国土局考勤制度

1 / 3 国土局考勤制度 国土局考勤制度 嘉荫县国土资源局考勤制度 2014加强机关作风建设，转变机关工作作风，提高工作效率，增加工作透明度，增强机关干部职工的工作自觉性和自我约束能力，使我局的三个文明建设上档次、上水平，树立国土部门的良好形象。特制定 (修改 )本制度如下。 一、考勤对象：国土资源局所有在职职工。 二、考勤方法：上班实行签到制，上班中途实行抽查制。病、事假实行请假制。 三、考勤制度 1、病假：凡请病假在 1 个月以内的人员 必须在县级以上医疗部门开具的诊断书 ;请病假在 1 个月以上的，必须有市级以上医疗部门开具的诊断书 ;请病假在 6 个月以上的必须有省级以上医疗部门开具的诊断书。 病假在 7 天之内由主管业务局长和常务局长批准，并通知考评领导小组办公室 ;病假时间超过 7 天或一个月内累计超过 10 天的，由局长批准，并将诊断书送人事部门备案 ;病假时间在 6 个月以上的需人事部门批准，假后及时消假。 按黑人办字 1998131 号文件规定，病假超过 1 个月的，从第二个月起，停发一切岗位性的津贴、补贴。 2、事假：凡请事假时间 5 天之内人员，必须由主管2 / 3 业务局长和常务局长批准，并通知考评领导小组 ;事假在 5天以上的，个人提出书面申请，由局长批准 ;事假在 1 个月以上需个人申请，单位领导签字，由人事部门备案，事假超过 3 个月以上的需人事部门批准 (副科级以上干部请假，按县委有关文件执行，乡镇国土所应实行双重请消假制度 )。 事假在 15 天之内的工资照发，事假在 15 天以上或 1个月内累计超过 15 天的，停发当月岗位性的津贴、补贴 ;事假在 1 个月以上的工资发放标准参照黑人办字 1998131 号文件执行。 3、工作时 间外出办事，必须向股站长或主管领导请假，不请假的，按早退处理。 4、每次单位组织的会议、学习、劳动，考评办要有详细的记录，无故不参加者，每次罚款 20 元。 5、上下班的时间按正负 5 分钟掌握，无故迟到、早退或中途脱岗，每次罚款 10 元 (超过 30 分钟按旷工处理 )，考勤办将不定期的进行抽查，月累计迟到、早退、中途脱岗超过 3 次，或者全年累计超过 20 次，取消年终评优资格。 6、无论任何原因旷工一天罚款 50 元 ;一次无故旷工10 天以上，或一年内旷工累计超过 25 天，年终考核评定为不称职 (不合格 )。 四、休假制度 按照嘉荫县关于机关工作人员带薪年休假的实施意3 / 3 见 嘉组联字 (2014)5 号 执行，但是，防火期间和工作任务繁重时，原则上不予休假。 五、几点要求 1、申请病、事假和带薪休假人员，须经批准后方可离岗休假，对未经批准即离岗休假的，按无故旷工处理。 2、按照作息时间，由考评办及时收回考勤表，迟到后不补签的，按旷工处理。发现代签，一次罚双方各 50 元。 3、上班时间禁止打仗斗殴，干私活和其它娱乐活动(含玩游戏机 )，发现一次罚款 20 元。 4、政务和节假日值班、值宿脱岗一次，罚款 10