美姑河项目部公司2011民主生活会征求意见表.doc

中国水电二局有限公司领导班子民主生活会征求意见表1、对公司领导班子一年来工作特别是企业的科学发展和生产经营工作的整体评价。2、制约公司发展的突出因素有哪些？公司现有运行管理机制、激励机制和各项管理制度存在哪些问题？1、在这一年里，企业的科学发展和生产经营工作在公司领导班子的带领下，全体干部职工与时俱进，实施了一系列有利的发展举措，有力地促进了经济发展和全面进步，各项工作都取得了较好成绩。同时，也提出了问题和不足，并积极地提出了一些合理化建议。2、能及时了解职工的生活情况，了解职工的想法，能切实的为职工办实事。明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。公司现有运行管理机制、激励机制和各项管理制度应该与项目日常运行相结合。进一步加强公司的管理体系。注： 可以另加附页5中国水电二局有限公司领导班子民主生活会征求意见表3、对公司如何进一步转变经济增长方式，推进公司转型升级和科学可持续发展的意见和建议。4、基层党建（尤其是海外项目党建）工作的薄弱环节在哪里，工作中遇到的最大困难是什么？如何创新基层党组织发挥作用的途径、方式和方法。3、首先要遵循可持续发展观念，良性循环。只有公司员工的切身利益保证了，才会更有激情为公司创造收益。对那些积极的，能够创新的，全身心投入工作为公司的利益着想的员工给予特别奖励，让其他员工知道之后就会争取这样的机会。这样下去，大家就会保持着积极向上，心朝一处想的状态工作下去。这样对个人对公司都有好处。4、领导确实为基层党建工作付出了很多心血，公司党建工作较为完善，特别在对老党员、老职工及退休人员安置上做出了较大努力。但是有些事停留在书面上，而实际工作生活中并未体现多少来，这是个实际问题。应该让基层党组织感觉到党的关怀，感觉到自身价值的体现。这需要交流、沟通和意见反馈。注： 可以另加附页中国水电二局有限公司领导班子民主生活会征求意见表5、对公司班子在牢固树立群众观点、着力解决职工群众关注的突出问题等方面的基本评价，对领导班子如何进一步改进工作作风的意见和建议。6、目前职工群众最关心的问题是什么？对于解决该问题有何建议和措施？5、在对于基层工作人员的关心及关注方面，公司各级领导都做出了积极、有效的努力。领导对下属应该保持平易近人的态度在工作中让员工与领导之间有一种轻松和谐的气氛，领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所说建立起来的。当然我们所在的项目部领导班子是体现出来了。 6、目前群众最关心的就是个人的切身利益了，这个很容易理解。咱们是干施工的。各方面条件限制，就关心收入问题了。但是这个问题首先要考虑公司的现状，然后从各方面提高大家的工作积极性，要有很明确的奖惩制度且严格执行下去。注： 可以另加附页中国水电二局有限公司领导班子民主生活会征求意见表7、对公司领导班子一年来工作的整体评价，以及领导班子在工作思路、战略规划、企业管理、经营业绩等方面的具体评价。公司领导班子领导公司改革发展方面取得的成绩和存在的问题。8、公司领导班子在廉洁自律、作风建设和党性党风党纪方面的整体评价。存在哪些突出问题，有何改进措施、意见和建议。7、一年来，公司领导班子在坚持工作思路、战略规划、企业管理方面政治坚定，有大局观，认真学习并实践三个代表重要思想，领导班子善于学习，知识面宽，工作热情高，敢抓敢管，作风深入扎实，关心群众生活，且严于律己。取得了很好的成绩。8、公司领导在工作生活中廉洁自律，从来不为自己谋求私利，一切以公司利益为主。在工作生活中都起到积极带头作