


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
网号润和实业最新奖金制度会员个人业绩决定会员级别,共有5个级别:1、正式会员(100PV)2、VIP会员(2000PV)3、黄金会员(5000PV)4、钻石会员(11000PV)5、至尊会员(198000PV)。注:个人业绩可以从零起步,可以分N次进货累计达成,终生累计不归零第一项奖金:对碰奖1、小区当日业绩为2000pv时,正式会员收入为150元/天,VIP以上级别会员收入为500元/天。2、小区当日业绩为5000pv时,正式会员收入为150元/天,VIP会员收入为500元/天,黄金以上级别会员收入为1000元/天。3、小区当日业绩为11000pv时,正式会员收入为150元/天,VIP会员收入为500元/天,黄金会员收入为1000元/天,钻石会员和至尊会员收入为2000元/天。4、小区当日业绩为19800pv时,正式会员收入为150元/天,VIP会员收入为500元/天,黄金会员收入为1000元/天,钻石会员收入为2000元/天,至尊会员收入为3000元/天。5、小区当日业绩为5万pv时,正式会员收入为150元/天,VIP会员收入为500元/天,黄金会员收入为1000元/天,钻石会员收入为2000元/天,至尊会员收入为5000元/天。6、小区当日业绩为18万pv时,正式会员收入为150元/天,VIP会员收入为500元/天,黄金会员收入为1000元/天,钻石会员收入为2000元/天,至尊会员收入为8000元/天。7、小区当日业绩为40万pv时,正式会员收入为150元/天,VIP会员收入为500元/天,黄金会员收入为1000元/天,钻石会员收入为2000元/天,至尊会员收入为10000元/天。第二项奖金:点数奖1、VIP会员可以得到10层千分之2的会员消费回馈2、黄金VIP会员可以得到20层千分之2的会员消费回馈3、钻石VIP会员和至尊VIP会员可以得到25层千分之2的会员消费回馈4、有效层数:会员与会员之间不计算层数,直到下一个VIP会员才算层数,一个部门也拿钱。注:这项奖金最大的好处是个人资格成为VIP会员以后,就开始得到下面会员消费的千分之二,不要小瞧这千分之二,因为这千分之二不限制拿的次数和金额,建立起消费群体后,仅这项奖金就可以让你成为千万富翁。第三项奖金:分红奖1、一星董事:当期左右2区各3万PV业绩 【25万/年】2、二星董事:当期左右2区各有2位一星董事【85万/年】3、三星董事:当期左右2区各有2位二星董事【125万/年】4、四星董事:当期左右2区各有2位三星董事【335万/年】5、五星董事:当期左右2区各有2位四星董事【525万/年】6、六星董事:当期左右2区各有2位五星董事【1050万/年】7、七星董事:当期左右2区各有2位六星董事【1800万/年】注:董事分红不考核:成为董事后不考核、不降级、终生拿公司利润分红,真正实现不干也有奖金制度最大的特点就是:1、会员起步0门槛:适合所有人,2、先建团队再投资:0风险3、重复消费100%算业绩:建立的是真正的消费管道
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 地产公司经理秘书辞职申请书
- 身体教养理念对学生健康协同发展的促进作用
- 企业治理结构中董事会与经理层职能划分研究
- 经济转型期国有企业人力资源优化路径探索
- 坚持治山、治水、治城一体推进实施方案
- 高质量校本研修的实施策略与设计方法
- 信用晋级管理制度
- 信访秩序管理制度
- 修复中心管理制度
- 公司技术部管理制度
- 计算机应用基础-终结性考试试题国开要求
- 2023年全国统一高考真题物理试卷(新课标ⅰ)(含答案及解析)
- 2023年05月四川省广安市司法局公开招考2名劳务派遣制司法行政辅助人员笔试题库含答案解析
- 《安装条》浙江省建筑设备安装工程提高质量的若干意见
- 安全宣传咨询日活动知识手册
- 压力弹簧力度计算器及计算公式
- 运动员简历模板
- 宴会设计智慧树知到答案章节测试2023年黑龙江旅游职业技术学院
- 2023-2024学年湖北省恩施市小学数学四年级下册期末点睛提升考试题
- 广州市人力资源和社会保障局事业单位招聘工作人员模拟检测试卷【共500题含答案解析】
- GB/T 2013-2010液体石油化工产品密度测定法
评论
0/150
提交评论