关于在西河镇干部中深入开展“一人学一技”活动的实施方案.doc

西发20125号关于在西河镇干部中深入开展“一人学一技”活动的实施方案 按照关于印发在全县乡镇干部中深入开展 “一人学一技” 活动实施方案的通知（新办2011154 号）文件精神要求，促进我镇干部在创先争优活动中进一步加强学习，改进作风，增强为群众服务的本领和能力，结合我镇实际，决定在全镇干部中深入开展“一人学一技”活动。现制定方案如下： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真践行科学发展观，把基层一线作为培养锻炼干部的基础阵地，引导镇干部在同群众朝夕相处中增进对群众的思想感情、增强服务群众的能力和本领，真正打造一支素质优良，作风过硬，群众满意的干部队伍，加快乡镇职能转变，建设服务型政府，扎实推进创先争优活动开展。 二、目标任务 把服务群众、构建和谐西河作为西河镇党委的核心任务 和全镇干部的基本职责，以全镇干部一人学一技、提高为民服务本领为主要内容，组织全镇干部重点学习科学发展观、党的各项惠农支农政策、各类种养等实用技术、群众工作方法等，引领全镇干部当好党的路线方针政策的落实者、带领群众发展产业和脱贫致富的帮扶者、新农村建设的促进者和文明新风的倡导者。力争通过 12 年时间使农民收入明显增加；形成以技能联系服务群众的新方式，干群关系明显改善，努力开创农村经济社会和谐发展的新局面。三、工作措施 1、立足岗位，选学分类。以增强学习的针对性和实用性为目的，组织全镇干部围绕产业发展和群众增收，进村入户开展调查研究，重点走访困难户、种养大户、致富能手等，了解群众所急、所需、所盼，做好民情记录。全镇干部要立足本职工作，结合岗位特点、个人爱好等，进行自主申报选 学，至少选择 1 门以上实用技能进行学习，并报经乡镇党 委审核批准。 2、组织培训。以加强能力建设、提升综合素质为目的，大规模培训乡镇干部。镇党委会根据全镇干部选学内容，划分不同的学习小组，充分利用党校、远程教育、农村致富能手等资源优势，有针对性地开展集中培训，力争用1年时间对所有干部轮训一遍。要拜能人为师，每个干部要在2年时间内至少拜 1名致富能手、产业大户、科技示范户等乡土能人为师，在实践中加强学习。 3、服务群众。以一人学一技、帮助和带领群众致富为目的，鼓励干部以所学技能为群众办实事、做好事。每个干部要结合深入开展创先争优活动，重点围绕开展“一人学一技”、为群众办实事等，每年初将学用情况进行公开承诺。镇党委会以发放联系卡、公示栏公布等形式将干部姓名、岗位职责、承诺事项、掌握的技能、联系方式等向群众公示。实行干部联村制度，每名干部都要联系 1个村，每月到所联系村进行技术服务不少于 10 天，并建好服务台账。鼓励干部通过技术服务与群众交朋友，领导班子成员至少要交 10名以上朋友，一般干部至少交5名以上朋友，交友对象中要有产业发展大户、困难群众、外出务工人员等，每月对交友对象至少走访交流 1 次，每年至少为交友对象办 1件实事好事，至少帮助 1 户困难群众脱贫致富。 4、交流提高。以激发乡镇干部工作热情、增强活动 效果为目的，开展形式多样的比学交流活动。要建立定期学习交流制度，按照周例会、月小结的要求，通过座谈会、汇报会等形式交流学习体会，取长补短，共同促进。 5、述学评议。每个季度召开一次述学评议会，全体镇干部就参加“一人学一技”情况进行陈述，在群众评议的基础上，镇主要负责人进行集中点评，肯定成绩， 指出不足，明确方向。并将开展“一人学一技”情况纳入 乡镇干部年度综合绩效考核，作为年终评奖评优的重要标 准之一，考核情况作为奖惩、任用的重要依据。 6、宣传典型。广泛开展“一人学一技”技能比武、 岗位练兵等活动，分类分行业推荐先进，树立标杆，通过 现场教学、经验交流等形式，大张旗鼓地宣传推介典型， 形成比、学、赶、超的浓厚氛围。 四、组织保障1、强化领导。形成以镇党委书记张政兵为组长，镇长刘志刚、党委委员周建湘为副组长，罗利民、胡玉华、陈秋志、罗旦等同志为成员的“一人学一技”活动领导小组，领导小组下办公室 设镇组织办，明确活动目标重点、阶段任务和具体措施，做到有目标、有内容、有载体、有措施、有落实机制。 2、严格考评。镇党委每半年召开一次述学评议会， 对每个干部参加活动情况进行集中评议，肯定成绩，指出不足，明确方向。 3、整合资源。全镇要把开