黄石银保员工考勤管理制度.doc_第1页
黄石银保员工考勤管理制度.doc_第2页
黄石银保员工考勤管理制度.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

员工考勤管理制度一、工作时间1、工作时间为每周一至周五，上午8：3012：00，下午13：3017：00。 考勤点到统一为微信群拍叫号机日期时间为准，其他无效，如遇机器故障、停电特殊情况可以提前报备，上午8:30以前，下午4:30以后打卡，一天两次打卡为有效考勤。2、迟到、早退员工在规定上班时间10分钟后到岗视为迟到，员工在规定下班时间提前10分钟离开岗位者视为早退。3、 旷工:员工有以下情况的为旷工1）在规定的上班时间内，无故不来上班的。2）未办理请假手续擅自离开工作岗位的。3）超过批准请假期限未能按时到岗，事后也未办理续假手续的。4）提交虚假病假证明的。5）因特殊原因口头或电话方式请假，但未委托他人补办请假手续的。4、 以下情况按出勤办理1）经公司批准同意参加各种培训、考试的。4、夕会时间： 本部大冶：每周一、周五（4:30）阳新：每周二、周六(4:30)二、休假细则1.病假员工患病非因工负伤。持有区级以上医院所开具的休假建议书，可核予病假；经批准在工作时间内出外就诊超过8个小时的，其超出时间累计为病假。2.事假因个人事项，必须由本人亲自料理的，并附上请假手续，经申请可酌情核予事假；3 请假审批权限请假人员均须经部经理同意向中支提出申请，由部经理呈送中支审批。未经批准则按旷工论。无故旷工3日以上的取消出勤奖资格。三、出勤奖：1、每月累计按时出勤满26天可获得公司准备的精美奖品。2、每月按时参加夕会满7次以上可获得特别奖品。注：迟到3次以上，旷工3天以上，取消出勤奖资格，出勤奖每月奖品不定，具体以通知为准。考勤工作是一项严肃认真的工作，应该真实地反映员工出勤情况，在考勤工作中舞弊者，要追究考勤员和负责人的责任。本制度由富德生命人寿黄石中支银保部负责解释，自下发之日起执行。2015年3月9日员工请假单姓名职级部门请假类别 休假（或 假） 公假 病假 其他（请说明） 事假请假时间 自 年 月 日 时至 年 月 日
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论