重庆市电力公司信息通信分公司运行分析管理规定.doc

重庆市电力公司信息通信分公司运行分析管理规定（试行）第一章 总则 第一条 运行分析是确保信息系统安全、稳定运行的一项重要工作。通过对各种运行参数的详细记录，对设备、系统运行情况作出全面分析，以便及时采取措施，消除缺陷或提出预防事故发生的对策，并为设备、系统改进，运行操作改进和系统运行方式的改进提供依据，从而不断提高系统的安全，稳定运行水平和人员的技术水平。第二章 适用范围 第二条 本制度规定重庆市电力公司信息通信分公司（下简称分公司）信息运维部各级岗位分析职责。第三条 本规定适用分公司信息运维部各级岗位及有关人员。第三章 运行分析内容第四条 运行分析应有班分析、月分析和专题分析。 第五条 有班分析内容主要由运行主值、班长进行。第六条 按交接班制度的规定，在接班前对有关内容进行检查，对于异常情况进行预检查，班长进行分析。第七条 发现设备运行参数超限有报警时，应及时分析，如确系超限，应及时报送调控中心，由调控中心组织相关人员进行处理。第八条 按巡检制度的规定，在巡检时发现异常情况或可疑情况应及时汇报，分析和作好记录。第九条 对有重大缺陷的设备要重点监视分析。第十条 在操作过程中以及运行方式变化，对有关的参数应及时分析，如有异常，应调整并记录。第十一条 班长分析内容： （一）按交接班制度在接班对有关内容进行检查，对前一班的运行分析中提出的异常情况在接班后进行检查和分析。（二）交班前,查阅各岗位运行日志。（三）认真听取主值及巡检人员的汇报,对于可疑和明显的异常现象或超限现象立即组织分析,提出对策,并汇报给部门领导。（四）对主值、巡检人员的分析意见和处理对策作出判断、补充和修正。（五）对本班所遇到重大异常运行情况和异常操作情况的原因和对策必须详细分析，并记录交接班簿内。（六）组织好在调整操作过程中对有关的重要参数进行分析。第十二条 运行专责分析内容：（一）审查和分析专业运行方式的安全性、稳定性，每天进行现场巡视，查阅各岗位交接班记录，操作记录，运行日志及各种运行记录，重点分析每天的规程制度、命令通知的执行情况并作出必要的指示。（二）对重要缺陷和设备运行情况的可疑点应作现场核对，分析其影响，提出对策，布置值班人员贯彻，必要时向部门领导联系。（三）对于操作异常和设备异常应配合技术总监从技术角度进行分析，提出意见和对策。第十三条 信息运维部领导分析内容：（一）审阅值长值班记录，听运行专责汇报，了解各专业系统运行方式的安全性、稳定性，发现问题，提出对策。（二） 对一天来设备、系统运行的全貌，包括执行规章制度、安全情况、值班质量、清洁卫生、思想动态等作出分析，找出问题，提出对策。第十四条 信息运维部每月根据系统、设备运行情况，上报信息系统运行分析报告。第十五条 根据逐日分析积累的运行内容进一步分析其演变趋势。第十六条对本月发生的事故及异常情况，运行专责应及时报送调控中心，调控中心组织人员对事故现象的判断、处理和有关操作进行分析评判。第十七条 分析历史同期设备运行情况与当前情况作比较，提出分析意见，对需要检修的设备报送检修中心。第十八条 信息运维部定期召开信息系统运行分析会，分析每月运行工作情况和设备的运行情况及薄弱环节，运行规章制度执行情况并结合公司指示，提出改进措施； 第十九条 信息运维部定期召开信息系统运行专题分析会，内容包括：1、设备异常情况，重大缺陷分析；2、运行方式分析；3、运行管理分析。 第四章 检查与考核 第二十条 本规定由分公司领导及公司考核小组检查考核。 第二十一条 分公司考核小组每月按本制度规定的内容与