服装设计班班级量化管理及罚则.doc

服装设计班班级量化管理及罚则第一条 班级管理采用量化管理的办法，量化管理基础分为100分。第二条 扣分情况：1、损害班级荣誉的，扣5分。2、不参加学校或班级集体活动（大扫除在内）的，每次扣10分，集合不严肃每次扣3分。3、损坏学校或班级公物的，每次扣5分，情节严重的扣10分。4、衣着不整洁、穿拖鞋、戴配饰，男生留长发、染发、剃光头，女生化妆、涂指甲、染发烫发、穿高跟鞋，各扣2分。5、乱扔纸屑、随地吐痰等破坏教室卫生的行为，每发现一次扣2分。6、顶撞师长、上课玩手机、抽烟各扣20分，打架扣30分。7、说谎话欺骗老师、家长的扣10分；上下课不站立敬礼扣2分，其他不尊敬老师的行为视情况扣分。8、没有按时完成作业或老师安排的任务扣3分。9、无故旷课每节扣10分，无故早退、迟到扣2分。10、故意扰乱课堂和自习纪律的每次扣3分，情节严重的扣5分。11、班委、小组长不负责任的每次扣2分。12、因病请假扣1分（家长请假0.5分），因事请假一节课扣2分（家长请假扣1分），私自外出扣5分，返校迟到扣3分。13、值日迟到扣1分、不值日扣5分、值日不认真扣3分、劳动委员连带责任扣2分。14、内务不规范每发现一次寝室每人扣2分，出操缺勤每次扣2分。15、在上课时间进网吧的发现一次扣30分。16、其他违反校规校纪及班级公约者，违反一条扣1分。17、班委成员如违反以上纪律扣分按照双倍计算。第三条 加分情况1、参加省、市、县、校各种竞赛并获奖的，按学分制实施办法加分：奖励名称国家级省部级市县级别校级三好生2015105优秀团员（干）151063优秀学生干部151063优秀成果2015105优秀征文2015105技能竞赛2010105运动竞赛151063各类活动158632、参加学校活动加1分、优秀奖加2分、三等奖加3分、二等奖加4分、一等奖加5分。3、班内任职加分为团员加1分、班级工作者加2分、室长加2分。4、好人好事加5分，重大加10分。5、在思想和学习上有明显进步的，经班委讨论通过加3分。6、期中期末考试按学习成绩加分，记入学期考核成绩，前5名每人加3分另加奖励7、做其他有益于社会、学校、班级的事，视情况加分。第四条 考核制度1、 每位学生每月基础分为100分，学期得分为每月的平均分，学年得分为每学期的平均分，最后得分为学年的平均分。2、 每位班干部可在自己的职权范围内对其他同学进行管理、监督，并依照考核细则和平分标准进行加分或扣分。如扣分，应及时必须告知本人，并记录清楚扣分理由。如加分，应记录加分理由，并报班主任批准。扣分及加分情况每月汇总一次。3、 如果对扣分不满，可以在当天向相关班干部或班长提出申辩，由班委成员裁决；如仍不满，可提请班主任裁决。4、 学校的各项奖励要以量化考核为依据，学期得分前八位的同学为优秀学生。学期得分倒数前四位同学班主任给以适当的惩罚并以电话方式告知父母。第五条 工作程序1、每周班干部在班会课时间向全班同学总结汇报全班一周表现，表扬好人好事，对违纪违规事件提出批评。2、每周召开一次班会，点评本班同学情况，各班干部总结自己管理情况，班长、本班总体情况。并在班会上进行通报。第六条 量化管理的记分、统分工作由相关班干部负责，由班长和团支书签字。1、量化管理分每月统计后公布一次，得分低于50分者劝其退学，低于60分请家长到学校对其做纪律保证，低于70分者批评教育，80分内算合格，根据当月操行量化分对考核分前5位同学进行表彰。2、后5名通报批评，写