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文档简介

2012年度党建目标责任书 为了进一步加强基层党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面贯彻落实局党总支、直属企业党支部全年工作的目标任务，特制定本责任书。一、党建工作目标 2012年党建工作目标的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，以基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障等“五个基本”为载体，力求思想建设有新提高，组织建设有新加强，作风建设有新进步，制度建设有新完善，反腐倡廉建设有新成效，党员队伍的先进性更加巩固，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强。 二、党建工作目标责任书内容 （一）班子建设 1、按届期和规定程序完成支部换届选举工作，配齐配强党支部班子成员。 2、班子团结协作，坚持民主集中制，重大问题集体讨论决定，并有会议记录；支部年初有计划，年终有总结；按要求及时上报重大事项。 3、参加总支、党委组织的政治理论学习，读书笔记不少于1万字；全年撰写调研文章或心得体会2篇以上；按时参加支部书记例会；支部全年报送党建信息不少于4篇。 4、围绕局总支中心工作，完成党建及业务工作目标任务。 （二）组织建设 1、每月组织开展一次党组织活动，每季度上一次党课，每年组织一次党员党性分析活动。 2、开展机关党组织与企业党组织“共驻共建”和党员走进农村、走进企业、走进社区活动。每名支部班子成员联系一名党员，每名党员联系一名困难群众，机关党支部联系一个社区党支部，每年为联系对象办12件实事。 3、建立健全党支部各项工作制度。坚持“三会一课”制度，党支部工作手册和党员手册记载规范、真实。严格按要求开好组织生活会，并及时上报生活会的情况。及时按规定足额收缴和上解党费。 （三）党员发展和教育管理 1、认真做好发展党员工作，有申请入党人员，有入党积极分子培养对象，按要求输送入党积极分子参加集中培训。 2、坚持谈话制度。党支部班子成员定期与党员、入党积极分子、职工群众谈话，及时勾通思想，达到团结和谐。 3、开展党员民主评议工作，及时处置不合格党员。 （四）积极参加局党总支、发改党委开展的各项活动 1、组织党员积极参加局总支组织的政治理论学习，学习贯彻中国共产党党员领导干部廉政准则。 2、认真开展腐败风险预警防控工作，本单位和党支部不发生违纪案件。 3、认真开展争创满意机关、学习型党组织建设、党创先争优等活动。通过活动载体提高党员、干部、职工思想道德素质。 三、考核及奖惩 党建工作目标考核发改局党委组织实施。各党支部要按照要求，在12月10日前完成对落实责
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