2008年度局领导班子述职述廉报告.doc

2008年度局领导班子述职述廉报告农水局（农工办）（2008年12月8日）2008年，我局领导班子在区委、区政府的正确领导下，按照中央、省、市农村工作会议的要求，全面贯彻落实区委六届六次全会精神，始终坚持结合广陵实际，统筹城乡一体化发展，狠抓党员干部能力作风建设，在任务分解上注重明确责任，在工作上注重突出重点，在措施上注重取得实效，农林、农经、水利等各项工作取得了较好发展。一、团结一致，合理分工，认真履行各项职能我们农水局（农工办）在做好区委、区政府布置的各项工作任务的同时，还与市委、市政府农村工作办公室、市农业局、市林业局、市水利局、市农业资源开发局、市农机局共六个主管部门进行工作对接。6月份区划重新调整后，根据组织的安排，我局新增了一名副局长，我们对新的领导班子及时进行了分工调整，做到每一个班子成员都有具体明确的分工，将工作责任落实到人。领导班子自合作以来，一直十分坚强有力，团结一致，始终坚持民主集中制原则，合力推进各项工作的顺利开展。一是水利基础设施建设得到强化。实施“碧水工程”疏浚河道13条，总土方63.5万方。完成了国家水利血防工程。制定了食品工业园区治涝规划，产业园沙河泵站正在施工建设，组织实施维修加固工程，对罗桥闸、陈桥涵、沙河闸、十里涵、杭庄涵、何庄涵、肖家闸、甪里闸等涵闸进行维修加固。并更换了部分排涝站电器设备、机泵，有效地提高了防洪减灾能力，全年安全度汛。二是扎实开展农林、农机工作。积极开展农用物资打假及野生动物查处工作，净化了农资市场。指导农户抓好灰飞虱及条纹叶枯病防治，为农民提供生产技术服务。全面开展秸杆还田、综合利用工作，取得了明显成效。为全市秸秆还田会议提供观摩现场。积极做好森林二类资源调查的各项工作。农机安全生产无事故发生，全区农机跨区作业年收入120万元。三是动物疫病防控成效显著。大力实施“放心消费”和“放心肉、菜”工程，切实加强基础免疫工作，强化动植物农产品检疫检测，加大农产品质量安全监管。特别是及时应对牛奶中出现的三氯氰胺问题，更是及时组织专门力量，驻点监管，保证奶制品及动物饲料生产环节的安全。成功抵御了禽流感、高热病、蓝耳病以及其他疫情的侵袭，确保了区内无重大疫情发生。四是小康村建设和农村经营管理工作扎实推进。区内原有22个村已村村创成市级全面小康先行村，目前还有新划入广陵的大众村、高桥村即将迎接市级验收。精心指导湾头镇夏桥村开展市级社会主义新农村示范创建工作，近期将迎接市验收。牵头推进新农村十大工程建设，通达工程已实现组组通公路，农民最低生活保障已实现应保尽保，农民新型合作医疗覆盖率超过97%，农村改厕完成500座。农村文化建设得到加强，村村建成“农家书屋”，新增2个乡镇文化站。农村环境综合整治取得明显成效，基本实现“组保洁、村收集、镇扶持、区处理”的城乡垃圾处理一体化模式。组织乡镇、村农经工作人员进行了业务培训，参观学习了先进地区的实践经验，不断提高基层农经队伍的业务水平。五是大力开展三大合作和村级便民服务中心建设。全年共组建三大合作组织39个，其中新组建农民专业合作经济组织1个，入股农民445人，并进行了工商注册登记；社区股份合作社38个，村级7个，组级31个，折股量化集体资产5620万元，享受股权人数6571人，平均每股年分红812元。使农民变股民，促进农民增收。全区共有14个村建成了村级便民服务中心，为农民提供政策咨询、法律咨询、文化健身、卫生医疗等便民服务。六是落实支农惠农政策。在广泛宣传的基础上，确保支农、惠农政策落实到位。积极开展政策性农业保险试点工作，参保水稻面积7901亩，能繁母猪405头，参保面、承保面均达100%。七是招商引资取得实效。依托海峡两岸农业合作试验区-食品工业园区为载体，吸引“三资”投入农业，全区农业利用“三资”完成民资和工商资本2.4亿元，外资到帐910万美元，分别完成全年任务的109%和101%。局机关完成合同利用外资1010万美元，超额完成全年任务；利用民资8994万元，完成全年任务的143%。八是机关作风和干部队伍建设得到加强。积极开展干部队伍能力作风建设活动，局领导班子带头参加学习、走访、剖析、整改活动，通过模范带头作用，引领全系统工作人员提高能力作风，不断增强机关工作人员的业务水平和综合素质。修改完善了内部管理制度，开展“阳光工程规范公共服务单位办事权及内控体系建设”，依法规范事权行为，做到依法行政，结合能力作风建设，班子成员在工作上相互支持、相互配合，学习上相互交流，共同学习，共同提高，形成了“心往一处想、劲往一处使”的良好局面，圆满完成了区委、区政府及市农口部门下达的各项工作任务。二、坚持政治理论学习和业务培训，提高服务大局的能力2008年，局领导班子坚持学习理论知识，除积极参加党支部学习活动外，还利用每月召开的全局系统工作会议机会，组织机关全体同志认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十七届三中全会精神，并开展“强化三更意识，推进科学发展”为主题的思想大讨论活动，学习了新党章等等，在抓好本系统学习的同时，还结合深入贯彻落实党的十七届三中全会所作出的关于推进农村改革发展若干重大问题的决定，积极做好市四套班子领导到我区开展的进村入户宣讲服务协调工作，并按照区委、区政府的要求，编写了符合广陵实际的宣讲通稿，广泛深入地宣传决定精神。为进一步提升工作人员的业务技能，我局组织开展了农经业务知识，动物防疫、检疫培训及农产品质量安全培训等业务培训班，同时，鼓励工作人员积极参加省、市部门的各项业务培训。通过学习，使全局系统工作人员的思想与党中央保持高度一致；通过学习，提高了局领导班子的政治理论水平，激发了我们进一步牢记宗旨、服务民众的公仆情怀；通过学习，使全体工作人员进一步增强了政治理论素质和服务大局的意识，进一步明确了自身职责，提高了工作效率。三、认真落实党风廉政建设责任制，提高拒腐防变的能力在工作中，我们严格执行“四大纪律、八项要求”，继续按照中央、省、市、区提出的“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”要求，认真贯彻落实中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定，我们领导班子率先垂范、以身作则，认真对照严格执行。一是没有在行使审批权和分配使用财政资金过程中搞权钱交易，为个人和小团体谋取利益；没有收受与行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证；坚决不允许授意或默许其配偶、子女和身边工作人员打着领导的旗号以权谋私；没有利用职权违规建房、分房、购房和公款装修住房。二是没有搞“形象工程”、“政绩工程”；没有超标准配备使用小汽车；没有以开会、考察、招商、研讨、培训等名义变相公费旅游；没有在各类会议中赠送礼品和纪念品；没有向基层所属单位摊派会议经费。三是没有以各种名义用公款互相宴请和送礼；没有参加用公款支付的高消费娱乐活动；没有在公务活动中超标准接待；没有私自借用下级部门或企业事业单位的车辆，严格按照规定办事，树立人民公仆的良好形象。四、坚持原则，团结协调，提高解决重大问题的能力我们局领导班子在工作中坚持民主集中制原则，相互协调，小事相互通报，大事开会碰头，重大事项七次上政府常务会讨论决定。坚持每月不少于两次的工作会议，每两月不少于一次的系统学习和工作布置会议。会上重点学习中央、省、市、区相关会议和重要文件精神，并就局系统的重点、难点工作进行交流、商议。在选拔任用上，所有程序都按照干部选拔任用条例的规定，在进行民主测评、考核、考察、任前公示的基础上由局长办公会研究决定，不搞一言堂。对基层单位主要负责同志，在报区委组织部审核同意后，才正式任命或聘任。特别是今年5月，因工作需要，结合能力作风建设的要求，我局领导班子研究决定四个中层干部岗位。在全系统范围内开展竞聘上岗活动，通过竞聘演讲、面试、民主测评、民主推荐等步骤，选拔了优秀年轻干部充实到中层岗位上任职，极大的调动了全系统工作人员进取精神。此外，对于市有关部门布置我局的各项任务，我们领导班子都相互协商，共同解决。如社会主义新农村建设，农村“三大合作”，预防“禽流感”疫情，防汛抗洪，招商引资，动物防疫、检疫、农机安全生产等都经过协商后才进行工作部署。五、加强制度建设，狠抓作风建设，树立农水局良好形象我局领导班子十分重视能力作风建设，通过学习提高、对照检查、案例分析、整改落实等工作的开展，使广大干部职工进一步深化了对转变干部作风加强干部能力建设重大意义和目标要求的理解，系统广大干部职工遵守纪律的自觉性和工作主动性、创造性明显增强，工作的主动性和相互协作的精神进一步强化，在各自的工作岗位上不懈努力，较好地完成了区委、区政府和上级部门交办的各项工作任务。全体工作人员都挂牌上岗，各科室职责上墙，并抓好部门网站的建设，全力推进政务公开建设。来人办事做到一杯茶、一支烟，对反映的问题不推诿、不回避。在领导班子的带领下，全体干部职工团结一致，拼搏进取，没有争权夺利，没有相互猜疑，只有相互协作。为了把工作做好，大家都能主动放弃休息，加班加点，密切配合，分工协作，确保完成各项任务，从未有一位同志埋怨诉苦。由于区新农村建设领导小组办公室、防汛防旱指挥部办公室、防治重大动物疫病指挥部办公室均设于我局，全局同志除做好日常新农村建设、防汛和防疫工作外，在重大动物疫病爆发和每年的汛期时，我局都是全体人员参加24小时值班，夜以继日，恪尽职守，坚决贯彻各项决策部署，为夺取最终胜利贡献力量。一个部门好的形象不仅是领导班子的事，而是需要所有机关、科室负责人及全体工作人员来努力，为此，我们坚持做到三个结合：一是把党风廉政建设与制度建设结合起来，我们完善了局机关考勤制度、请假制度、会议制度、信访工作制度等制度，制定了聘用人员考核管理办法，并认真加以落实，同时对机关工作人员进行职业规范教育，坚持“十要十不要”，要求工作人员在语言、行为、工作上严格规范，礼貌待人；二是把党风廉政建设与各项业务工作责任制结合起来。年初局分管领导与基层水利站、兽医站、河道所及机关各科室签订了党风廉政责任制和各项业务工作责任书，实行党风廉政首长负责制，并坚持错案责任追究制，努力把党风廉政建设与各项工作有机结合起来；三是把党风廉政建设与建设学习型机关结合起来。大力推进服务型、学习型机关建设，切实提高服务质量、服务效率。全局机关干部职工在不影响手头工作的前提下，坚持内强素质、外树形象，时刻不忘加强学习，坚持挤出时间学习政治理论，政策法规和各种业务知识，努力提高自身素质，增强服务本领。过去的一年，我们农水局虽然克服种种困难，经过艰苦努力，较好的完成了2008年各项工作任务，进一