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文档简介

1 / 3 员工持证上岗管理办法 1 目的 为加强船舶及海工（以下简称船舶）建造过程中特种作业人员的安全管理，防止发生事故，特制定本规定。 2 适用范围 本规定适用于企业船舶建造过程中所有正式工、借用工、协力工及外来劳务工（外包工）从事金属焊接（气割）作业、起重机械作业（门机驾驶、坞吊驾驶、行车驾驶、汽车吊驾驶、电动葫芦操作、卷扬机操作及对应的司索指挥作业）、厂内机动车辆驾驶作业（叉车、电瓶车、高架车、平板车）、电工作业、登高搭架作业、锅炉司炉、压力容器操作、油舱清油作业、压 力容器操作、机动船舶驾驶、轮机操作等特种作业安全管理。 3 资格认可 属焊接（气割）作业、起重机械作业、厂内机动车辆驾驶作业、电工作业、登高搭架作业、锅炉司炉作业的人员必须取得经县、市安全监督管理局指定的单位的安全技术培训和考核后所发的特种作业操作证，除锅炉司炉四年复审一次外，其余特种作业操作证两年复审一次。 油作业人员由当地海事局培训发证并定期复训。 式工、借用工、协力工的特种作业操作证由人2 / 3 事部统一管理，外来劳务工（外包工）由外来劳动力 管理部统一管理，名单应以电子表格的形式交安监部备查，并将人员名单分发到各部门。 式工、借用工、协力工转岗后，原有特种作业操作证在有效期满后自动失效。 4 标识发放 有特种作业人员安全帽均需按要求做出相应的工种标识，复合工种人员分别予以标识，各企业可根据企业实际自行确定特种作业人员的工种标识，并规范标识的粘贴位置及使用方法。 种作业标识由企业安监部统一制作后分发到各部门，并做好登记。登记内容应包括：发放部门、发放人、领用人 用工形式、标识类别、发放时间、领用人、领用人所在班组（外包队）等。 因工种变换、安全帽损坏、遗失或原有标识脱落，特种作业人员须在一周内向本部门申请重新标识。 5 监督检查 业各部门负责对本部门特种作业人员持证上岗情况进行监督检查，对无证上岗或违反本规定的人员及时进行督促整改。 业安监部对企业所有特种作业人员执行本规定的情况进行监督检查。 3 / 3 来劳动力管理部负责审查特种作业外包人员的资质，确保其符合国家有关规定。 6 处罚 于违反本规定的有关人员、部门应进行处罚。 违反国家有关特种作业规定而导致事故的人员，情节严重，触犯刑律的，由司法机关依法惩处。 7 记录 力资源部对公司所有从事特种作业的正式工、借用工、协力工人员名单按部门、操作类别、操作项目等分类，并以电子表格的形式做好记录。 来劳动力管理部对公司内所有从事特种作业的外来劳务工人员名单按部门、工程队、操作类别、操作项目等分类，并以电子表格的形式做好记录。 8 附则 企业所属员工需进行
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