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1 / 3 员工行为管理年考试题 关于江西分行 “ 员工行为管理年活动 ” 网上学习考试安排的通知 时间： 2013源：江西分行人力资源部字体： 大中小 关于 “ 员工行为管理年活动 ” 网上学习考试安排的通知 各市分行、省分行营业部： 为进一步强化全省邮储银行案件防控内生动力，切实防范案件风险，按照关于印发江西邮政金融 “ 员工行为管理年 ” 活动实施方案的通知 (银企 2013 7 号 )中开展培训考试要求，省分行拟利用中国邮政网络培训学院 (以下简称 “ 中邮网院 ”) 培训考试平台， 面向全省邮储银行从业人员开展 “ 员工行为管理年 ” 学习与考试工作。现将有关事项通知如下： 一、考试对象 全省邮储银行从业人员 二、考试内容 银监会案件防控工作相关文件制度、中国邮政储蓄银行员工守则、银行从业人员职业操守等 (详见附件 1) 三、考试安排 员工行为管理年活动 ” 网上学习考试时间为2 / 3 2013 年 4 月 10 日 30 日，分三个阶段进行： （一）第一阶段：学习阶段（ 4 月 10 日 27 日） 中邮网院邮储银行分院开设 “ 邮储 银行江西省分行员工行为管理年活动 ” 专栏。省分行自 4 月 10 日起将在专栏陆续发布学习通知、学习资料等内容，学员可登陆进行学习、下载复习资料，也可以参照学习附件 1。 （二）第二阶段：网上考试阶段（ 6 月 28 日） 天早 7 点 30 分至晚 22 点。 (考试流程及具体考试时段另行通知 ) 取网上在线开卷答题方式，考试试题全部为客观题，考试时长为 45 分钟，试题量为 100 题，每题分值 1 分，共 100 分。员工提交考卷后，考试系统将自动评判并显示、记录成绩，考试成 绩 90 分以上为合格，每名员工有 3 次考试机会 (第一次未通过者，另两次补考时间安排在 7 月 1 日至 5 日 )。 （三）第三阶段：抽查、通报阶段（ 7 月 5 日 10日） 为检验此次专项活动效果，省分行将采取随机调取网上试卷或现场答题等方式进行检查，考试结束后省分行将通报各单位的考试情况。 四、考试要求 （一）高度重视、精心组织。此次网上考试是省分行3 / 3 开展 “ 员工行为管理年活动 ” 的一项重要内容 ,是对银行从业人员思想道德素质及合规守法意识的一次再教育、再强化、再提高，要求各市分行高度重视， 加强领导，精心组织，认真安排，按照省分行的统一部署按阶段准时完成各项组织工作，确保做到 “100% 参加考试、 100%考试合格 ” 。考试培训成绩将计入员工个人培训档案，并作为今后晋升参考依据。另外，对银行从业人员的素质教育培训工作，各分行要给予高度的重视。 （二）科学调度、支撑到位。此次网上考试涉及面广、时间紧，为保证考试顺利进行，请各相关部门要紧密配合，共同做
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