2010年终表彰大会方案.doc

2010年终表彰大会方案一、活动目的：1、增强各公司员工的内部凝聚力，提升公司形象及竞争力；2、对2010年公司总体工作进行总结，明确公司新年度工作方向和目标规划；3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工、干部，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。二、年会主题：激情凝聚力量三、年会时间：2011年 月 日四、年会地点： 五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员：全体员工及嘉宾七、会场布置：会场内：1、舞台背景用原有背景板，在背景板的中心安装“公司标志”；或者用酒店的投影幕布，投影公司的企业文化。2、舞台上方悬挂红布幅：2、文字内容：3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；会场外：充气拱门放置宾馆大门外主要通道；1、升空气球至于拱门两侧2、宾馆入口处挂红布幅；3、宾馆内放置指示牌；文字内容：八、年会流程：（一）、形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目公司聚餐；（二）、整个年会分两部分： 第一部分：领导致辞、优秀员工的表彰形式：会场会议条桌形式或者茶话会形式时间：下午2：00-5：30详细流程：1、主持人先宣布年度总结大会开始，并宣布会场纪律，不要随便走动，关闭手机等。2、开场白，介绍到会领导和嘉宾；3、总经理讲话（总结2008年及新一年的工作计划，要求等等15分钟）4、副总理讲话（谢育展，做工作汇报10分钟）5、副总经理讲话（谢永辉，做工作汇报10分钟）6、财务部、副董事长讲话（进行财务报告，对公司一年财务工作的总结，5分钟）7、新职员讲话，2009年新入职的员工，25分钟）8、各分公司经理讲话：（总结08计划09，30分钟）9、由各公司经理抽奖幸运奖（20分钟）10、由主持人宣读公司评出的优秀员工、突出贡献奖、优秀团队奖的获得者。（10分钟）11、请以上获集团荣誉的优秀员工（名单分批进行）上台领奖（颁奖背景音乐）。在主持人宣读的每一个员工名字后，员工马上上台等候；设专门一个礼仪小姐进行引导，领奖人员从右侧上台（提前主持人做好强调），设三位颁奖领导，可以从左侧上台。领奖完主持人宣布照相留念，之后礼仪小姐引导领奖及颁奖人从左侧按顺序下台。另外奖品用小推车运送。优秀员工颁奖（谢育展副总） 销售精英奖（谢永辉副总） 优秀团队奖（王壮新总经理） 杰出贡献奖（董事长） 由副董事长颁发奖金12、优秀员工代表获奖感言（3-5分钟）。13、销售精英代表获奖感言（3-5分钟）。14、优秀团队奖代表获奖感言（3-5分钟）15、杰出贡献奖代表获奖感言（3-5分钟）。16、中场休息，进行合影留念。（找专人摄像）30分钟。17、17、主诗人宣布总结大会结整，介绍接下来的安排（10分钟）第二部分：公司聚餐及节目演出1、时间：2010年月日晚上2、形式：中式围桌；3、流程：1、董事长讲话（20分钟）2、公司经理与各司员工签定员工承诺书（放置旧椅）3、全体员工起立，共同祝愿公司未来大展鸿图！4、自由进餐约半小时后，由两位副总抽奖。5、自由进餐约一个小时，开始进行节目表演。6、表演后给节目汇演人员颁发纪念奖，并合影留念7、晚会游戏8、宣布圆满结束。附件1：2009年年会物品准备（建议）附件2、2009年年会小组及人员分工（略）附件3：2009年年会细节落实情况附件4：2009年年会整体预算(按实际填写)（略）附件5：2009年年会主持词附件6：2009年年会文字性工作及物品准备（建议）（一）文字性的工作会议前期各公司资料的收集、汇总、修改，形成幻灯资料（一定要有固定的格式要求，避免重复性返工）：xxx（二）物品的准备工作1、公司大LOGO等舞台上方（11米）条幅：2009年度中纬年终表彰大会门口：热烈欢迎出席迎春晚会的朋友们2、彩虹门：1 彩气球2009年度xx年终表彰大会4、桌牌设计（利用公司现有桌牌，员工席分桌）5、领导席桌牌打印（红色卡纸）6、活动流程表、节目单制作（购买红色卡纸）7、主持词打印（红色卡纸）8、表彰大会签到表及抽奖券9、指示牌10、企业形象宣传片11、员工形象展示片12、投影仪遮挡牌（颁奖典礼）13、现场颁奖用奖金14、音响、灯光：会前半小时检查音响、灯光等设备。附件3：活动细节落实1、检查获奖奖杯、证书打印情况（根据名单一一核实）2、现场颁奖礼仪小姐人数（内部员工）4、现场鲜花摆放（第一排摆花）及现场送的鲜花5、表彰大会桌子摆设方式（排数、列数）、晚宴桌子数量，如何摆设6、通知各公司带摄影设备及安排专人摄影。7、确定各公司讲话人员及通知准备8、各公司讲话人员讲话稿内容进行落实。9、一些游戏道具的落实10、背景音乐相亲相爱一家人、颁奖音乐11、主持人的预选、落