




已阅读5页,还剩5页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
因数和倍数的练习,人教版五年级数学下册,五年级数学备课组,学习目标,1、进一步理解并掌握因数和倍数的概念。并熟练掌握找一个数的因数和倍数的方法。 2、能够解决相关的实际问题。,自学指导,快速浏览课本12-14页内容,回忆因数和倍数的概念以及找一个数的因数和倍数的方法。 3分钟后看谁能又快又好的完成检测题。,检测一,一、填空: (1)如果abc (a、b、c是不为0的整数),那么,c是 和 的倍数, a和b是c的 (2)在1、6、7、12、14、49这六个数中,是7的倍数的数有 (3)12的因数有 , 4的倍数有: (从小到大写5个),一个数的倍数的个数是 (4)在1,2,3,6,9,12,15,24中,6的因数有 ,6的倍数有,(5)一个数,它的倍数的个数是( ),其中最小的一个倍数是( ),一个数的因数的个数( )是其中最小的一个因数是( ),最大的一个因数是( )。 (6)一个数的最小倍数减去它的最大因数,差是( )。 (7)一个数的最小倍数除以它的最大因数,商是 ( )。 (8)48的最小倍数是( ),最大因数是( )。最小因数是( )。,1、因为189=2,所以18是倍数,9是因数 。( ) 2、任何一个自然数最少有两个因数。 ( ) 3、一个数如果是24的倍数,则这个数一定是4和8的倍数。( ) 4、15的倍数有15、30、45。 ( ) 5、在140的数中,36是4最大的倍数。 ( ) 6、1是16的因数,16是16的倍数。 ( ) 7、8的因数只有2,4。 ( ) 8、任何数都没有最大的倍数。 ( ) 9、1是所有非零自然数的因数。 ( ),判断题:,检测二,1、15的最大因数是( ),最小倍数是( )。 1 3 5 15 2、在1427中,2和7都是14的( )。 素数 因数 倍数 3、一个数,它既是12的倍数,又是12的因数,这个数是( )。 6 12 24 144 4、下面的数,因数个数最多的是( )。 A 18 B 36 C 40,选择:,检测三,四、拓展题(一),乘坐小艇每人应付4元,你能把下表填写完整吗?,乘坐人数 1 2 3 4 5 应付元数 4 8,4,8,12,16,20,24个同学表演团体操,把队伍的排列情况填写完整。,拓展题(二),8,6,4,3,2,1,当堂作业,必做题:课本第15页练习二第4题(正式作业)13题(做在练习本上) 选做题:(1)写出100以内,所有9的倍数 ( ) (2)写24的全部因数 : 100以内所有的8的倍数: 思考题
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 检察留置看护管理办法
- 2025年乡村振兴发展考试试题及答案参考
- 企业安全干部培训讲话课件
- 2025果品订购销售合同
- 荣耀招聘笔试题库2025
- 过牧治理策略创新-洞察及研究
- 冲床调模安全培训课件
- 2025光纤销售合同范本
- 高中生物复习必修文档
- 冲压员工安全培训制度课件
- 【杭州智篆文化传播】2025天猫健身行业趋势白皮书
- 江西版四年级美术上册全册教案(江西美术出版社)
- 临床肿瘤危重症护理从急救到安宁全程管理要点
- 职工安置方案模板
- 医学资料 容积-粘度吞咽测试(V-VST):吞咽障碍的临床检测方法 学习课件
- 应急广播系统维护管理制度
- 北京市海淀区2024-2025学年八年级上学期期末考试物理试卷
- 体检中心知识
- 开办药店申请书
- 甲状腺腔镜手术课件
- 高一 人教版 英语 必修一第四单元《Lesson 1 Listening and Speaking》课件
评论
0/150
提交评论