




免费预览已结束,剩余2页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
编号: _建筑劳务合同范本甲 方:_乙 方:_签订日期:_年_月_日甲方_营业执照注册号_资质等级_通讯地址_乙方_电话_居民身份证号码_家庭住址_甲乙双方经友好协商,根据中华人民共和国民法总则、中华人民共和国合同法和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条劳务合同期限本合同于_年_月_日生效,于_年_月_日终止。二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在_工程中担任_岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为_。第三条乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准_1、乙方应当_。三、劳务保护和劳务条件第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照劳务法的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工作操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。第六条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳务安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳务保护用品。第七条甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳务安全制度,严禁违章作业,防止劳务过程中的事故,减少职业危害。四、工资保险待遇第八条乙方工资为每日_元;按工作量计算工资的,每(工作量单位)支付工资_元。双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。甲方应在每月_日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发),并由乙方签字确认。甲方应在劳务合同终止,解除时一次性付清乙方的工资。第九条甲乙双方约定,甲方为乙方购买_意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。五、劳务纪律和劳务合同的变更、解除、终止、续订第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳务纪律和安全技术操作规程。第十一条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同_(一)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;(二)严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;(三)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳务纪律的;(四)被依法追究刑事责任的;第十二条有下列情形之一的,乙方可以解除本合同_(一)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳务的;(二)甲方不能提供安全的劳务条件或者按照本合同规定支付劳务报酬的。第十三条变更、解除、终止、续订本合同,应在提前_日以书面形式通知对方,不得擅自变更、解除、终止本合同。六、违约责任、劳务争议处理及其它第十四条甲方与乙方解除劳务合同时,应给乙方出具终止,解除劳务合同证明书。甲、乙双方违法解除劳务合同,给对方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。第十五条双方因履行本合同发生争议,可自向人民法院起诉。第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳务合同的附件,与劳务合同具有同等法律效力。第十七条本合同未尽事宜或与有关规定相悖的,按照有关规定执行。第十八条本合同一式_份,甲乙双方各执_份,一份交工程所在地劳务部门备案,一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方(公章)_法定代表人(签字或盖章)_签订日期_年_月_日乙方(签字或盖章)签订日期_年_月_日整理
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 农业行业高级人才面试题库
- 初二数学下册各章思维导图
- 高级人才招聘:会员制面试题目及答案衍生职业岗位选择技巧
- 细胞染色原理
- 药品不良反应复核管理体系建设
- 汽轮发动机讲解课件
- 微纳米技术制造
- 人体巨噬细胞
- 选举人团制度解析
- 五老活动实施方案
- 围手术期的ERAS营养护理管理
- 高处作业非标吊篮专项施工方案
- 2024至2030年中国品牌战略咨询服务市场现状研究分析与发展前景预测报告
- 2022版新《物理》义务教育课程标准教师培训测试题附答案
- 辽宁省丹东市2023-2024学年八年级下学期期末数学试卷(含答案)
- TSG+11-2020锅炉安全技术规程
- 从高考改卷谈对物理教学的几点启示
- DB32-T 4757-2024 连栋塑料薄膜温室建造技术规范
- 个人征信查询授权书范本
- 2024新版实习律师协议
- 县乡教师选调进城考试《教育心理学》题库含完整答案【全优】
评论
0/150
提交评论