员工宿舍分配及管理办法(含表格).doc

密级： 无 122013员工宿舍分配及管理办法1、 总则 为规范公司宿舍分配及管理，特制定本办法。2、 员工宿舍地点1. 四川省成都市*06、07、08号房。2. 06号房作为员工家属接待房、07号房作为男生单身宿舍、08号房作为女生单身宿舍。3、 配置情况1. 员工家属接待房：1卧室1客厅1卫生间1厨房，内配置三人沙发、茶几、1.5大床、床头柜、橱柜、烟机、炉灶、热水器、烧水壶、淋浴、花洒、镜前柜。2. 男生单身宿舍：1室（60平方）1卫生间1厨房1生活阳台，内配置6张公寓床（上面是：床、床垫，下面是：书桌、衣柜、鞋柜、椅子)、餐桌、餐椅、洗衣机、冰箱、风扇、橱柜、烟机、炉灶、热水器、微波炉、电饭煲、淋浴、花洒、镜前柜。3. 女生单身宿舍：2室（10平方+40平方）1卫生间1厨房1生活阳台，内配置4张公寓床（上面是：床、床垫，下面是：书桌、衣柜、鞋柜、椅子)、餐桌、餐椅、洗衣机、冰箱、风扇、橱柜、烟机、炉灶、热水器、微波炉、电饭煲、淋浴、花洒、镜前柜。注：男、女生单身宿舍，公寓床均可再行增加。4、 宿舍费用1. 男、女生单身宿舍150元/月。2. 居住所耗费的用水、电、气、光纤、网络、物管、垃圾处置、车位等费用，自理。3. 公司家属接待房按30元/间夜收费，含水、电、气、光纤、网络、物管、垃圾处置、车位等费用。5、 员工宿舍分配原则及办法1. 分配员工宿舍，应严格标准，做到公开，公正，公平。2. 凡公司员工（含试用、实习员工，不含兼职员工）均可申请员工宿舍，须在规定时间内或入职时向公司行政提出申请，逾期视为自动放弃。3. 根据报名审查通过的人员不得私下转换住房，经发现，取消其分房资格。4. 申请宿舍的员工应在规定日期内填写员工宿舍分配申请表，并履行全部签字手续后，公司行政按照先申请先分配的原则分配宿舍。6、 管理办法1. 员工宿舍管理员由全体住宿人员推选，报公司备案。2. 员工宿舍应由宿舍管理员建立值日制度，值班者负责责任区公共卫生、水、电设备状况。3. 员工宿舍只限员工本人入住，任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。 4. 员工离开住所必须关好门窗，锁好房门或大门。 5. 宿舍内不得擅自加装使用电量大的电器，禁止使用电炉，不私接电路，注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，及进排除事故隐患。6. 公司员工不得擅自调换房间中的公司财产物品。7. 住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，应照价赠偿，并根据情节轻重予以罚款。 8. 严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。 9. 宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。 10. 对违反管理规定的人员，应由宿舍管理员对其进行批评教育、提出警告；对三次不改者，公司可逐出宿舍。 11. 员工在劳动合同期满后离开公司、辞职、解聘时，须办理退房手续，清点财物，否则不予办理任何调动手续。 本制度自2013年6月16日起执行，本制度施行后,与本制度不一致的,以本制度为准，解释权在公司综合部行政组。附：员工宿舍分配申请表申请人姓名性别 所属部门入职时间职务直属领导意见分管领导意见 成都*有限公司 综合部行政