迟到、早退、缺勤、请事假不发给考勤费。迟到、早退2 / 3 每月超过五次以上每次扣 5 元 ;上班检查不在位每次扣 10 元 ;缺勤每天扣 20 元 ;代人签到每次扣 10 元 ;请事假年累计超过法定休假日每天扣 10 元。考勤每月统计一次，并在年终兑现奖惩。 3、考勤与年终考核挂钩。责任人在督查中被县效能办督查不在岗的，责任人要在全局大会上作书面检查，平时考勤情况要列入年终考评的内容之一，缺勤、迟到、早退，被全县通报批评的，年终公务员考核不能评定称职，情节特别严重应以纪律处分。 4、各科室电脑管理。电脑只能用于业务工作和查阅相关资料使用，上班时间不准玩电脑游戏，不准上网聊天，不准玩麻将，不准上网进行股市交易，不准私自乱下载电影频道及不健康内容，以免电脑网络受到病毒感染。电脑的升级及病毒的处理，由办公室专门负责实施。下班后要及时关闭电源开关，以防雷击。 5、资产登记。机关各科室的现有办公设施实行登记造册，科室负责人对登记财产校对后签字，因人事变动时，各科室要办理资产交接手续，具体工作由办公室组织实施。 6、办公楼钥匙管理。配备钥匙未经办公室同意任何人不得私 自配备，若有丢失要及时给办公室报告，以免造成后果。夜间有加班，走后要关好二道铁门，否则，产生的后果自负。 3 / 3 7、车辆管理。工作用车统一由办公室派车。个人用车 (包括车辆外借和驾驶员个人用车 )必须向办公室申请并报局长批准，晚上车辆统一进车库
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