市第十七届职业技能大赛暨第九届会计能手选拔赛实施细则.doc

市财政局 市总工会 市会计学会关于印发武汉市第十七届职业技能大赛暨第九届会计能手选拔赛实施细则的通知各区财政局、工会、会计学会，市直各委、办、局、总公司，大型企(事)业单位：根据市总工会、市委宣传部、市人力资源和社会保障局、团市委、市经信委、市科技局、市财政局“关于举办武汉市第十七届职业技能大赛的通知”(武工201121号)精神，现将武汉市第十七届职业技能大赛暨第九届会计能手选拔赛实施细则印发给你们，请认真组织实施，积极做好技能大赛的组织工作。附件：1.武汉市第十七届职业技能大赛暨第九届会计能手选拔赛报名表 2.武汉市第十七届职业技能大赛暨第九届会计能手选拔赛选手登记表武汉市财政局 武汉市总工会武汉市会计学会 二一一年五月十一日 武汉市第十七届职业技能大赛暨第九届会计能手选拔赛实施细则根据武汉市第十七届职业技能大赛领导小组办公室要求，武汉市财政局、武汉市总工会、武汉市会计学会决定联合举办武汉市第十七届职业技能大赛暨第九届会计能手选拔赛。现制定其实施细则如下：一、 参赛对象凡热爱中国共产党和社会主义，有良好职业道德，遵纪守法，持有会计从业资格证书，本年度内未发生任何责任事故和受过处分的武汉市各类性质的企业在职职工及个体劳动者，机关、事业单位的工作人员，不受现有技术等级和职称限制，均可报名参加。大赛报名采取组织推荐和个人自荐的形式，年龄原则上不超过55周岁，鼓励各类非公企业职工、农民工积极参与。二、比赛办法本次大赛原则上按基层，各区、市直各单位(市直各委、办、局、总公司，以下略)、大型企(事)业单位(含集团股份公司)和市三级进行。各区、市直各单位、大型企(事)业单位(含集团股份公司)按规定的名额推荐优秀选手参加市级比赛。各区级的选拔赛由各区财政局负责组织，市直各单位及大型企(事)业单位的选拔赛自行负责组织；参加市级比赛的选手，由市第十七届职业技能大赛暨第九届会计能手选拔赛组委会办公室负责组织比赛。各区、市直各单位及大型企(事)业单位可根据市第十七届职业技能大赛暨第九届会计能手选拔赛组委会确定的比赛内容(包括“应知”、“应会”两部分)，自行组织技术培训、岗位练兵、选拔赛等活动，原则上择优推荐不超过五名的选手参加市级比赛，情况特殊的，报市第十七届职业技能大赛暨第九届会计能手选拔赛组委会酌定。三、比赛内容与形式(一)比赛内容：1.以2011年全国会计专业技术资格考试中级资格考试的会计实务、财务管理、经济法为指定用书。2.武汉市会计人员继续教育培训网()政策导航中审计法规下的“关于印发企业内部控制配套指引的通知”和“财政部 证监会 审计署 银监会 保监会关于印发企业内部控制基本规范的通知”的内容。会计实务占总分值的50%，财务管理占30%，经济法占20%。(二)比赛试卷题型：单项选择题15分，多项选择题20分，判断题20分，实务题65分，总分120分。(三)市级比赛分“应知”、“应会”两大部分考试。综合得分的计分办法是“应知”按总分的30%折算；“应会”按总分的70%折算。四、比赛时间(一)各区、市直各单位及大型企(事)业单位内部组织的选拔赛应于6月25日前结束，并于6月30日前将参加市级比赛的报名表武汉市第十七届职业技能大赛暨第九届会计能手选拔赛报名表(附件1、附件2，同时上报电子表格版本，一式二份，一寸免冠照片3张，其中2张贴在报名表照片处，1张贴在登记表空白处)，报名费100元(由所在单位支付)，送市组委会办公室。(二)市级比赛“应知”部分，由市第十七届职业技能大赛暨第九届会计能手选拔赛组委会办公室统一组织，于7月上旬进行，具体比赛时间、地点另行通知。(三)市级比赛“应会”部分(决赛)，由市第十七届职业技能大赛暨第九届会计能手选拔赛组委会办公室组织。参赛对象是“应知”部分比赛的前60名，每人交考务费200元(由所在单位支付)，考试时间暂定在9月上旬，具体比赛时间、地点另行通知。五、比赛活动经费基层单位比赛的费用由企业基金列支；各区比赛的经费由区财政给予适当补助；市直各单位、大型企(事)业单位比赛的经费由局长(经理、厂长)基金列支。六、奖励办法(一)根据按武工201121号文件精神，对获得大赛决赛第一名的优胜选手，报请市人民政府授予“武汉市第十七届职业技能大赛技术状元”称号；对符合相关综合考核条件的，由所在单位申报，经市总工会、团市委考核认定，可分别授予“武汉五一劳动奖章”、“杰出青年岗位能手”称号。对获得决赛第二至十名优胜选手，报请市人民政府授予“武汉市第十七届职业技能大赛技术能手称号”。对获得决赛前三名选手，凡符合申报全市技术能手条件的，可获得武汉市人民政府年度评选表彰的“武汉市技术能手”申报资格。对专业技术人员、公务员获得大赛决赛前10名的选手，根据武工201121号文件的相关规定进行表彰。(二)参赛选手单位应结合本行业、本单位实际情况，对获得大赛决赛前十名的优胜选手给予奖励。采取工资奖励的企业可适当提高优胜选手的工资待遇(在实行岗位技能工资的企业可晋升2个技能工资)；采用一次性奖励的单位，奖励参照标准为：第1名4000元，第2名3000元，第3名2000元，第4名-第10名各1000元。上述奖金，企业单位列入工资总额，事业单位在预算经费中列支。(三)设优秀组织单位奖和优秀组织工作者奖各6名。对在比赛中组织工作成绩突出的区、市直各单位及大型企(事)业单位和优秀组织工作者，报请市人民政府给予表彰。对获得大赛决赛第一名选手的单位和获名次总数最多的单位，报请市人民政府命名为“武汉市第十七届职业技能大赛优胜单位”。(四)各区、市直各单位及大型企(事)业单位，可参照市级比赛奖励办法制定本地区、本部门的奖励办法。七、组织领导为加强对比赛活动的组织领导，成立武汉市第十七届职业技能大赛暨第九届会计能手选拔赛组委会。组委会由以下人员组成：主 任：张福来 市财政局局长副主任：张 灼 市财政局总会计师吴鸣凤 市总工会副主席、市职工技术协会会长成 员：（略） 组委会下设办公室，负责组织、协调工作。办公室主任：张灼(兼) 副主任：刘靖(兼) 杨锡才(兼) 田经湘办公地点：市会计学会(解放大道西马路西马巷24号，邮政编码：430016 )联系人： 联系电话：姚建涛 85729910植之 85729910子邮箱：附件1武汉市第十七届职业技能大赛暨第九届会计能手选拔赛报名表报名日期： 单位名称联系人联 系 电 话办公电话：手机：选手姓名性别年龄职 称联系电话备 注注：报名时请同时填制电子表格(Excel)上报。附件2武汉市第十七届职业技能大赛暨第九届会计能手选拔赛选手登记表参赛项目(编号)选手编号相片选手情况姓 名性 别文化程