员工劳保用品发放规定.doc_第1页
员工劳保用品发放规定.doc_第2页
员工劳保用品发放规定.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

员工劳保用品发放规定劳保用品的发放是为了保护员工的劳动安全和身心健康，以便更好地完成各项工作任务。必须严格标准，合理配用，厉行节约，强化管理。1、 发放范围： 劳保用品的发放对象为与公司签订用工合同，且工作在外地项目部的一线员工（包括区域经理及项目经理）。二、发放标准：岗位工作服春秋装（每人）工作服夏装（每人）帆布 手套（每人） 工鞋（每人）拖鞋（每人）沐浴露（每人）洗发露（每人）牙刷（每人）牙膏（每人）洗衣粉（每人）毛巾（每人）香皂（每人）肥皂（每人）操作员工1套/年1套/年6付/月1双/年2双/年1瓶/月1条/季度1支/季度1支/季度1袋/季度1块/季度1块/季度1块/季度岗位雨衣（每值班间）雨鞋（每值班间）床上用品（每人）饭盒（每人）筷子（每人）安全帽（每人）操作员工6件6双1套1个1双1顶/30月如10月下旬4月上旬期间有工作量，另行申请御寒劳保品岗位棉衣、裤（每人）棉工鞋（每人）棉手套（每人）棉安全帽（每人）操作员工1套/2年1双/2年6付/月1顶/30月三、发放办法及其他规定：1、公司劳保用品统一采购，由综合办公室及外地项目部经理负责管理。可按季度申请资金，统一购买。 2、每月30日到负责人员处领取下月劳保用品。按月、季度等时间限制的劳保用品中： 1）工作服、工鞋在员工入职工作后由综合办公室统一发放，若10月下旬4月上旬期间需工作，现场另申请棉工衣、棉工鞋（原则上2年一更换）、棉安全帽（原则上30个月一更换）； 2）手套发放地跟随人员干活地变化，有工作量时按以上标准发放，无活时可暂缓发放，基地临时需用时单独申请，可反复使用； 3）洗发露、沐浴露等日常洗浴用品由外地项目部负责，按时发放； 4）雨衣、雨鞋由外地项目部统一负责公用，1年以上若有损坏可另行申请。3、入职人员：每人发放饭盒1个、筷子1双。 住宿人员：每人到单位报到时发放床上用品一套（被子、垫子、枕头、枕巾、三件套）。 职工离职时，公司发放的床上用品一套要干净完整的交回，否则公司拒收，按原价扣款。领用的雨衣、雨鞋，按规定使用一年以上的劳保品，一律交回公司。
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论