讲党性、重品行、做表率,严守换届纪律.doc

讲党性、重品行、做表率 换届选举事关党的建设和经济社会的科学发展，是一项体现党的执政能力的重大政治任务，做为“管干部的干部、管党员的党员”，组工干部在换届中的地位和作用不言而喻。在换届的关键时期，组工干部要讲党性、重品行、做表率，在正风肃纪上争先创优。组工干部“讲党性、重品行、做表率”，带头严肃换届纪律，贵在熟稔纪律制度，重在以学导行。学以立德，通过学习提高境界。组工干部要通过学习，提高政治素质，守正为心，树立正确的价值观、大局观，不断增强贯彻执行换届纪律的自觉性和坚定性；通过学习，构筑牢固的心理防线，自重、自省、自警、自励；学以增智，通过学习夯实基础。换届工作的程序是规范而又严谨的，中央有严格而又具体的纪律要求。组工干部要认真学习，全面掌握换届业务知识，熟习换届工作的程序，提高换届工作理论政策水平，确保换届工作的科学化、规范化。要充分认识到：学习，是有序开展换届工作的基础保障；学习，是规范换届程序确保换届环境风清气正的迫切需要。学以致用，通过学习提高工作能力。博学才能明辨，明辨才能笃行，要认真学习、理解、掌握中央颁布的“5个严禁、17个不准和5个一律”，并作为自己的工作指南。通过学习，增强业务素质，提高解决实际问题的能力，确保执行政策不走样，坚持标准不降低，严格程序不变样，把学习成果转变成推动换届工作健康有序开展的强大动力。组工干部“讲党性、重品行、做表率”，带头严肃换届纪律，贵公道正派，重在以身践行。组工干部在换届中要坚持一个“公”字。“公生明，廉生威”，换届中一定要坚持执政为民的原则，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。以公正、公开、公平为原则，把换届工作置于“阳光”之下。崇尚廉洁，事事做到无私、自律、清廉，树立组工干部清明和廉洁的形象。“公在去私”，换届中严格按纪律办事，尊重民意，减少“人治色彩”。 组工干部在换届中要坚持一个“慎”字。首要慎独，慎独是一种情操；慎独是一种修养；慎独是一种自律；慎独是一种坦荡。所谓“慎独”，就是要求组工干部，凭着高度自觉，按照一定的道德规范行动，而不做任何有违道德信念、做人原则之事。组工干部还要“慎权”、“慎欲”“慎言”、“慎行”、“慎微”、“慎初”，防微杜渐，彰显品格。组工干部在换届中要坚持一个“守”字。换届的环境是复杂的，组工干部要时时守住工作原则、道德底线，守法、守则、守心，守行，做到工作中、生活中一个样，净化工作圈、交际圈、生活圈，把个人兴趣、爱好、欲望等，都严格守在道德的范围之中。时时重品行，处处做表率。组工干部“讲党性、重品行、做表率”，带头严肃换届纪律，贵在求真务实，重在改变工作作风。组工干部的作风如何，对整个换届工作起着重要的导向作用。要勤走访。组工干部要走出机关，走进基层。深入基层一线、田间地头、农户家中，勤于动腿、勤于动嘴、勤于动笔，不言苦，不畏难。通过调查摸底，充分了解党员、干部群众意见，倾听百姓心声，全面地掌握乡村“两委”班子的现状及有关情况，做到情况清、底数明。要勤动脑。组工干部要把智慧倾在换届上，精心筹划，结合实情，用最科学、合理、有效的办法，实现领导意向和百姓意愿的有机结合，使班子结构更优、能力更强、团结更紧、干劲更足，形成推动干事创业的强大合力。要勤总结。正所谓“吾日三省吾身”，组工干部要多反思、多反刍、多反省，问问自己是否恪守了纪律，是否有改进的环节，是否有失误的地方。发现错误，就立即修正，不推拖，不掩盖。在修正后，再做好总结，避免重犯；组工干部还要有格物致知的精神，把在选举中遇到的老问题、新问题、难问题进行记录整理，并进行深入地专题研究，形成理论材料，为今后更好地