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文档简介
四好班子建设情况 今年以来, 牢牢把握科学发展观的内在要求,注重发挥党组织的政治核心作用,围绕企业中心工作任务,积极开展“四好”班子建设(政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好),充分发挥班子解决问题、增强合力、提升企业核心竞争力的积极作用。切实发挥班子作为决策者、领导者、组织者、执行者等多种角色和职责。一、强化学习、提升能力(一)立足学习,提升自身素质。坚持用科学发展观等马克思主义中国化最新成果武装头脑,统一思想,指导实践。立足于“领会精神实质、掌握科学方法、提高工作能力”的目标定位,着力打造学习型班子,不断拓展学习载体。在抓生产经营的同时不放松政治理论学习,坚持每月不少于一次的党委成员理论中心组集中学习。创新党委理论中心组学习形式,打破“一人说大家听”的模式,丰富理论中心组学习内容,增添时事热点、廉政漫画等内容,截止目前共编制学习文选12期,党委委员参学率100%。(二)立足运用,解决实际问题。坚持学以致用,突出针对性、系统性和实效性,用理论学习引领思想解放,促进观念转变,不断优化和创新工作思路。特别是针对集团公司提出的基层建设年,班子成员在抓好学习的同时,深入开展课题调研,每位班子成员都结合分管的工作,结合公司党委提出的调研课题,确定了各自的调研方向,并深入生产一线,广泛进行调查研究提出了许多建设性的意见和建议。(三)立足务实,全面抓好公司生产经营各项工作。一年来,公司领导班子紧紧抓住建设“三型”发电企业的目标不放松,团结带领广大干部员工,提高标准,加快节奏,深入挖潜增效,取得了各项工作的全面进步。二、落实民主集中,提升班子凝聚力和战斗力(一) 坚持民主集中制。认真贯彻民主集中制原则,坚持重大问题集体讨论决定,提高决策科学化、民主化水平,使班子成员在思想上保持高度团结,使领导班子成为团结带领全体干部职工开创 新局面的坚强核心。在各项日常管理工作中,坚持集体领导、分工负责,通过政工例会、支委会、支部大会等形式,及时将公司重大决定和相关会议精神传达至基层,对机构设置、人员招聘、工程建设、等重大经营生产管理事项均进行了集中研究讨论,增强了决策的民主性、科学性和透明性,做到在参加党委会、班子会时积极发表自己的意见,形成决议后不折不扣地坚决执行;在主持主管业务会议时,能够认真听取其他领导同志和部门的意见建议,集思广益,以利于科学决策。(二)开好民主生活会。认真开好民主生活会,讲政治、讲党性、讲纪律、讲团结,通过开展批评和自我批评,互相照镜子,找问题,交流思想、增进了解、加深感情,在思想交锋中达成对如何推动企业跨越发展的统一认识,修正错误、积极整改,从而使班子成员在思想上和组织上达到真正的团结。三、狠抓安全生产经营,确保业绩稳步提升。(一)安全生产形势平稳认真落实各级人员的安全生产责任制,层层签订责任书,重新梳理设备设施划分,通过开展春季安全大检查,查出并治理安全隐患113项,深入推进电力安全生产标准化达标和星级企业创建工作,5月份,公司顺利通过了集团公司四星级发电企业现场查评;6月份,以86.8分的成绩通过了国家电力安全生产标准化二级企业现场评审;截止2011年底,公司连续四年实现长周期安全运行。(二)营销工作成绩突出强化智慧市场营销,积极与电网公司沟通协调,主动跟踪电网公司月度电量计划的制定,保证了月度较高的发电量计划,强化值长营销,确保每日发电量计划得到超额落实,全力抢发电量,1-7月份发电量完成24.15亿千瓦时,同比增加1.8亿千瓦时,利用小时完成3659小时,在区域内30万千瓦级电厂中排名第3;提高运行调整精细化水平,“两个细则”考核实现净收入324万元(不含税);强化热价争取工作,热网结算汽价同比上涨10元/吨,进一步提高了公司盈利能力。四、加强作风建设,树立良好形象加强作风建设,全方位推进领导班子的思想政治建设,树立了廉洁自律、勤勉尽责的良好形象,以奋发有为的精神风貌和勤政廉政的工作作风促进各项工作,并在公司中起到了良好的表率作用。(一) 认真履行党风廉政建设责任制。认真履行党风廉政建设责任制,时刻以领导干部廉洁自律规章制度严格自律、自查、自纠,在以身作则,带头履行职责的同时,还注意监督亲属和身边的同事,经常组织党员进行党风党纪和廉政教育,教育大家做到清政廉洁,心系群众,多为广大职工办好事、办实事。进一步提升了党员干部执行规章制度、遵守公司纪律的自觉性,增强了集体意识、大局意识和执行意识,深化了对党风党纪和廉政教育的理解和认识。(二)关心员工的生活,切实为员工办实事办好事。积极落实惠民工程,开展送温暖活动;成立伙食委员会,加强对食堂的监管力度;开展2006-2011年入厂大学生座谈会,为青年员工同公司领导沟通创造平台。(三)支持活动开展,推进企业精神文明建设。开展丰富多彩文娱活动,组织筹办了新春团拜会、“三八”节妇女活动、第三届篮球赛、拓展训练;组建了乒乓球协会,购置
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