




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
“青春相约缘聚初夏”青年联谊活动一 活动准备3:00-3:15 集中、签到、分组、派发物品(游戏入场券、心意卡、笔、抽奖券)3:15-3:40 相互交流、密室逃脱游戏讲解、玩互动游戏拿提示3:40-3:50 存包 (主持人提醒心意卡和笔的用法)3:50-4:00 密室内讲解二 密室逃脱4:00-5:00 真情线圈、密室逃脱游戏三 休息用餐5:00-5:30 自助餐、自由交谈、幸运抽奖:三等奖(10人)四 互动游戏5:30-5:40 颁发“最佳逃脱者”奖5:40-5:55 游戏:搭配猜词6:55-6:10 游戏:亲密无间(运气球)6:10-6:15 幸运抽奖:二等奖(5人)6:15-6:30 游戏:爱情大考验(蒙眼走障碍)6:30-6:45 游戏:理财高手6:45-6:50 幸运抽奖:一等奖(3人)6:50-7:00 我想对你说7:00-7:15 我想和你看电影五 结束7:15-7:20 幸运抽奖:特等奖(1人)7:20-7:30 总结、寄语、发放纪念品游戏介绍及奖励单项奖:“最佳逃脱者”评选规则:各队投票选出游戏时表现最好的1名队员奖品:木质 U盘(5对)颁奖人:(5位领队)幸运抽奖特等奖:1人 电饭煲一等奖:3人 汤煲二等奖:5人 U盘1对三等奖:10人 水壶纪念品:50份 钥匙扣 互动游戏介绍真情线圈(4、5队在密室逃脱前进行,1、2、3队在密室逃脱后进行) 规则:每组10人,团坐一起,一根红绳,中间打结成圈,主持人说开始,放音乐,大家红绳圈在手中转动,音乐停,绳结停在谁的手中,则开始向组内人自我介绍,若已经介绍过,顺时针轮到下一位。 道具:4-6米线圈(5条)、音乐(1首) 人员安排:音乐控制1人(李雷)心有灵犀 规则:现场选出10名自愿者组成5个小组(男女搭配)在规定 的时间内通过一方的演示,猜出题板上面的内容,培养双方的默契。 道具:猜词题板、词库、计时秒表或手机 人员安排:展示词语1人,计算猜对词语数量1人,计时1人 奖品:精美木质 U盘( 2对)。亲密无间 规则:邀请10男10女上台,分为两组,每组5对男女。采用接力的方式,手手相联,背背相对,齐心协力把夹在背上的气球从起点运到终点再折返,用时最少者的一队胜出。 道具:气球(5个)、计时秒表或手机 人员安排:计时2人 奖品:电热水壶(10份)爱情大考验 规则:邀请8人(4男4女)上台,两两配对分成4组。男生需要蒙着眼睛,在女生的语言指导下绕过障碍物。到达终点后换成女方蒙上眼睛,并需要把2颗提子成功放到男生嘴里才算完成比赛。用时最短的一队胜出。(提醒:游戏时多个女生的声音同时说话提示障碍物,男生必须熟悉队友的声音,以免混淆。) 道具:提子8颗、一次性杯子4个(装提子)、障碍物矿泉水瓶4、障碍物绳子1、计时秒表或手机 人员安排:摆放矿泉水瓶1人、拉绳子2人 奖品:U盘(2份)理财高手 规则:一组为单位,每个女生为1块钱,男生为五毛钱。主持人说出一个钱数,每个组要站起相应人数,要求用最少的人凑出指定钱数,反应最快且正确的组得一分。游戏一共说6个数字,累计分数最多的组胜出,同分则进行终极pk。 人员安排:判断是否正确1人、判定快慢1人、 奖品:靠枕(10个)我想对你说 规则:单身青年在纸上 写出心仪对象的名字,并写上想要说出的话,写完后交与工作人员。大家可在信封外标明是否愿意让主持人念出来还是让工作人员代为转交,卡片内可注明是否愿意让主持人念出名字还是匿名。此外,增加“大胆说出你的爱”这一环节,单身男女可以用举办方准备的花束,勇敢上台说说心底话,或直接向心仪对象表白,最后根据全体举手投票选出最勇敢表白的青年。 道具:心意卡、笔 人员安排:收集卡片和点票2人 奖品:奖励最勇敢表白青年电饭煲1个。我想和你看电影 规则:男士女士互相交流,邀请对方牵手领取准备好的电影票,只有成功邀请对方愿意的,一对人可领取两张电影票,必须一男一女,不可重复。 人员安排:派礼品1人 奖品:电影票(30张,先到先得),情侣对杯(10份)注意事项奖品清单如下,剩下奖品:电饭煲1个 、U盘1对提醒:1. 不发通信录,保护隐私,抓紧时间要电话。2. 单身男
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 钻井钻进基础知识培训内容
- 钳工岗位基础知识培训
- 2025年安全生产电气安全安全考试题
- 2025年数据安全工程师高级面试题库
- 知识产权培训需求调查课件
- 2025年成人继续教育线上学习模式下的学习社区构建与发展研究报告
- 钣金基础知识培训课件
- 招聘培训助理招聘笔试题及解答(某大型国企)2025年
- 钢铁集团基本知识培训课件
- 知识产权培训反馈表课件
- 2024年景区托管运营合作协议
- 保定市城市建设投资集团有限公司招聘笔试真题2023
- 材料设备进场验收单、样板确认、整改单
- 品牌服装设计课件
- 浅析中国保险业发展现状
- 小型化便携式医用雾化器设计研究
- 人力资源管理(初级)(自考) 课件 赵凤敏 第6-10章 人员素质测评-职业生涯管理
- 贵州水库工程施工现场临时用电施工方案(用电量计算)
- 工伤私了协议书:免修版模板范本
- 道路交通事故分析技术-课件-第3章-事故现场勘查的内容与方法
- 2022中国移动通信集团重庆限公司招聘上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解
评论
0/150
提交评论