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文档简介

1 / 8 品管员工绩效考核表格 一、企业员工考评表 临时考评 年度考评 试用考评 考评时间: 年 月 日至 年 月 日 部门名称 姓 名 职 称 职 等 部门编号 性 别 年 龄 学 历 评 分 2 / 8 项 目 95% 85% 75% 60% 评估人 说明事项 优 良 可 差 工作态度 15 工作效率 3 / 8 10 协调能力 10 服从性 5 判断力 10 4 / 8 专业知识 10 成本意识 10 学习能力 5 领导能力 5 5 / 8 适应性 5 责任感 10 品德 10 创意 6 / 8 5 进取心 10 以上考评由人力资源部门换算为 分 加扣分 建议事项 7 / 8 调整薪资 调整薪资 晋升 累计加分 累计扣分 调职 辞退 总经理 副经理 人力资源部经理 填表说明: 1 初评人在考评项目后,只须打一勾; 2 复评人对初评人的评分如认为有修改的必要,应以红字,用以识别; 3 凡列优或劣的应于 “ 说明事项 ” 中补充说明原因; 4 考评时应以员工在全部考评期限内的平均表现为依据。 制表人: 填表日期: 年 月 日 8 / 8 注:查看本文相关详情请搜索进入

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